本文是一篇在职研究生论文，有一些员工都会想要一边工作以便考研，不过，报考在职研究生是否会对日常工作造成影响呢?下面是百分网小编为你精心推荐的在职研究生跳槽有没有影响，希望对您有所帮助。
在职研究生期间跳槽会有影响吗
第一、个别情况下会影响工作
我们应该清楚，对于在职考研来说，往往都是职场中的朋友，他们的身份是非常明确的，对此，在学习的时候，必然是会占有工作的时间及精力，但是由于这一个考试形式比较独特，最好是获得单位及领导的支持，否则是无法更好地开展工作，甚至有可能丢掉自己的工作。
第二、安排好工作与学习的时间
对于大多数单位来说，其实也是鼓励员工能够不断进修，提升个人能力，当然对于在职研究生而言，有一些单位在这方面是有限制的，所以我们应该慎重处理这一个问题，因为在工作的时候，集中精力去工作，去学习的时候也是集中精力去学习，尽量将复习的时间安排在下班之后，这样就可以尽可能地规避一些负面影响。
第三、注意休息好
因为在复习的过程中可能会熬夜等，所以在这方面，我们要确保休息好，尽量是不要熬夜，否则很容易大鱼抓不住，小鱼也会漏掉，对此，我们在报考的时候，则应该做到心中有所，有条有理地安排好一切，这样才可以让我们的在职研究生考试变得更加的顺利和成功。
求职跳槽的技巧
七成职场人被动选择
调查显示，被动求职者通常占据人才库的70%，他们当中的很多人已有一份还不错的工作，因此不会主动查找招聘信息，也没有主动投递简历，寻找工作，但如果有更好的工作机会来到面前，他们也会抓住机会。
调查还显示，45.32%的人不满意目前薪酬福利;超六成职场人期望月薪、补贴、奖金、休假有所增加;超八成认为物价、房价、孩子教育占薪资大部，“压力山大”。其中，超三成人选择骑驴找马，在提升自身能力的同时，有合适的机会就会跳槽。
做好规划把握住契机
人力资源专家建议被动求职者确实是一个较大的群体，虽然这些人一般较有经验，也不急于找工作，但是为了个人事业长期良好发展，仍需要对自己有一定的规划，把握住重要契机。
企业获取被动求职者信息的源头，是他们曾经在招聘网站和社交网站上留下的个人简历和信息。因此，业内人士建议，有跳槽意向但没方向的白领，不妨在职业社交网站上注册一个账号，这样不但能增加人脉，没准还能被“电子猎头”相中，获得更好的发展机会。此外，还应当多参与行业活动，打造职场人脉，这样一方面有利职业生涯的发展，另一方面也是让HR发现自己的绝佳机会。
跳槽者面试的忌语
1、收入低没劲干
这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失，对工作没有吃苦精神，把个人利益看得重于理想抱负。
在用人者的眼里，这样的人最多只能临时聘用，不可委以重任，更谈不上合作创业。而且，你若仅公为了追求高收入而跳槽，会让用人单位担心如果有更高的收入，你会毫不犹豫地再次跳槽。这种观念一旦形成思维定势，你的身价将会大打折扣，即使你有卓越的才能也很难获聘。
2、人际关系复杂
现代企业都很讲求团队精神。你对人际关系胆怯和逃避，你可能会被认为在人际交往中缺乏协调能力。而协调能力不行是现代型人才的“硬伤”，这将会直接妨碍你的从业取向。如果用人单位你加盟的目的就是为了让你帮助协调企业的人际关系，若你如此回答，其结果就可想而知了。
3、工作压力太大
现代企业讲究快节奏、高效率，企业中人人都处于高强度的工作状态之下，不能适应高效工作的只能被淘汰。有的单位甚至在招聘启事上就已直言相告，要求应聘者能在一定的压力下完成工作。如果你在原单位不能适应有压力的工作，新的用人单位同样不会接受你，因为在现今形象下，绝对没有哪个单位愿意接收一个工作不紧不慢的闲人。
4、与上司合不来
人在社会，你就和是和各式各样的人打交道，什么样的上司都有可能碰上。假如你挑剔上司，则说明你在工作上缺乏适应性，而且没有摆正你自己的位置。
毫无疑问，应该是你去主动适应你的上司，而不应要求你的上司来适应你。再者，在平时的业务往来中，你会接触到各种各样的客户或关系单位的人，对企业来讲，他们都是“上帝”，如果你尚处理不好与上司的关系，就更谈不上与“上帝”友好相处了。
