在职研究生论文开题报告范文怎么写？本文将以国际经济与贸易论文为例，为大家分享一篇开题报告的范文样本，标题是“价值链分工下技术创新对我国劳动力就业影响的研究”，具体详情如下。
一、论文开题报告基本框架
论文开题报告一般由以下八个部分组成（每个院校都有固定的开题报告模板，可能有所差异，大家可以参照各自学院的要求进行写作）。具体内容如下：
1.选题的背景及意义
2.研究目标及内容
3.研究方法
4.论文大纲
5.技术难点和可能的解决方案
6.预期成果及可能的创新点
7.论文工作计划
8.参考文献
二、选题的背景及意义
1.1.1 研究背景
就业与民生息息相关，是社会稳固的根基。世界各国也都将就业作为施政的优先议题。作为世界人口最大的国家，我国的就业现状本就存在着的复杂性和艰巨性，金融危机后世界经济深度调整尚未结束，单纯依靠财政货币政策刺激经济、提振就业已很难实现预期效果。目前，世界正处于第四次科技革命和产业革新的档口，技术进步为成为世界各国为适应经济变化与革新的主要经济抓手；与此同时，人工智能、大数据等互联网技术的发展，也让更多的企业认识到科技创新对于可持续发展的重要地位。数据显示，我国规模以上工业企业科技研发内部支出从 2008 年的 5941.6 亿元增加到 2018 年的 1.3 万亿，规模以上工业企业研究与试验发展活动支出所占比例从 2008 年的 6.5%增长到 2018 年的 28%。由此可见，科技创新渐渐成为企业打破自身发展瓶颈，发挥潜在优势的催化剂。当然，创新不仅会影响传统生产方式，而且会影响就业市场和劳动需求。一方面，科技创新对劳动要素的替代日益增强，特别是人工智能对劳动投入的节省造成的劳动需求下降；另一方面，科技创新提升生产率和社会产出的同时，也旺盛劳动需求。
随着各国在全球价值链分工合作下的进一步深化，其对劳动力市场的影响变得愈发重要（Barrientos，2010；Milberg 和 Winkler，2011）。目前，世界格局正从多元化向单边贸易保护主义发展，以美国为代表的发达国家试图通过限制高科技产品的出口制裁我国的科技产业发展，这不仅对于我国的经济发展会造成影响，更会对我国劳动力市场产生冲击，特别是对于疫情后保就业任务的展开形成了一些阻碍。因此，在价值链分工背景下分析我国企业科技创新对就业的影响，既能从就业角度参与我国的国内循环，又能从价值链视角为参与国际循环提供新的实践根据。
1.1.2 研究意义
就业乃民生之根本，始终处于我国基本国策中的首要位置。2020 年伊始爆发的新冠疫情对就业的严重冲击、经济下行造成的企业对劳动需求的下降更成为当前我国劳动就业的突出问题，稳定就业和保障就业已经变成我国最关键的政策着力点。
近年来，随着人工智能、大数据的快速应用，科技创新为我国经济从“量”到“质”的转变提供不竭动力。同时，世界局势也面临着从“多元化”向“单边化”发展的局面，以美国为首的发达国家正尝试依靠抑制向我国出口高科技产品来制裁我国的经济发展。面对国内国外的发展局势，科技创新作为现阶段经济发展的“新动力”，是我国提升国际话语权，保障经济高质量发展的着力点。
全球价值链分工通过上下游产业链接对于科技创新的就业效应产生复杂的传递效应和放大效应。随着我国融入全球生产分工，甚至主导区域在全球价值链位置的攀升，科技创新对我国劳动市场的影响如何？创新是否增加了劳动就业的风险？这一影响又是通过何种途径实现？正是对这些问题的思考形成了本文研究的出发点。本文在全球价值链的视角下，全角度剖析逐渐发展的科技创新对劳动力就业的影响，并提出相关政策建议。对我国在第四次工业革命推动下，实现全面建成小康社会具有现实意义。
三、研究内容
本文接下来的机构安排如下：
第一章是理论基础与影响机制。本章阐述了价值链分工下技术创新对劳动力就业影响的理论基础与影响机制。
第二章是价值链分工下我国制造业就业及创新的现状分析。本章从不同角度衡量了我国制造业就业及创新的现状。第三章是价值链分工下技术创新对就业影响的实证分析。本章分别从描述性统计、整体分析、异质性分析角度实证研究了价值量分工下技术创新的就业效应，并依次进行了稳健性检验和机制分析。
第四章是主要结论与政策建议。本章总结了第三章实证分析得到的研究结论，并根据实证结论针对性的提出了政策建议。
四、研究方法
本文采取的研究方法如下：
（1）文献研究法。本文首先对技术创新对就业影响以及价值链分工对就业影响的相关文献进行梳理，为后续的计量模型构建及实证分析提供了理论依据。
（2）实证分析法。本文运用固定效应模型，利用 STATA 软件分析了价值链分工下技术创新的就业效应，并对这一效应进行了机制分析。
五、研究结论
就业是民生之本，是提高人民福祉的重要途径，也是社会经济运行的基本保障，近年来大数据、人工智能等科技创新对我国劳动就业产生一定影响，本文研究了全球价值链分工背景下技术创新对劳动就业风险的影响，研究结果表明：
首先，对全行业和全技能劳动要素而言，随着价值链位置的攀升，科技创新降低了劳动就业风险，这一结论在工具变量法内生性检验中，以及将核心解释变量 R&D 滞后一期和替换衡量科技创新的指标替换后依旧成立，这说明在全球价值链分工的背景下，科技创新有助于降低我国劳动要素所面临的的就业风险。
其次，异质性分析表明：分行业来看，科技创新对高技术行业就业的风险影响随行业价值量位置的攀升而降低，而提高了中低技术行业的就业风险；分劳动技能来看，科技创新对中低技能劳动就业风险随行业全球价值链嵌入的攀升而降低，而增加了高技能劳动就业风险；分地区来看，西部地区行业由科技创新带来的就业风险随行业全球价值链位置的攀升而增加，中部东部行业则相反。这说明在全球价值链分工的背景下，科技创新对高技术行业的劳动就业有积极作用，而对于高技能劳动而言是一种威胁，同样，科技创新对西部地区的劳动就业的负向影响较大。
最后，中介效应机制分析表明，规模效应和替代效应共同对劳动就业产生作用。与传统分工视角不同的是，当考虑全球价值链分工时，规模效应增加了就业风险，而替代效应降低就业风险，二者的作用方向相反，程度上替代效应大于规模效应，因此科技创新的整体影响是降低了行业劳动就业风险。
六、论文进度安排
20XX年11月01日-11月07日 论文选题
20XX年11月08日-11月20日 初步收集毕业论文相关材料，填写《任务书》
20XX年11月26日-11月30日 进一步熟悉毕业论文资料，撰写开题报告
20XX年12月10日-12月19日 确定并上交开题报告
20XX年01月04日-02月15日 完成毕业论文初稿，上交指导老师
20XX年02月16日-02月20日 完成论文修改工作
20XX年02月21日-03月20日 定稿、打印、装订
20XX年03月21日-04月10日 论文答辩
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