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XY公司新生代员工离职状况调查分析与管理对策之人力资源管理研究
发布日期:2020-01-04 编辑:vicky
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交通银行A支行对公业务员绩效考核之人力资源管理研究
发布日期:2019-12-31 编辑:vicky
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发布日期:2019-12-27 编辑:vicky
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发布日期:2019-12-18 编辑:vicky
本文是一篇人力资源管理论文,本研究将个人-组织匹配的价值观匹配维度、需要-供给匹配维度以及要求-能力匹配维度对离职倾向的影响进行研究分析。
人力资源管理视角下知识型员工职业成长对组织公民行为的影响机制研究
发布日期:2019-12-18 编辑:vicky
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发布日期:2019-12-12 编辑:vicky
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哈尔滨H房地产公司员工绩效管理之人力资源管理研究
发布日期:2019-12-09 编辑:vicky
本文是一篇人力资源管理,本文以哈尔滨 H 房地产公司的员工绩效管理为研究对象。基于绩效管理相关理论,利用文献法、问卷调查和访谈法、案例研究法等研究方法,对 H ...
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发布日期:2019-12-02 编辑:vicky
本文是一篇人力资源管理论文,本文以 DQ 化肥厂基层员工培训管理作为研究对象,通过对培训管理概念的界定和相关理论的介绍,为本文后续研究奠定理论依据。
人力资源管理视角下新生代员工心理所有权对任务绩效的影响研究
发布日期:2019-11-25 编辑:vicky
本文是一篇人力资源管理论文,本文基于自我决定理论,研究新生代员工心理所有权对任务绩效的影响,并结合资源保存理论,探讨职涯资本对任务绩效的中介效应、同时考虑教练型...
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发布日期:2019-11-20 编辑:vicky
本文是一篇人力资源管理论文,本文以企业组织为背景,进一步验证亲社会动机与员工创造力的关系,并引入观点采择、知识共享作为中介变量,深入探讨亲社会动机对创造力的作用...
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