人力资源管理论文

XAHF公司科技人员流失问题之人力资源管理研究

发布日期：2019-11-12 编辑：vicky

本文是一篇人力资源管理论文，本文以 XAHF 公司为研究背景，以其科技人员流动现状为研究对象，通过对员工流失理论、激励理论的学习和探索，在对该公司的现状分析基础...

邮政储蓄SX分行柜台员工职业生涯规划之人力资源管理研究

发布日期：2019-11-10 编辑：vicky

本文是一篇工商管理论文，本论文是以邮储银行陕西省分行柜员为调查和研究对象，以企业员工职业生涯规划管理理论为基础，着眼于柜台员工，采用问卷的方法,寻找邮储银行员工...

高校学术学位硕士研究生导师胜任力之人力资源管理研究

发布日期：2019-11-07 编辑：vicky

本文是一篇人力资源管理论文，本文在我国由研究生教育大国向研究生教育强国转变的时代背景下，以学术学位硕士研究生导师的胜任力为研究对象，在文献分析的基础上，采用多种...

教练型领导、战略定向与员工工作绩效：雇佣关系氛围的调节作用之人力资源管理分析

发布日期：2019-10-29 编辑：vicky

本文是一篇人力资源管理论文，本研究通过梳理以往文献，回顾教练型领导和员工工作绩效的相关研究，厘清了各变量的内涵、维度等。利用已经过验证的成熟量表，对不符合研究情...

差序式领导对员工创新行为的影响机制之人力资源管理研究

发布日期：2019-10-15 编辑：vicky

本文是一篇人力资源管理论文，本文采用问卷调查的方式进行数据收集，共得到 288 份有效样本，通过使用SPSS21.0 和 AMOS17.0 软件对数据进行统计分...

一汽丰越公司能源管理体系优化方案之人力资源管理研究

发布日期：2019-10-08 编辑：vicky

本文是一篇人力资源管理论文，本文以汽车制造业中极具典型的一汽丰越公司作为研究分析对象，介绍了公司能源管理基本概况，识别出公司目前能源管理体系存在的问题。

南航吉林分公司地服人员培训方案之人力资源管理研究

发布日期：2019-09-30 编辑：vicky

本文是一篇人力资源管理论文，本文把终身学习理论、柯氏四级培训评估模型、学习型组织理论作为理论基础，并引用和归纳了一些学者的理论成果作为辅助，以此提出适合南航吉林...

中建三局某子公司人才流失问题之人力资源管理研究

发布日期：2019-09-18 编辑：vicky

本文是一篇人力资源管理论文，本文以中建三局某子公司（文中简称某公司）为研究对象，采用访谈法、参考文献法、问卷调查法对其人才流失的原因进行了分析，并从人力资源管理...

SDGS集团离管人员中长期激励策略之人力资源管理研究

发布日期：2019-09-17 编辑：vicky

本文是一篇人力资源管理论文，笔者通过研究发现，虽然 SDGS 集团作为省属重点国企，在薪酬体制的设计和执行上较为规范，但面对新形势的市场竞争环境。

郑州H商务酒店人力资源管理研究

发布日期：2019-09-01 编辑：vicky

本文是一篇人力资源管理论文，本论文的研究对郑州 H 商务酒店提升人力资源管理水平走出发展困境具有重要的实践指导意义，也为河南其它同类商务型酒店的管理工作提供了一...