高新技术企业企业家精神驱动机制探讨——基于FS/QCA的实证分析

发布日期：2021-09-06 编辑：vicky

文章以 2019 年上市民营高新技术企业为样本，从个人潜在因素、激励机制、外部营商环境三个层面出发，结合 QCA 方法，基于组态视角探讨了影响企业家精神的多重并...

去垄断背景下国有GC公司组织变革策略分析

发布日期：2021-09-05 编辑：若诗

本文是企业管理论文，本论文的研究对象是南昌市的市属国有企业GC公司，通过定性与定量结合的方法调查研究其所在行业的市场行情变化与公司自身运营情况，针对公司近年来业...

A乡镇企业员工绩效管理优化探讨[企业管理论文]

发布日期：2021-09-03 编辑：vicky

本文认为，要解决这些问题，首先要对 A 企业管理层进行培训，使管理层能够建立起管理思想，并对绩效管理有正确的认识。之后，对 A 企业现存的岗位职责进行明确细分。...

XY化工企业发展战略思考[企业管理论文]

发布日期：2021-09-03 编辑：vicky

本文从化工行业的宏观视角切入，落脚于微观化工企业的发展，以 XY 化工企业为研究案例，从多层面、多维度开展了对 XY 化工企业的发展战略研究。具体为，全方位分析...

H工程设计公司发展战略探讨[企业管理论文]

发布日期：2021-09-03 编辑：vicky

本文围绕着如何制定 H 工程设计公司的发展战略开展研究。通过对 H 工程设计公司的内外部情况分析，了解公司外部的机会、威胁和内部的优势、劣势，运用战略分析工具及...

女性企业家社会资本对企业绩效的影响探讨[企业管理论文]

发布日期：2021-08-26 编辑：vicky

本研究通过阅读国内外女性企业家相关研究后，在社会资本理论、人力资本理论、资源依赖理论的基础上，借鉴国内外学者关于社会资本的测量方式，将女性企业家社会资本划分为政...

领导-下属主动性人格匹配对下属离职倾向的影响思考[企业管理论文]

发布日期：2021-08-24 编辑：vicky

本文的研究结果表明，相比于领导和下属主动性人格一致的情形，双方主动性人格不一致且下属主动性人格高时，下属的离职倾向更低，为今后探索离职倾向的其他影响因素提供了参...

新经济下创业企业非线性成长等效路径探讨[企业管理论文]

发布日期：2021-08-23 编辑：vicky

本文通过对 46 家新经济创业企业的调查，采用整体性的研究视角，借助模糊集定性比较分析方法（fsQCA），从内生性、外生性和网络化成长三个方面，探讨了创业企业实...

基于结构方程模型的协同创新中心协同能力评价思考[企业管理论文]

发布日期：2021-08-22 编辑：vicky

企业管理论文范文哪里有？本文主要遵循文献研究、定性与定量相结合的研究方法，对协同创新中心协同能力评价指标体系进行研究，同时提出促进协同创新中心发展的对策与建议。

帮助弱小会止步于提供蝇头小利吗？利益分量对帮助对象选择的影响[企业管理硕士论文]

发布日期：2021-08-21 编辑：vicky

本文通过一个预测试与两个正式研究发现个体在利益分量有显著差异的情境下做出助人决策的模式及机制。预测试的结果初步支持了利益分量有显著差异的两种助人情境下，利益分量...