浅谈内部审计在企业管理中的地位和职能作用
导读：企业内部审计机构是企业监控系统中的重要组成部分，本文就我国企业内部审计工作中存在的问题提出了解决对策。
一、内部审计在企业管理中的地位内部审计在企业管理中的地位是重要的和必要的。代写会计毕业论文为有效提升资金使用效益，防控债务风险向财政转移，促进企业加强内部管理和风险控制，对内部审计在防控融资债务风险中如何有效发挥作用需要进行专题研究。那么在企业经营管理过程中，如何更好地发挥内部审计的作用呢?要想继续维持内审行业在企业中的价值地位，内部审计活动必须从传统的“价值保护”向“价值增值”转型，内部审计的战略目标应与企业的战略目标吻合。
二、内部审计的职能作用
内部审计职能包括财务审计、管理审计、责任审计、基建工程审计和技术审计。
1.财务审计职能:控股子公司和内部独立核算单位资产、负债、损益、现金流的真实性和合法性，财务收支的真实性、合理性与合规性，其他专项财务审计工作。
2.管理审计职能:公司职能部门和控股子公司内部控制制度、经济责任和经济效益审计等。
3.责任审计职能:全资、控股子公司经营成果审计，高层管理人员或敏感岗位人员离任审计，内部重大违规违纪事件调查等。
4.基建工程审计职能:公司及控股子公司工程项目招投标、项目管理、预结算和投资效益审计等。
5.技术审计职能:公司和控股子公司设备购置、维修、更新改造和研发项目审计。
三、加强企业审计工作的管理措施
（一）加强制度建设，实施内部管理制度控制审计的内部管理制度具有强烈的约束性，可以促使审计人员循规蹈矩，照章办事。要制定完善的质量管理考核办法，对各责任人员进行考核；建立重大审计项目审议制度，对特殊的、重大的、有争议的项目应开展审计案例分析，从规避审计风险的角度决定出具何种类型的审计报告;规范审计业务的流程，对审计项目的立项、实施、审核等各环节都做出明确的规定；完善审计报告、验资报告三级复核制度。会计毕业论文三级复核制度对监督整个业务过程，规范执业行为，指导从业人员严格执行审计准则，保证执业质量起着重要作用。
（二）加强学习，提高审计人员素质通过不断加强审计人员的培训、提高审计人员的思想水平和业务能力，建设好一支职业道德高、专业素质强的队伍，促使内审工作稳步发展，是加强内部审计质量控制、提高内部审计工作水平的重要保证。首先加强内审人员职业道德教育，使内审人员树立起独立、客观、正直、勤勉的职业道德，严格按照内部审计工作规定独立行使审计监督权。其次加强专业知识技能培训，组织内审人员开展业务交流，积极撰写审计案例、审计论文，全面提高内审人员的综合业务素质。第三大力提倡内审人员进行自学，鼓励内审人员提高学历层次，参加会计、审计等资格考试。
（三）确定企业内部审计重点确定内部审计工作重点:一是搞好财务收支的真实性、合规性审计，摸清家底，严肃查处财务帐目不清、内控制度不严等问题；二是认真开展本系统领导人员任期经济责任审计，审计结果存入个人档案，为本部门、本单位考核、奖惩和正确评价使用干部提供依据；三是逐步开展基建项目工程等专项资金审计，不断提高专项资金使用的效果和效益。
（四）明确内部审计工作内容、目标建筑建材企业内部审计工作的内容有:检查财务会计基础工作、是否实行财务审批一支笔制度、大额支出是否经过集体研究、各单位是否另设帐外帐或小金库、财务收支是否真实合规、涉及到收费项目单位的“收支两条线”管理等相关内控制度是否健全、是否按标准和范围收费、基建项目程序是否合法、工程价款结算是否规范、是否执行有关招投标采购及竣工决算审计规定等；明确内部审计工作目标为逐步完成有事后审计向事前、事中与事前审计相结合的转变、由以财务收支审计为主向管理审计、效益审计的转变。
（五）关注后续审计，提高内部审计效果内部审计的目的不仅仅是实施监督，更重要的是促使帮助被审计单位加强财务管理，规范会计核算，完善相关内部控制制度。在内部审计报告发出后，应当重视后续审计。后续审计的目的是了解审计意见的落实情况和帮助被审计单位解决问题，促进被审计单位管理水平的提高，做到坚持审计结论跟踪检查，实行结论落实反馈制度，确保查出的问题得到整改，提出的合理化建议得到采纳。在当前国际国内经济形势下，会计论文范文企业要更好地做好审计工作，就必须不断提高相关人员自身素质，积极探索新形势下内部审计的新手段和新方法，通过这种审计监督形式，及时发现在财务管理等方面的薄弱环节，有针对性地提出加强和完善管理的建议，从而真正发挥内部审计的作用。
