mba企业诊断类论文有什么写作技巧？写作时应注意什么？企业诊断类论文是mba毕业生常用的一种论文类型。对于初次写论文的学生来说，写好一篇企业诊断类论文还是有些困难的，其实它也符合mba论文的基本要求，但是有额外的侧重点。今天我们就为大家分享一下mba企业诊断类论文的写作技巧。
一、mba企业诊断类论文应该怎么写——中心思想
企业诊断，又称管理咨询，就是运用管理理论及方法，在对企业或行业调查分析的基础上，找出被调查的企业在经营管理中存在的一个或几个问题，进行定性或定量分析，找出问题的原因所在，提出具体的改善方案。企业诊断论文的基本思想是要找出哪里存在问题。企业诊断大致可分为两类：综合诊断和功能诊断。无论是综合诊断还是功能诊断，都要求：深入企业内部。诊断是在企业中找出问题，并针对企业存在的问题为企业提出解决问题的方案。因此，就需要深入企业，密切关注企业。企业发展中的许多难题是企业内部原因造成的，错综复杂，涉及面广，蜻蜓点水式的诊断只能找到表面上的病因，真正的病因只有深入企业内部才能找到。切忌虚构企业或杜撰企业经营状况。立场要客观。诊断对象应为某个企业实体，诊断内容应是企业急需解决的问题，并具有一定的典型性和代表性。因此，诊断者立场要客观中立，不带任何主观意识和个人感情因素。诊断方法要科学。企业诊断需要科学的方法、学识与经验以及脚踏实地的精神。根据诊断内容设计诊断方法，对问题产生的原因进行科学分析，并在理论运用和与企业进行必要沟通的基础上，提出可行的改进方案。要深入到各级管理层和基层员工中，做深层次、细致入微的定性访谈和定量诊断，反复论证，以找出问题的病因，提出合理的解决方案。
二、mba企业诊断类论文写作时应该注意什么——注意事项
1、真实性。信息资料是否真实，有没有杜撰，信息的时效性如何，论文的内容是否真实，是否有效。
2、准确性。诊断的问题是否准确，是否切入要害，能否把握重点。
3、科学性。是否使用科学的分析方法，是否使用现代经济、管理等方面的有关知识，是否运用一些方法、技术、要件等进行诊断。
4、工作量。工作量是否饱满、收集数据资料和整理数据资料所花的时间、采用了哪些调查方法、做了哪些主要调查项目、调查表的设计等。
5、)适用性。提出的建议是否具有可操作性，能否可实施，实施时所需的条件是什么，有无时效性，参考价值。建议是否使经营者认识到经营合理化的必要性，并推进上层经营方式的改善。
三、mba企业诊断类论文的写作技巧是什么——写作技巧
1、选题
对于MBA论文的题目选定，需要考虑到可实践性，先进性和创新性。实践性要求选题对于研究对象所存在的问题有一定的指导性和可操作性。
先进性要求论文写作过程中运用到比较先进的研究理论，论文研究具有一定的时效性，所以选用的研究理论要与时俱进。
对于创新性，则要求在针对已有的问题或者说在原有解决方法解决效用不高的问题使用新的思路，新的方法以解决管理中出现的问题。
2、框架制定
在确定了论文的内在核心题目之后，就要对论文的撰写思路和写作安排。
研究框架要对选定的题目负责，体现出论文拟用来解决选题决定的问题的整体思路，运用的方法，使用的理论，用以操作的研究模型，章节的安排，并对可能得出的结论有一定认识。避免出现太过出乎意料的研究结果。
3、论文写作
在确定了论文的框架之后，就要开始安排文章的写作。论文写作不是简单的文字表述。而是需要在文字中将上述的方法和模型融入其中，用以解决题目设定时拟要解决的问题。
论文三要素，论点，论据，论证过程构成了论文的基本架构，论文写作就是运用可以论证论点的论据，通过层层展开，由点到面或者由面到点，由简到繁，由量到质，由因到过，由浅到深的对论点进行论证，从而证明论点的正确或者错误。
论证过程要注意逻辑严谨，文章前后要呼应，问题与措施要对应，推理与结果要有因果关系。
以上就是企业诊断类mba论文的写作技巧及注意事项，如果有论文写作方面的需求，欢迎向本网站咨询。
