培养人才相关毕业论文范文精选

年轻干部是我们党的希望所在，是建设社会主义实现共产主义伟大事业的希望所在。列宁同志曾讲过：人才干部是世界上所有宝贵资本中最宝贵最具有决定意义的资本。毛泽东同志也曾经说过，政治路线确定之后，干部就是决定因素。因此，如何教育培养和锻炼好新一代人才型年轻干部，使他们不断加强党的理论修养，懂得运用马克思主义经济理论、毛泽东思想和邓小平理论及市场经济规律去认识、理解并参与社会发展当中去，努力学习并掌握现代科学技术和文化知识，做好自己的本职工作，则正是事关建设我们有中国特色社会主义，提高人民文化生活水平，促进社会文明进步的关键所在。
我市是一沿海开放城市。在新世纪到来之际，我们正面临着急剧变化的国际国内环境。经济全球化脚步加快；中国将加入WTO，经济结构和区域发展格局正在进行新的调整；新技术革命浪潮迭起，科技竞争日趋激烈，各地都在抢占经济发展的制高点；我国实施的区域经济协调发展战略，使沿海开放城市的政策优势逐步弱化，一个新的竞争环境正在形成。针对于此，目前市委、市政府不失时机地制定了全市“国民经济和社会发展第十个五年计划”。要想完成这一宏伟目标，必需有雄厚的人才资源支持，必需培养出一大批德才兼备型年轻干部。因此，本人根据目前我市的人才结构和年轻干部的素质状况，就如何培养优秀人才型年轻干部的问题，提几点拙见。
第一，必需全面提高思想理论素质，确立与时代相适应的人生观、价值观，即必需加强共产主义德育教育。 这里所说的“德”，就是指政治思想、伦理道德与心理品质。政治品德的核心是共产主义思想，是坚持社会主义道路，是坚持中国共产党的领导，坚持人民民主专政，坚持马列主义、毛泽东思想，坚持邓小平理论，认真学习和领会江泽民同志提出的“三个代表”的思想。同时，还包括强烈的事业心、爱国主义情操和自我奉献牺牲精神。 人才型年轻干部之德中，政治品德是最重要的，它决定一个人才的成长方向。 年轻干部基本都是出生于六十年代中期以后，生长在“对外开放，对内搞活”的经济腾飞时期。我们没有经历过浴血纷飞的战火，没有感受过老一辈革命家为人类的解放事业出生入死、前赴后继的精神洗礼，没有感受过新中国建设初期那青春火热、公而忘私的动人场面，也没有感受过“文化大革命”给国家和人民带来的经济和心灵的巨大创伤。而他们一出生就身处在花好月圆、春回大地的社会主义经济改革的“襁褓”中。所接受的马列主义毛泽东思想的理论教育都是从书本、媒体中得到的，十分浅显。
虽然在党的教育下，他们中绝大部分对党、人民、祖国怀有一颗赤诚之心，但在内心深处与党的要求还有很大距离。尤其是在当前经济改革的大潮中，在日新月异的发展变化中，在中西文化的交融中，由于对党的理论和方针政策的学习和领会不够，对江泽民同志提出的“三个代表”思想的精髓的领会还不够，思想理论水平、政治素质与时代要求和面临的新形势、新任务还有一定差距，所以在人生观和价值观的树立和把握上还有待进一步完善。对社会主义必然代替资本主义的规律缺乏正确的认识。共产主义的理想、信念不够坚定。由于学习不够，对社会主义初级阶段的长期性和建设有中国特色社会主义的艰巨性估计不足，遇到困难、挫折，特别是关键时刻，思想就很容易发生混乱，甚至发生动摇。因为学习不够，有的党员年轻干部往往容易对党的宗旨、观念和共产党员的道德规范淡漠了，甚至忘记了做为一个共产党员的神圣使命与先锋模范作用。 因此，作为党的年轻干部，必须结合当前我国的政治经济形势，认真搞好学习。一是要认真学习党史，学习回顾争取民族解放的战斗历程。
二是要静下心来集中精力，专心致志地研读毛泽东思想、邓小平理论，认真学习和领会江泽民同志关于讲学习、讲政治、讲正气的主要论述，以及“三个代表”思想的精神实质。努力掌握思想精神武器，加强和提高自己的政治理论修养。
三是要在联系工作上下功夫。要紧密联系自己执行党的路线、方针、政策的实践，联系在单位工作中反映出来的问题，进行理论思考，分清思想是非，总结经验教训。
四是在改造人生观、价值观上下功夫。要紧密团结同志，倾听领导的谆谆教诲，把理论学习与改造自己的主观世界结合起来。通过不断地学习，使他们牢固树立科学的世界观、人生观和价值观，增强党性，提高全面贯彻党的基本路线的自觉性。只有这样，才能在思想上塑造他们，使他们在思想品质上具备一名合格的人民公仆所需的政治理论素质。