在职mba论文有什么好的选题方向？我们都知道在职mba都特别不容易，特别是临近毕业的时候，不仅仅要面对工作中的压力，还要准备mba论文的撰写，双重压力之下，很多人都有点扛不住。今天我们就给大家分享一下在职mba论文有什么热门的选题方向。
一、在职mba论文论文有什么热门选题方向——选题方向
1、论企业核心竞争力
核心竞争力的理论渊源;核心竞争力的基本内涵及理论体系;该理论的基本命题研究，如积累性学识、路径依赖、边际搜寻、能力演进和起源，等等;创新与核心竞争力;企业专业化、多元化和战略联盟发展与核心竞争力;企业战略理论的新发展--核心竞争力的管理;我国企业核心竞争力现状、问题分析以及如何提升企业核心竞争力;核心竞争力的比较方法研究。
2、现代管理理论热点问题研究
(1)学习型组织问题研究：学习型组织的类型;学习型组织的特点和功能;学习型组织的结构和管理;学习型组织的设计原则;如何培育和建立学习型组织。
(2)企业团队管理：群体的特点与结构;群体规范与劳动效率;团队与群体的关系;如何塑造高效的团队;团队成员间的合作与协调;团队的领导者与团队的管理。
(3)企业家与职业经理人问题研究：企业家人力资本的作用;企业家特征及企业家阶层的形成;企业家特点及企业家生存环境研究;企业家成长模式;中国企业家特点及相关问题研究。
(4)项目管理：项目管理的基本程序、内容及研究方法;项目管理中涉及的人际关系、沟通技巧等主观经验问题研究;项目管理风险分析;如何提升项目管理者的能力和技巧。
(5)企业联盟问题研究：联盟的类型及形式;联盟的作用及特点;战略联盟与学习型联盟组织的特征;联盟战略模式的理论分析;中国人世以后，联盟企业的发展模式。
3、消费者行为研究
消费者心理分析;消费者购买行为模型;流行时尚研究;针对消费心理的各种营销模式;影响消费心理的社会因素(文化、习俗、生活方式等);未来消费心理变化趋势分析及企业营销模式。
4、现代商务谈判
谈判基本问题研究;谈判的理论分析;谈判的基本原则与规则;谈判中的心理分析;商务谈判的策略技巧研究。
5、激励理论的研究
激励理论的产生与发展;激励机制;有代表性的激励理论分析与评价;激励理论的应用(如何提高激励的有效性)。
二、在职mba论文应该怎么写——写作步骤
1、定方向、确定论文选题
想要高质量写完在职mba论文，选题是非常重要的一步。一个好的选题会使接下来的写作得心应手，反之亦然。MBA论文选题应结合自身兴趣以及自己对选题的熟悉程度等两个方面加以确定。一是自身的兴趣。”兴趣是最好的老师“。一个人一旦对某个事物有了浓厚的兴趣，就会主动去求知、去探索、去实践，并在求知、探索、实践中产生愉快的情绪和体验。因此，在选题确定上，要选择自己比较感兴趣的方向和领域，促使自己能够有足够的动力和来完成写作任务。二是熟悉程度。MBA属专业型硕士，其论文要求具有一定的理论性和较强的实践性。所以，写作者最好对写作方向具有一定的认知和熟悉程度。如果完全从陌生的领域入手，就很难在有限的时间内写出一篇合格、高质量的论文。
2、深研究、明确具体题目
在职mba论文第一步就是选题，接下来就是大量阅读相关文献资料了。论文的大方向确定以后，就应进行广泛而大量的文献检索。只有进行足够广泛的文献检索，才能掌握该方向目前已有的研究成果、研究现状以及研究空白，进一步明确论文选题的研究价值。文献检索的过程也是对自己的论文选题方向进行梳理的过程，经过文献检索的过程，才能确定自己的研究题目，并且对于论文将要采用的研究方法，论文的大致结构形成初步的认识。在此基础上，要着手确定自己论文的具体题目。论文的题目应明确、简练，所谓明确就是对研究对象一定要进行明确限定，简练就是题目一定不要繁杂冗长。为此应反复推敲，不怕麻烦，直到满意为止。
这两个阶段都要注意和导师保持联系，进行积极的沟通，注意吸取导师的意见和建议。
3、集资料、组织内容撰写
每个同学的在职mba论文研究对象是不一样的，所以研究方法也是有所不同。但所有论文在前期一个共同的工作就是进行资料的收集，MBA论文写作也不例外。这个过程跟文献检索的过程应该是同步进行的，收集的资料越多越好，越全越好，这些资料是我们论文写作的基础。值得注意的是，由于现代电子信息系统的发展，我们检索到收集到的资料数量十分巨大，因此一定要做好分类整理的工作。检索的时候感觉比较有价值的文章要分门别类地收集，方便日后的查找。
三、在职mba论文应该如何写——案例分享
以”进修型企业中临盆办理的成长与改革“为例：
摘要：活着界经济一体化的年夜配景下，市场竞争越来越剧烈，这也给现代企业临盆办理带来伟大挑衅，尤其是进修型企业，它们必需实时改革传统模式，能力在剧烈的市场情况中抢占一席之地。本文从临盆办理轨制、构造、方法、手腕等多方面入手，深刻商量进修型企成长新前途，以期指点进修型企业健康成长，不竭晋升自身竞争实力。
关键词：进修型企业曰临盆办理模式曰理念立异
1. 员进修型企业的根本寄义及办理理念的立异
进修型企业是指以企业和员工的配合愿景为基本，以企业和员工的周全成长为中间，经由过程树立新的工作办法和模式，不竭增进团队常识和临盆的立异成长，从而坚持自身可连续竞争优势的企业组织。进修型企业办理理念的立异是基于教导学、心理学、办理学和社会学等基本上的一种人文思惟立异，是鞭策社会、企业和小我调和成长的有用手腕，其立异办理理念重要表现在以下几个方面：第一，以人文本。企业的焦点竞争力起源于企业的人本成长理念，员工是企业成长的主体力气，没有人的主体操作，一切立异都是空口说，所以企业要以报酬本，增进员工个性化成长，周全落实以员工好处为基本目的的现代化办理理念;第二，数字化办理。在互联网时期的年夜配景下，企业的人力资本、产物临盆、技巧开辟等都要依附于收集，实施互联网数字化办理;第三，立异办理。进修型企业要在市场上立于不败之地，必需不竭立异经营理念、临盆办法和游戏规矩;第四，危机办理。任何企业在经营中都存在必然的风险，进修型企业更应当准确把握计谋标的目的，积极应对市场危机和挑衅。
2.圆进修型企业对临盆办理模式的请求
2.1临盆办理轨制的尺度化请求
尺度化是进修型企业临盆办理成长与改革的根本保障，尺度化的操作流程、材料统计、营业规范可以或许有用增进企业临盆和办理的有序进行。进修型企业请求有尺度化的轨制做束缚，员工在进行日常的临盆办理时，必需遵照企业的各类规章条例和功课尺度，让临盆办理有章可循、有据可依。
2.2临盆办理构造的个性化请求
进修型企业必需以客户和市场的需求为导向，不竭进行产物构造的优化与调剂，尽可能地知足分歧客户对产物品类、品德和价钱的个性化办事需求。这就请求进修型企业必需舍弃传统年夜批量的产物临盆方法，从新搭建个性化、有针对性的小批量产物临盆办理构造。
2.3临盆办理方法的精益化请求
临盆办理方法精益化是指企业在产物临盆的进程中，必需以市场成长需求为根据，以”拉动式“的方法进行企业临盆办理。”拉动式“请求企业对各环节的临盆，都履行”下环拉动上环“的办理操作，以消除临盆环节中的一切败坏点，增进企业实现经济效益最年夜化。精益化方法的临盆办理，可以有用下降企业产物存储率，有用实现产物临盆与市场需求同步成长，同时，也为产物临盆速度和质量供给了有力保障。
3进修型企业临盆办理的成长与改革策略
3.1处置好临盆预备、操作及掌握体系的关系
进修型企业的临盆办理包罗三年夜体系，即临盆预备体系、临盆操作体系和临盆进程掌握体系。企业在进行临盆办理时，必需调和好这三年夜体系的关系，能力保障其正常运营，彼此增进。科学有用地办理三年夜体系有利于进步企业临盆办理体系的顺应才能，并不竭推动企业改革临盆办理模式。
3.2处置好企业轨制、办理及技巧立异的关系
今朝，我国多半进修型企业在成长改革中，都过度存眷于轨制的立异，而疏忽了办理和技巧上的立异。进修型企业必需转变思绪，准确处置企业轨制、办理和技巧三者关系，以轨制和办理立异为基本，应用高科技手腕不竭开辟新的产物和临盆办法，增进三者调和成长，有用融会，以不竭顺应日益变更的客户需求，保障企业可连续成长。
3.3按照自身特色和成长需求进行立异
进修型企业最主要特点是经由过程吸取他人成长经验和有用办理方法来增强自身办理，以进步企业竞争力和经济活泼度。在企业引进他人优良的临盆办理经验中，必需留意联合自身特色和成长需求来进行改革成长。如对于经济实力雄厚，盘算机办理程度较强的企业，可以直接引进应用ERP模式，而对于部门的制作业企业则可以先引进JIT思惟，待企业成长强大到必然水平今后，再斟酌履行ERP模式。
参考文献
[1]徐武元.企业临盆办理尺度化改良研讨[A]. 2012中国高端SMT学术会群情文集，2012.
[2]黄辉荣.立异临盆办理模式增进企业快速成长[J].安徽科技，2013(12).
[3]杨建华.传统企业办理与进修型企业办理特色比较剖析[J].中小企业办理与科技(中旬刊)，2014(12).
在职mba论文和全日制mba论文的基本要求相差不大，因此在写作之前选定好题目，找准方向便就走出了第一步。如果有论文写作方面的需求，欢迎向本网站咨询。
