英语教育政策论文参考文献格式是什么？论文由题目、摘要、目录、引言、正文、结论、参考文献等部分组成，写好论文考验的是一个学生的综合能力水平。这里为大家提供学英语教育政策论文的文献范例作参考，希望能够帮助到你。
参考文献的格式案例一：尚华英语教育培训机构市场营销策略研究
[1]A民办教育培训机构的营销策略研究[D]. 路泽坤.华北电力大学(北京) 2021
[2]X教育培训机构营销策略改进研究[D]. 于贯钰.哈尔滨工业大学 2020
[3]爱弥儿教育培训机构美术类培训项目的营销策略研究[D]. 端维真.吉林大学 2019
[4]HWL教育培训机构品牌管理问题研究[D]. 辛中华.兰州交通大学 2018
[5]X教育培训机构发展战略研究[D]. 王永越.东南大学 2019
[6]盈利性民营教育培训机构市场营销策略研究[D]. 陈亮贤.福建师范大学 2018
[7]教育培训机构的营销分析[D]. 熊德兴.湖南大学 2018
[8]F教育培训机构员工绩效考核体系优化研究[D]. 王志磊.湖北工业大学 2018
[9]宿迁市中小学培训机构营销现状与对策研究[D]. 李乐乐.苏州大学 2018
[10]武汉A教育培训机构市场定位及营销策略研究[D]. 刘营滨.华中师范大学 2018
[1]A民办教育培训机构的营销策略研究[D]. 路泽坤.华北电力大学(北京) 2021
[2]X教育培训机构营销策略改进研究[D]. 于贯钰.哈尔滨工业大学 2020
[3]爱弥儿教育培训机构美术类培训项目的营销策略研究[D]. 端维真.吉林大学 2019
[4]HWL教育培训机构品牌管理问题研究[D]. 辛中华.兰州交通大学 2018
[5]X教育培训机构发展战略研究[D]. 王永越.东南大学 2019
[6]盈利性民营教育培训机构市场营销策略研究[D]. 陈亮贤.福建师范大学 2018
[7]教育培训机构的营销分析[D]. 熊德兴.湖南大学 2018
[8]F教育培训机构员工绩效考核体系优化研究[D]. 王志磊.湖北工业大学 2018
[9]W教育培训机构财务体系改造研究[D]. 沈清颖.重庆大学 2018
[10]学而思教育培训机构品牌营销策略研究[D]. 徐楠.天津工业大学 2018
[1]建筑企业动态能力对持续竞争优势的作用研究[D]. 穆文奇.北京交通大学 2017
[2]前瞻型环境战略对企业可持续竞争优势的影响研究[D]. 潘楚林.吉林大学 2017
[3]企业动态能力与绩效关系研究[D]. 寇元虎.北京科技大学 2017
[4]动态能力和组织文化的影响对竞争优势和性能—在印度尼西亚和中国农业合作社的比较分析[D]. 琳达（QRISTIN VIOLINDA）.华中农业大学 2016
[5]企业信息化领导力形成机理及对竞争优势的影响研究[D]. 王磊.吉林大学 2015
[6]企业社会资本、动态能力对企业成长影响研究[D]. 王晓辉.辽宁大学 2013
[7]动态能力对新企业绩效的影响机理研究[D]. 张凤海.大连理工大学 2013
[8]动态能力、制度与企业绩效的关联性研究[D]. 胥家硕.吉林大学 2011
[9]企业动态能力绩效机制及其多层次影响要素的实证研究[D]. 焦豪.复旦大学 2010
[10]基于稳定型战略的企业动态能力研究[D]. 梁旭晖.南开大学 2009
参考文献的格式案例二：ES英语教育机构员工招聘管理优化研究
[1]H公司员工招聘管理案例研究[D]. 孙爽.沈阳理工大学 2021
[2]H银行太原分行员工招聘体系改进研究[D]. 王玉洁.太原理工大学 2021
[3]A公司员工招聘现状分析及对策研究[D]. 于涛.宁夏大学 2019
[4]W公司销售员工招聘体系研究[D]. 贾惠琳.大连海事大学 2019
[5]WK证券公司员工招聘优化研究[D]. 黄程.贵州财经大学 2019
[6]H公司基层员工招聘问题研究[D]. 胡莹.北京理工大学 2017
[7]A企业员工招聘优化策略研究[D]. 金念.江苏大学 2019
[8]奥兰若科技（深圳）有限公司员工招聘管理改进研究[D]. 宋强强.湖南大学 2018
[9]初创型企业员工招聘风险评价研究[D]. 汪茜.武汉理工大学 2018
[10]越南中小企业员工招聘的问题及对策研究[D]. 阮氏心.沈阳师范大学 2019
[1]H公司员工招聘管理案例研究[D]. 孙爽.沈阳理工大学 2021
[2]H银行太原分行员工招聘体系改进研究[D]. 王玉洁.太原理工大学 2021
[3]A公司员工招聘现状分析及对策研究[D]. 于涛.宁夏大学 2019
[4]W公司销售员工招聘体系研究[D]. 贾惠琳.大连海事大学 2019
[5]WK证券公司员工招聘优化研究[D]. 黄程.贵州财经大学 2019
[6]H公司基层员工招聘问题研究[D]. 胡莹.北京理工大学 2017
[7]A企业员工招聘优化策略研究[D]. 金念.江苏大学 2019
[8]奥兰若科技（深圳）有限公司员工招聘管理改进研究[D]. 宋强强.湖南大学 2018
[9]初创型企业员工招聘风险评价研究[D]. 汪茜.武汉理工大学 2018
[10]越南中小企业员工招聘的问题及对策研究[D]. 阮氏心.沈阳师范大学 2019
参考文献的格式案例三：A少儿英语教育培训机构市场营销策略研究
[1]北京市少儿英语培训机构营销策略研究[D]. 陈渤.首都经济贸易大学 2013
[2]少儿英语培训机构教师流失问题的研究及对策[D]. 于力宇.广东外语外贸大学 2019
[3]我国在线少儿英语教育产业发展研究[D]. 曹羽凤.武汉大学 2019
[4]民办少儿英语培训机构创新管理的探索与研究[D]. 刘巧.湖南师范大学 2018
[5]少儿英语培训商业模式创新研究[D]. 郭彦.闽江学院 2018
[6]少儿英语培训机构的商业模式设计研究[D]. 关平.天津大学 2017
[7]上海A教育集团少儿英语阅读馆业务营销策略研究[D]. 胥晗.上海外国语大学 2018
[8]校外少儿英语培训机构的教学特色研究[D]. 周文婷.山东师范大学 2017
[9]育才少儿英语教育咨询公司发展战略研究[D]. 张佳宁.哈尔滨理工大学 2014
[10]厦门N少儿英语培训机构经营现状及对策分析[D]. 曾少娇.厦门大学 2014
[1]乌鲁木齐市民办英语培训机构现状、问题和对策[D]. 冉娜·伊米提.新疆大学 2015
[2]昆明市A英语培训学校服务营销策略研究[D]. 刘睿.云南大学 2018
[3]厦门英语培训行业结构探讨[D]. 高德.厦门大学 2007
[4]企业员工商务英语培训研究[D]. 万丽.吉林农业大学 2021
[5]基于7Ps视角的Q英语培训机构营销策略研究[D]. 魏婧婧.河南大学 2020
[6]Y英语培训机构品牌建设研究[D]. 杨晓叶.河北经贸大学 2020
[7]辉煌英语培训学校教师培训体系设计研究[D]. 李丹.吉林大学 2020
[8]英语培训公司创业计划书[D]. 裴明亮.首都经济贸易大学 2015
[9]上海英语培训市场政府监管研究[D]. 田红梅.中南大学 2014
[10]A英语培训机构教学产品创新设计[D]. 杨虹.兰州大学 2011
[1]J教育培训机构授课教师绩效考核体系优化研究[D]. 李宁.西北大学 2021
[2]基于KPI的Z教育培训机构教学人员绩效考核体系设计研究[D]. 葛星竹.南京航空航天大学 2019
[3]兰州新东方业务部门管理人员绩效考核体系的优化研究[D]. 高强.兰州大学 2019
[4]K学院绩效考核体系改进设计[D]. 施慧敏.天津大学 2012
[5]XXT公司教研人员绩效考核体系优化设计[D]. 姬力莎.郑州大学 2017
[6]教研机构教研员绩效考核体系的科学构建[D]. 马梅铃.福建师范大学 2012
[7]ZGYL教育集团绩效考核体系优化研究[D]. 孙健轩.郑州大学 2015
[8]民办培训机构中层管理人员绩效考核体系构建研究[D]. 程海亮.海南大学 2014
[9]AL教育集团营销人员绩效考核改进研究[D]. 王丽丽.西北大学 2021
[10]AL教育集团营销部门绩效管理问题研究[D]. 陈华清.南京理工大学 2016
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