内部审计在工商行政管理中的运用
内部审计是政府部门、企业事业单位和法律、法规、规章规定的其他组织加强自我约束和监督，依法检查会计账目及相关资产，监督财政、政务收支真实、合法、效益的行为。
（一）重视内部审计机构设置，合理确定其职能，提高内部审计独立性审计论文
根据《关于内部审计工作的规定》，内部审计人员、内部审计机构在本单位主要负责人直接领导下，独立行使内部审计监督权，对本单位领导负责并报告工作。因此，促进内部审计作用的发挥、开展内部管理审计，提高内部审计机构的地位及权威是当务之急。内部审计机构应与单位的财务部门分离、与单位的管理脱离，设置上独立于其他各个职能部门，由单位一把手直接领导、对其负责并报告工作。这样，才能增强审计人员的独立性，同时有助于审计更高层次的管理活动。
（二）注重实效性，提高内部审计工作水平
内部审计工作的实效性是指内部审计发挥职能作用的程度和取得的实际效果。主要包括：审计报告的质量、审计工作的效率、查处问题的充分性和层次性、审计的广度和深度，以及审计建议、审计决定被采纳和实施的程度和效果。
提高审计的实效性途径：
1.坚持量力而行，突出重点的审计工作方针。从工商行政管理系统的实际、内部审计自身力量、队伍素质结构出发，选择当前迫切需要解决的重点问题作为突破口，调整部署力量，加大审计力度，为领导正确决策提供依据。
2.改进审计方法，规范审计程序。做到事后财务收支审计与事中、事前的监督管理审计相结合：手工账表审计与计算机和信息网络审计相结合；监督评价并重，寓监督于服务之中，使内部审计有更广阔的生存空间。要在审计报告建议的质量上下功夫，做到实事求是、客观公正地反映被审计单位的情况，提出有价值、有分量的审计建议；要注重总结、提炼、利用审计成果，服务工商行政管理工作。积极参与行政管理活动，对财政体制改革和会计集中核算制改革中出现的新情况、新问题和经济活动中发生的带普遍性、倾向性的问题进行综合分析，提出有针对性的改进意见和措施。
3.坚持客观公正，严格处理、处罚。严格的处理、处罚是一种有效的教育和强化管理的手段。在审计违法违纪问题的过程中，要严格按照审计程序办事，做到事实清楚、定性准确、处理适当、评价适度。只有这样，才能掌握主动，防范审计风险，更好地发挥审计监督的作用。
（三）明确审计目标，扩大审计范围
内部审计的范围不仅局限在财务收支审计方面，内部审计的目标已不仅是查错防弊，而是向真实性、合规性和效益性并重的方向发展。因此，内部审计应扩大相应的审计范围，由财务收支审计向内部控制为重点的包括内部控制评审、风险评估与防范及如何提高资金使用效益等综合性基础审计的方向发展。#p#分页标题#e#
（四）提升审计人员综合素质
要开展内部管理审计，将审计范围从财务领域向管理领域扩展，就要求审计人员必须注重知识的更新和知识面的扩展，即首先应具有良好的职业道德和较高的政策水平，恪守客观、公正、廉洁的原则；其次要有较强的业务能力，必须熟悉会计、审计、统计、经济活动分析、税务、金融、管理、市场营销、写作及计算机知识等方面的知识，增强宏观意识；第三要加强学习、不断更新知识，了解和掌握有关审计标准、程序和技术方面的改进和发展情况。通过提高应变能力和总体素质，从而适应高层次管理审计工作的需要。审计论文
