文献综述范文模板例文哪里有？文献综述一般包含以下四部分：摘要、引言、主体和参考文献，本文是一篇计算机论文的文献综述，以“甘肃省乒乓球裁判员环境管理现状及发展对策研究”为例，为大家讲述文献综述的写作要点，希望能够帮助到你。
一、论文文献综述范文模板
1、前言
简要说明写作的目的、意义、有关概念的定义，综述的范围，描述课题的研究现状，以及有关主题争论的焦点和发展趋势等。
2、正文
文献综述的重点。通过理论发展阶段性成果、理论意义、实践意义、成熟可靠新近的权威可信等，比较不同学者对同一问题的看法及其理论依据，阐明问题的来龙去脉和作者自己的见解。
3、总结与展望
对正文各种观点进行综合评价，高度概括主题内容，提出自己的观点意见主张展望发展前景。简明扼要地指出目前研究中尚需解决的问题及研究成果的意义和价值，在写作中应注意给出一个较为明确的阶段性结论。
4、参考文献
一般参考文献的多少可体现作者阅读文献的广度和深度。一般不低于20条，以最近3-5年内的最新文献为主。
二、论文摘要
乒乓球裁判员在推动乒乓球运动公平、公正的发展中起到不可或缺的作用。为了全面了解西北经济欠发达地区乒乓球裁判员的环境管理现状，使乒乓球裁判员更好地适应时代发展的需要，采用文献资料法、问卷调查法、实地考察法、专家访谈法、定量分析法，以甘肃省乒乓球一级及以上裁判员为研究对象，在环境管理理论和现代组织理论的支撑下，系统地分析了现阶段甘肃省乒乓球国家一级及以上裁判员“宏观社会环境”、“中观管理环境”和“微观群体环境”的现状，探究现阶段甘肃省乒乓球裁判员队伍的发展现状和管理问题，从管理角度出发，探讨促进裁判员满足社会需求的发展对策。研究表明，现阶段，甘肃省乒乓球国家一级及以上裁判员的“宏观社会环境”存在地理区位优势不明显、省乒协实体化改革尚在摸索阶段、裁判员法律保障不完备、鹰眼回放技术对裁判员提出更高要求等客观环境的制约条件；“中观管理环境”中管理主体对裁判员的管理存在缺少裁判员培训的长远计划、裁委会职能分工不明确、裁判长工作效率和效果有待提高、临场控制能力不足、缺乏人性化的裁判员退出机制的问题；“微观群体环境”中裁判员群体的年龄结构存在断层、英语水平和计算机技术普遍偏低、日常疏于对竞赛规则的理解与学习。通过对问题的分析，提出应对策略：甘肃省乒协制定裁判员培养的长远计划；完善组织结构，整合组织力量；改善裁委会领导班子的年龄结构，提高领导者的业务技能；完善信息反馈系统；建立人性化裁判员退出机制。
计算机论文文献综述
三、国内外研究评述
2.3 国内研究现状
按照“裁判员、环境管理、裁判员委员会”等为关键词，以 2000 年至今为搜索时间范围，从中国知网、维普、成都体育学院图书馆等搜索引擎中收集文献资料 676 篇，其中对乒乓球裁判员的专题研究从 2005 年才开始，至今有 37 篇中文期刊、1 篇外文期刊和 14 篇论文研究成果。对文献按照内容主题进行归纳分类，从 2000 年至 2021 年的文献资料总体情况来看，以“裁判员”为关键词的文献数量每年保持在 34 篇左右。不论从数量上、实践上还是地域上，学者对国内乒乓球裁判员的研究相对较少。现有研究主要集中在足球、篮球、排球三大球裁判员的现状、培养模式、执裁能力、指标评价体系等方面。对于国内裁判员发展的相关研究，本人将从以下三个方面进行综述，分别是环境管理方面、裁判员方面、乒乓球裁判员方面。
2.3.1 环境管理方面的研究
参照联合国环境规划署和各种《环境保护》、《环境管理学》著作中的主要观点，可将“环境管理”概述为[1]是指具备“理性生态人”的管理主体，运用行政、法律、经济、科技与教育等手段，预防与禁止人们损害环境质量的行为，鼓励人们改善环境质量的活动，通过全面规划、综合决策、制定环境目标、选择行为方案，正确处理发展与环境的关系，优化资源配置，实现既满足当代需求又不危及后代人满足其需求能力的发展。
杨立华，张云[2]在《环境管理的范式变迁： 管理、参与式管理到治理》中提出，环境管理的范式经历了从管理到参与式管理，再到治理的变迁过程，该变迁以范式的渐进变迁和多模型的渐次发展为特征。传统环境管理主要聚焦于解决集体行动困境问题的政府和私有化模型； 参与式管理开始重视地方知识的作用和公众参与环保的力量； 环境治理则强调除政府和产权安排外的多元社会主体的作用，并进一步发展了自治、专家学者参与、民间组织 （或非政府组织） 参与、公民参与、企业参与等各种专门化治理模型和强调多个社会主体合作的多元协作或协同治理模型。通过梳理国内外环境管理研究范式变迁的基本过程，分析我国研究现状后，认为未来的治理范式也将更加重视社会的作用，因为社会为多元利益主体的合作提供了平台，有利于实现多元主体利益的整合，促进共同价值观的形成。
包存宽，王金南[3]在《面向生态文明的中国环境管理学：历史使命与学术话语》中指出，由于缺乏全面观察和深入剖析环境管理制度、经济发展制度本身的缺陷，中国环境管理面临着学科认同危机和实践困境的“双重考验”。认为当下中国环境管理学的基本内涵可从“环境”和“管理”两个方面来解析，同时，环境管理不应仅仅针对环境问题，还须聚焦于发展上。环境管理学的研究包括哲学任务、适应任务和转移任务这三个任务，努力将环境学、公共管理及管理学、法学、经济学、社会学以及其他相关领域的理论和学科知识“转译”为环境管理的学术话语，应用于制度设计和实践领域，使这些学科领域的理论和知识易于为政府、企业、社会获得并应用在其生产行为、生活行为和行政决策行为中。
吴云，王子彦[1]在《环境管理理论基础的思考》中阐述对于环境管理学至关重要的一些基础理论，即“人地”关系、管理科学、生态学、经济学、生态经济学、法律、环境社会学、伦理学以及教育学。提出在进行环境管理理论研究时，应充分吸收西方管理学中的营养成分，并经过合理转化，应用到我国环境管理的理论构造和实践活动中去。比如，用管理科学中行为科学的理论来分析环境管理手段在改变人类环境行为方面的深层次原因。从人的需要、动机、态度、激励等方面来探讨环境管理中的法律、经济、宣传教育手段的有效性，为这些环境管理手段提供行为科学方面的理论依据。同时，环境管理又不同于一般企业管理，它的对象是人类和环境；其管理职能突出表现在控制和监督各种损害环境质量的行为和协调社会经济发展使之与环境基础和谐。
赵晶，闫育东[2]在《我国篮球裁判员环境管理现状及影响因素分析》中提到，随着人类社会的进步，环境管理问题日渐成为焦点，宏观整体和基本个体均受制于环境管理的影响和制约。体育领域的政治与经济功能的强化，使体育领域中的篮球裁判员受到宏观社会环境和微观群体环境的影响，包括政治、经济、文化、法律方面的影响，建议优化篮球裁判员的经济环境和文化、政治、法律环境，提高裁判员业务素质、身体素质和职业道德。
吴琼慧，刘志学，陈业阳，滕巍，刘晓帆，戴永立[3]在《长江经济带“三磷”行业环境管理现状及对策建议》中，介绍了我国“三磷”行业产业发展现状，全面梳理长江经济带省 7 市“三磷”行业环境污染现状，进一步指出现阶段“三磷”行业存在的主要环境问题，结合国家层面宏观管控要求，剖析了现阶段“三磷”行业环境管理政策存在的问题，提出完善“三磷”标准规范制修订工作、继续强化“三磷”排查整治专项行动、加强环境综合监管力度及效能、政策层面推动磷石膏综合利用等建议。
李宁馨，谢双玉[4]在《中日企业环境管理现状比较及其对中国的启示》中分析中国和日本两国上市公司的数据，从整体的视角对两国企业进行环境管理的动机、环保方针和目标的制定、环境管理工具的运用、环保措施的采用以及环境负荷的监测等方面情况作出全面的比较，找出我国企业与日本企业在环境管理方面的差距，并从政府和企业两个层面提出加强我国企业环境管理的建议。
综上所述，国内研究人员对于环境管理的研究主要分为基本理论研究和应用研究。环境管理的基本理论研究主要侧重也环境管理学的理论基础、内涵和未来发展方向进行探讨，虽然文献数量较少，但从环境管理的概念和理论基础来看，环境管理理论不仅运用于生态环境与人类社会之间的研究，其还适用于企业、社会群体和非政府组织等；环境管理的应用研究主要集中在生态环境、重工业环境和企业等实践性较强的领域，对体育领域的环境管理研究较晚且数量甚少，目前还没有对乒乓球裁判员环境管理的成文文献可参考。
2.4 国外研究现状
国际乒乓球联合会出版的《HANDBOOK FOR MATCH OFFICIALS》是一本权威的、详细的裁判员手册。这本著作出版于 1982 年，自 1982-2014 年间已被修订了 15 次，文中不仅提到国际乒乓球联合会成立的起源和发展，还对乒乓球法律、法规；参赛条件；裁判员的管理；器材等进行了全面地介绍。[1]在该手册中，国际乒联对国际级乒乓球裁判员的管理主要集中于临场裁判员的自我管理以及裁判长对临场裁判员的临场管理，对于裁判员管理组织没有进行具体的介绍和要求。
史蒂夫·丹顿，冯政[2]在《国际乒联首席执行官谈乒乓球运动的全球发展愿景》中对就任国际乒乓球联合会首席执行官以来国际乒联的重要改革进行了阐释，内容包括发展战略、赛事体系、积分体系、街头乒乓等影响该项运动未来全球发展方向的各个方面。他强调，国际乒联在各项的改革中始终把运动员的利益放在首位，最终目的均是为运动员创造更有吸引力的竞赛环境。但是对于竞赛环节中的重要角色——裁判员的新要求、国际乒联改革中对裁判员及裁委会的管理、裁判员在乒乓球赛事全球化中的新挑战，没有进行相关阐述。
Fritsch J，Redlich D，Latinjak A， Hatzigeorgiadis A[3]在《The behavioural component of emotions: exploring outward emotional reactions in table tennis》中对 12 名德国乒乓球运动员常规赛的比赛录像进行研究，发现运动员在体育比赛中的情绪反应不仅能吸引观众，而且还能将情绪传递给外界，他们认为这些反应发生的原因以及它们如何影响运动成绩是很重要的。对于提高运动员运用心理技能控制情绪反应具有重要意义。
Wu Y，Varenberg A，Varenberg M[4]在《Table Tennis: Effect of Humidity on Racket Rubber Tribology》中提出，在不同的环境条件下，球拍橡胶覆盖物（或称橡胶）与球表现的摩擦程度不同。通过实验研究发现，在大多数情况下，湿度确实会影响橡胶的摩擦特性，所有参数都会对环境条件的变化做出响应，并在湿度约为 45–60%时达到最大值，最有意思的是，球表面光洁度对所有橡胶的摩擦响应有显著影响。
通过文献资料的搜集和阅读，本人发现国外学者对乒乓球方面的研究主要集中在运动生理、运动心理和运动环境的影响因素，对乒乓球裁判员的研究甚少，仅有的大多是报纸上的报道、国际乒联的工作资料和领导讲话。综上所述，可供参考的外文文献甚少，仅有的国外研究资料表明，国际乒联对裁判员的研究不全面。
四、论文结论
宏观社会环境和中观管理环境的变化使甘肃省乒乓球国家一级及以上裁判员队伍面临着新形势和新挑战。目前，甘肃省乒乓球裁判员面临的新形势主要集中在政治、经济、文化、法律、科技方面。政治上，由于甘肃省乒乓球运动协会实体化改革中的现实问题，划分给裁判员委员会的资金十分有限，导致没有固定的场地提供给国家一级裁判员进行定期学习和培训；经济上，甘肃省处于经济欠发达地区，交通和基础设施不完善导致省乒协申请项目较为困难，国家一级裁判员锻炼机会少；文化上，国家重视体育文化的建设，裁判员成为体育文化中公平、公正的代表；法律上，对裁判员外出执裁的劳务性质没有明确界定，裁判员在执裁过程中的人身财产安全尚未得到明确规范和制度保障；科技上，鹰眼回放技术正式应用于乒乓球项目，其中规则的变化对裁判员的心理素质和业务素质提出了更高的要求。
甘肃省乒乓球运动协会对裁判员进行遴选、培训、监督和管理，由于组织机构不完善、缺乏裁判员培养的长远计划和裁判员退出机制等问题，裁判员注册管理制度没有贯彻落实、临场执裁监管中缺失赛后总结、裁判员选派不透明、培训渠道狭窄、培训力度不够、考核难度偏低。
甘肃省乒乓球国家一级及以上裁判员队伍存在地市发展不平衡、裁判员老龄化问题严重、裁判员人才流失的问题，由于甘肃省乒乓球运动协会的培训和管理力度不够，导致裁判员业务能力、英语水平和计算机水平有待加强。
根据甘肃省乒乓球国家一级及以上裁判员的环境管理现状，以及现阶段裁判队伍的管理问题，提出以下发展对策，分别是制定裁判员培养的长远计划；完善组织结构，整合组织力量；改善领导班子的年龄结构，提高领导者的业务技能；优化信息反馈系统；建立人性化退出机制。
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五、参考文献
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