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二十一世纪内部审计人员的继续教育

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  • 论文编号:el201107040926101716
  • 日期:2011-07-04
  • 来源:上海论文网
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审计教育论文:为更有效发挥内部审计在企业管理中的作用,企业将完善内部审计制度规定,内部审计工作手册和工作指南将对内部审计方法、程序、惯例作出详细规定,形成企业内部比较规范的业务工作制度,使企业开展内部审计工作有章可循。

一、审计领域大大扩展,内容趋向综合性


知识经济的兴起,为内部审计发展创造了机遇。为了增强市场竞争能力,企业迫切需要对影响管理水平和经营业绩的一切因素都进行深入分析、客观评价和严密控制,这就要求内部审计顺应潮流,突破传统的财务审计范畴,拓展审计空间。
1.无形资产作为资产构成的重要组成部分,其对经济发展的巨大作用与影响日益受到人们的关注,因此对无形资产管理审计日益重要。知识经济时代,未来企业现金流量和市场价值的动力将是这些传统会计上不露面的因素。企业以知识为纽带,专有权、专有技术、商标权、商誉和信息等无形资产在资产结构中比重上升,价值越来越大。
2.人力资源是企业的一项最具活力的资产,人力资源管理审计将成为内部审计的重点。在知识经济社会,社会由于追逐知识而回到人的本身,社会和经济的发展以人的脑力、心力、智力为核心。人力资源作为一个重要的经济要求,对企业的经济成长和企业价值增加的贡献已变得越来越重要。企业将特别重视人力资源的开发、配置、利用和维护,人力投资大大增加。
3.技术的飞速发展,使企业信息系统内控制度的审计成为内部审计工作的重要内容。以计算机技术、网络技术及通讯技术为代表的信息革命,使技术含量在整个经济中的比重大大提高。除了对历史信息进行分析之外,先进的&’技术下的实时功能还为审计人员的事中控制监督提供了广阔的实时信息源,使其能够及时了解企业内部各信息子系统的运作情况。
 

二、审计方法逐步完善,审计观念发生变革


现代科技的蓬勃发展,计算机的广泛应用,内部审计领域的拓宽,向传统内部审计提出了挑战,也对内部审计方法的深化提出了潜在性要求。
1.管理技术的发展,使计算机审计方法更加完善。内部审计工作为达到向管理者提供及时有效的审计信息目的,必须借助先进的审计技术。形势要求审计工作要相应开发电算技术,以计算机辅助审计,逐步实现审计电算化。计算机审计可以利用专用数据传输线,反会计电算系统的计算机与审计用的计算机通过接口对接起来,形成暂时的网络联系,同时启动会计与审计系统计算机,利用软件直接将会计系统内有关数据文件读入审计计算机中,以供审计查阅。也可以将专用审计软件直接置于会计计算机中运行,通过模拟手工查账的各种程序,对会计系统的数据文件进行审计。 #p#分页标题#e#
2.信息需求快捷的特点,使即时审计方法倍受重视。鉴于内部审计工作所达到的深入性、广泛性,很多人用综合审计、管理审计、“5E”(经济、效率、效果、合理、环境)审计等概念来作为内部审计的代名词,传统的事前、事中、事后审计已难适应审计发展要求。内部审计人员应凭才智、经验和技巧适应企业特殊的经营控制需要,要使用各种适时审计方法对企业采购、生产、广告、开发、环境等活动进行审计。通过提供目标分析、评价、建议以及所查活动提出中肯意见,达到改善企业获利能力和更有效实现本企业的预定目标的目的。
3.知识经济管理的加强,使分析方法和协调方法大行其道。知识经济社会中,内部审计观念的核心是:审计人员不仅要善于发现问题,而且要善于解决问题。内部审计方式的精髓是参与性审计,即在整个审计过程中努力与被审人员维持良好的人际关系,共同分析错误和问题的实际影响,并探讨改进的可行性和应采取的措施,从而充当管理者加强内部控制、改善经营管理、实现企业经营目标的热心顾问和有力助手。
 

三、审计工作环境优化,审计人员要具有复合型知识结构知识经济影响着内部审计工作环境,优化了环境要素,将推动内部审计工作的发展。


1.管理当局更加重视内部审计,审计人员地位更高。在知识经济社会,企业面临日益激烈的竞争环境,再加上社会与政府监督体系完善,通过内部审计监督,健全内控制度,防范经营风险,提高企业信誉,已成为企业家共识,使企业内部审计的发展有了原动力。股东及经营管理者对内审工作的重视,将进一步提高内审人员地位。这种根据自身需要建立起来的内部审计,人员未必多,但地位高、权力大,真正能为企业的发展、防范风险、提高效益出力。
2.对内部审计人员要求更高,内审人员继续教育制度更加完善。在知识经济社会,企业汇集了大量高素质员工,担任内部审计工作的内审人员,必然要在思想、业务素质方面更加出类拔萃。在思想素质方面,要有一定的职业道德、爱岗敬业、为人正直、有责任感,要有吃苦耐劳、优先为他人服务的观念。在业务素质方面,要有深厚的会计审计知识,有经营管理、法律、计算机、外语等综合知识,要有与人交往的技巧,具备深厚的理论功底和丰富的实践经验。同时,为确保内部审计人员是高素质群体,企业将建立严格的培训、继续教育制度。内部审计部门将成为企业培训高级管理人才的基地。
3.管理科学化使内部审计工作更加规范。在知识经济环境下,企业内部管理日趋科学完善。为更有效发挥内部审计在企业管理中的作用,企业将完善内部审计制度规定,内部审计工作手册和工作指南将对内部审计方法、程序、惯例作出详细规定,形成企业内部比较规范的业务工作制度,使企业开展内部审计工作有章可循。因此,制度的完善化、业务的规范化,将促进内审人员更加审慎地工作,并能据以#p#分页标题#e#审计教育论文核查审计工作质量,促进审计行为规范化、科学化。

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