人力资源管理论文

C企业知识型员工薪酬激励之人力资源管理研究

发布日期：2019-05-06 编辑：vicky

本文是一篇人力资源管理论文，本文主要运用文献分析，定性分析和定量分析相结合的方法，首先对研究的背景、意义、国内外研究现状以及以及相关的理论基础进行了概述；然后重...

人力资源管理视角下Z工程公司知识型员工激励问题与对策研究

发布日期：2019-04-26 编辑：vicky

本文是一篇人力资源管理论文，本文以 Z 工程公司为例，针对该公司当前知识型员工激励机制存在的问题寻求问题的内在原因，结合企业内外部环境的特点，试图实现 Z 公司...

人力资源管理视角下太原铁路局集团公司大秦车务段员工薪酬管理的研究

发布日期：2019-04-19 编辑：vicky

本文是一篇人力资源管理论文，本研究以太原铁路局集团公司大秦车务段为研究对象，通过对其组织结构和人力资源状况进行分析，结合员工薪酬满意度调查结果，总结出站段现行薪...

JT国企中层管理人员能力素质模型及运用之人力资源管理研究

发布日期：2019-04-12 编辑：vicky

本文是一篇人力资源管理论文，本文试图在现有国企管理人员管理机制下，构建 JT 公司中层管理人员能力素质模型，以此完善企业中层管理人员的管理，促进中层管理人员能力...

大齐公司人力资源风险管理研究

发布日期：2019-04-04 编辑：vicky

本文是一篇人力资源管理论文，本文以人力资源管理实践六大模块为研究对象，从风险管控角度出发，通过对企业人事管理情况的分析探讨，找到一种适合企业发展实践的管理模式。

新生代农民工就业培训质量问题人力资源管理研究

发布日期：2019-01-11 编辑：lgg

本文是一篇人力资源管理论文，为了应对经济全球化，国际市场的激烈竞争，我国人力资源管理要采用计划、组织、领导、监督、协条、控制等有效措施和手段，不但要考虑人才需要...

A公司知识型员工离职原因及其保留方案人力资源管理研究

发布日期：2019-01-09 编辑：lgg

本文是一篇人力资源管理论文，人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人...

S软件公司人力资源培训体系设计

发布日期：2019-01-03 编辑：lgg

本文是一篇人力资源管理论文，人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加，更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习，学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识...

GD公司基于员工需求的激励策略人力资源管理研究

发布日期：2018-12-30 编辑：lgg

本文是一篇人力资源管理论文，从设计、宣传到实施是一项复杂的系统性很强的工作，很多工作单靠一家企业的人力资源部门是很难独立完成的。

我国高校教师过度劳动问题人力资源管理研究

发布日期：2018-12-27 编辑：lgg

本文是一篇人力资源管理论文，人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人...