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研究生人力资源管理系统论文提纲范文样本「优选模板」

  • 论文价格:免费
  • 用途: 论文格式 Paper format
  • 作者:上海论文网
  • 点击次数:1
  • 论文字数:3800
  • 论文编号:
  • 日期:2022-12-01
  • 来源:上海论文网

研究生人力资源管理系统论文提纲范文怎么写?毕业论文提纲不把全文的所有内容写出来,只把那些主要内容,提纲挈领式地写出来,主要是提供论文写作的思路,列出我们论文的框架结构,这样方便我们后续写论文。那么具体人力资源管理系统论文提纲如何写,快来看看吧。

论文提纲范文样本一:铸造人力资源管理系统的开发及其在航空钛合金精铸企业中的应用

摘要

Abstract

1 绪论

    1.1 研究背景及目的

    1.2 国内外研究现状

    1.3 论文组织架构

2 铸造人力资源管理系统需求分析

    2.1 功能性需求分析

    2.2 非功能性需求分析

    2.3 特色需求分析

    2.4 角色需求分析

    2.5 业务流程分析

    2.6 本章小结

3 铸造人力资源管理系统设计及关键技术

    3.1 架构设计

    3.2 概念结构设计

    3.3 功能模块设计

    3.4 关键技术

    3.5 本章小结

4 铸造人力资源管理系统开发与测试

    4.1 档案管理模块

    4.2 薪酬管理模块

    4.3 考勤管理模块

    4.4 证书培训管理模块

    4.5 招聘管理模块

    4.6 干部绩效管理模块

    4.7 组织机构图模块

    4.8 本章小结

5 铸造人力资源管理系统应用及效果分析

    5.1 系统应用单位介绍

    5.2 系统应用

    5.3 系统应用效果分析

    5.4 本章小结

6 总结与展望

    6.1 总结

    6.2 展望

致谢

参考文献

附录 攻读硕士学位期间取得的科研成果

研究生人力资源管理系统论文提纲范文

论文提纲范文样本二:数据挖掘技术在人力资源管理系统中的应用研究

摘要

Abstract

第一章 绪论

    1.1 研究背景及意义

        1.1.1 研究背景

        1.1.2 研究意义

    1.2 国内外研究现状

        1.2.1 国外研究现状

        1.2.2 国内研究现状

    1.3 本文主要研究内容

    1.4 论文组织结构

    1.5 本章小结

第二章 数据挖掘与可视化关键技术介绍

    2.1 数据挖掘技术理论综述

        2.1.1 数据挖掘的基本内容

        2.1.2 数据挖掘的一般流程

    2.2 数据挖掘算法应用研究

        2.2.1 多元线性回归算法

        2.2.2 K-均值算法

        2.2.3 关联规则算法

        2.2.4 朴素贝叶斯算法

        2.2.5 决策树算法

    2.3 数据可视化的应用分类

        2.3.1 数据可视化

        2.3.2 数据挖掘可视化

        2.3.3 结果模型可视化

    2.4 本章小结

第三章 离职预测的需求介绍和相关设计

    3.1 需求介绍

    3.2 基本设置

        3.2.1 实验环境

        3.2.2 实验数据

    3.3 数据预分析

        3.3.1 基础分析

        3.3.2 可视化分析

    3.4 本章小结

第四章 员工离职预测模型的构建与评估

    4.1 特征工程

        4.1.1 数据清洗

        4.1.2 特征处理

        4.1.3 特征选择

    4.2 数据建模

        4.2.1 模型选择方法

        4.2.2 朴素贝叶斯模型

        4.2.3 CART决策树模型

    4.3 模型评估

        4.3.1 模型评估方法

        4.3.2 评估结果对比

    4.4 本章小结

第五章 总结与展望

    5.1 总结

    5.2 展望

参考文献

致谢

论文提纲范文

论文提纲范文样本三:基于Django框架的企业人力资源管理系统的设计与实现

摘要

ABSTRACT

缩略语对照表

第一章 绪论

    1.1 选题背景及意义

        1.1.1 背景

        1.1.2 意义

    1.2 国内外研究现状分析

        1.2.1 国外研究现状

        1.2.2 国内研究现状

    1.3 论文工作内容

    1.4 论文组织结构

第二章 相关技术概论

    2.1 相关工具介绍

        2.1.1 Py Charm

        2.1.2 Visual Studio Code

    2.2 相关技术介绍

        2.2.1 Django

        2.2.2 MVC框架与MTV框架

        2.2.3 Bootstrap框架

    2.3 本章小结

第三章 系统需求分析

    3.1 系统功能需求分析

        3.1.1 员工信息管理模块

        3.1.2 工作管理模块

        3.1.3 考勤管理模块

        3.1.4 报销管理模块

        3.1.5 入/离职管理模块

    3.2 系统业务流程需求分析

        3.2.1 员工信息管理模块

        3.2.2 考勤管理模块

        3.2.3 工作管理模块

        3.2.4 报销管理模块

        3.2.5 入/离职管理模块

    3.3 系统非功能需求分析

    3.4 本章小结

第四章 系统设计与实现

    4.1 系统总体设计

        4.1.1 系统架构设计

        4.1.2 网络拓扑结构设计

        4.1.3 系统设计原则

        4.1.4 系统功能结构设计

    4.2 系统数据库设计

        4.2.1 数据库结构设计

        4.2.2 数据表结构设计

    4.3 系统功能设计与实现

        4.3.1 个人信息管理模块设计与实现

        4.3.2 考勤管理模块设计与实现

        4.3.3 工作管理模块设计与实现

        4.3.4 报销管理模块设计与实现

        4.3.5 入/离职管理模块设计与实现

    4.4 本章小结

第五章 系统测试及分析

    5.1 测试的目标和原则

        5.1.1 测试目标

        5.1.2 测试原则

    5.2 系统测试环境

    5.3 系统功能测试

        5.3.1 个人信息管理模块功能测试

        5.3.2 工作管理模块功能测试

        5.3.3 考勤管理模块功能测试

        5.3.4 报销管理模块功能测试

        5.3.5 入/离职管理模块功能测试

    5.4 系统性能测试

    5.5 测试结论分析

    5.6 本章小结

第六章 结束语

    6.1 论文工作总结

    6.2 未来研究展望

参考文献

致谢

作者简介

以上是人力资源管理系统论文提纲范文样本,如果你了解更多关于论文写作的资料或者注意事项,可以在本网站查阅;如果需要论文写作的帮助,可以在线咨询。

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