A民营医院医疗人员绩效考核管理优化探讨

发布日期：2023-11-27 编辑：vicky

人力资源管理论文哪里有？ 本文主要针对的A医院医疗人员的绩效考核进行了优化，通过问卷调查了解员工对现绩效考核的认知，然后对现有的绩效考核进行的描述与分析，得出此...

A公司人力资源外包管理模式过程与风险控制的研究

发布日期：2022-03-02 编辑：cinq888

本文是一篇人力资源管理专业本科毕业论文范文，主要内容是首先对人力资源外包的理论基础和研究现状进行了阐述，进而分析了A公司业务项目人力资源外包的现状及其当中存在的...

社会责任型人力资源管理对员工绩效的影响思考[人力资源管理论文]

发布日期：2021-12-02 编辑：vicky

本研究主要是基于社会认同理论和社会交换理论，从“社会关怀”和“员工关怀”两个维度出发探究了SRHRM对员工绩效的影响效应和中介作用机制，以深入认识SRHRM和员...

国有企业JYGD公司技术型员工激励策略优化思考[人力资源管理论文]

发布日期：2021-11-17 编辑：vicky

本文通过研究发现，JYGD公司技术型员工激励策略主要暴露出以下几方面的问题：第一，薪资结构和薪资水平缺乏足够的激励性；第二，考核执行不到位，使得考核脱离了激励；...

鹰潭龙虎山旅游景区管理部门的战略性人力资源管理探讨[人力资源管理论文]

发布日期：2021-11-09 编辑：vicky

本文在总结国内外对风景旅游景区的战略人力资源管理研究结论的基础上，从旅游景区的内、外部环境着手，分析其人力资源发展情况，并结合鹰潭龙虎山风景区的具体的特点，讨论...

S公司云平台项目全球人力资源整合管理案例探讨[人力资源管理论文]

发布日期：2021-11-02 编辑：vicky

本文以S公司在全球资源整合背景下，云平台项目在我国的实施为案例，结合项目管理的基本知识，发现了项目计划方面的部门部署、费用成本计划不准确，项目组织方面在全球资源...

科创企业人力资源效能评价指标体系构建探讨——以科创板上市公司为例[人力资源管理论文]

发布日期：2021-08-24 编辑：vicky

本文从人力资源效能内涵出发，认为人力资源效能是一个既相关联又有异于单一组织绩效产出和人力资源管理能力的二维概念，它是指人力资源管理结果和人力资源管理能力的系统综...

AMJ电商公司薪酬体系优化思考[人力资源管理论文]

发布日期：2021-08-23 编辑：vicky

本文运用薪酬管理相关理论完成 AMJ 电商公司薪酬体系优化的研究，并形成优化方案，主要取得如下成果： （1）总结 AMJ 电商公司薪酬体系存在的问题。对 AMJ...

基于心理契约的企业员工流失问题研思考——以三和精化为例[人力资源管理论文]

发布日期：2021-08-22 编辑：vicky

本文研究企业员工流失问题，采取案例研究与实证研究相结合的方法，基于心理契约的研究视角，以三和精化为案例，首先分析了三和精化员工流失的现状。进而基于心理契约以三和...