财务管理目标硕士论文摘要怎么写范文？论文摘要是论文写作中比较重要重要的部分，可以使读者快速地了解到你课题的研究核心，所以比较考验学生对论文的核心把握。本文为大家提供了5例财务管理目标论文摘要范文，可以多参考学习一下。
论文摘要怎么写模板一：烟草商业企业实现财务管理目标路径研究
加入WTO以来,中国烟草市场逐渐放开,国际烟草巨头的竞争优势日益凸显,正逐步挤占中国市场份额。在中国,随着国家战略的稳步推进,烟草行业的改革和发展,烟草企业通过一系列资本运作形式,现在已经形成了一批规模更大、更强的大型或超大型企业集团并融入市场经济中,各企业之间形成了激烈的市场竞争格局。面对竞争日益激烈的新形势,迫切需要加强和改善企业管理,确定合理财务管理目标,建立科学完善的企业财务管理系统,并实现内涵式增长打下坚实的基础。长期以来,烟草行业为国民经济和社会发展起着重要支撑作用并作出了积极贡献。烟草经济的平稳发展,是保障国家经济和社会稳定的重要一环,如何使财务管理始终充满活力、富有效力,始终支撑和配套于改革发展,是当前烟草行业面临的重大课题。烟草行业正按照“顶层设计、高层推动、全员参与”的思路,强化对企业内部财务管理的剖析、诊断,搭建起全面覆盖、运行高效、有机统一的行业财务规划和一体化信息应用平台,主动适应新常态,逐步提升应对新情况、新一轮改革的素养和能力,实现向管理要效益、以管理促活力,确保烟草行业持续健康稳步发展。本文以烟草商业企业为研究对象,在近年烟草行业一系列改革的基础上,进行深入调查,在目标管理理论、财务管理目标理论和系统理论等基础理论知识的指引下,剖析研究对象财务管理现状及其特点和局限性,探讨财务管理目标如何影响研究对象采购环节、销售环节、日常财务管控等财务管理的运作,并分析影响路径和影响机制。同时,结合案例研究对财务管理目标的影响过程进行具体分析佐证,推进研究对象财务管理工作规范高效运转、建立财务管理统一管理运行机制、实现财务管理全面精益化,达到财务管理从“会计型财务”向“决策支持型财务”转型。
论文摘要怎么写模板二：本田汽车财务管理目标的启示 ——基于利益相关者视角
随着我国市场经济的发展，企业的管理水平，尤其是企业的财务管理水平的高低对于企业发展有着重要的作用。而在财务管理中，财务管理目标占据着重要的地位，只有明确财务管理的目标，才能够为企业的财务管理指引方向，更好地促进企业财务管理的方向制定，更好地促进企业的发展。我国企业之所以存在诸多的问题，其根本原因是企业财务目标的制定存在问题，企业的目标并非惟一的追求股东财富最大化，而应当是维护利益相关者相关利益这一财务管理目标。本田汽车财务管理目标正是以相关者的利益为基础的，只有在企业成立之初制定财务管理目标时，将利益相关者相关利益考虑在内，企业才会真正的关注利益相关者的合理诉求，才可以实现企业的长远、稳定发展，实现多方利益相关者利益的共赢。本文首先就财务管理目标与利益相关者的研究现状进行了综述，并以经济人假设为基础，委托代理理论为连接，英国经济学家科斯定义的企业性质为根本，对财务管理目标理论进行探索。在此基础上指出兼顾利益相关者相关利益的财务目标符合财务管理目标的要求，是企业财务目标的最佳选择。其次，以本田汽车为研究对象，分析其财务管理的目标：经营者职业化、全面挖掘员工素质、顾客效用最大化、积极承担社会责任。再次，描述了本田汽车财务管理目标对我国企业财务管理目标的启示：雇佣职业经理人、健全员工培养机制、将顾客的满意度视为最大化目标、勇于承担社会责任。最后，对全文进行了总结，对未来进行了展望。
论文摘要怎么写模板三：基于EVA理论的我国国企财务管理目标研究
国有企业是我国物质财富的重要创造者，在国民经济中发挥着主导作用，经过多年的发展，综合实力增强了，经济效益也提高了。然而，我国国企目前仍然面临资源配置效率低下、利益相关者协调性不好等问题，为了解决这些突出的问题，引导国企的行为，就需要明确国有企业的理财目标。可是，现阶段我国对财务管理目标的研究主要还是停留在引进国外财务管理目标阶段，对于适合我国国企的财务管理目标研究的人也很少。搞好国有企业并将其做强做优是我国十二五时期的发展要务，研究我国国企的财务管理目标变得十分迫切。论文认为我国有关财务管理目标的主流观点均存在一定的问题：要么是研究立场不对，要么是实现的可能性很小，于是提出了站在企业立场的前提下，选择财务管理目标时应考虑的最基本的因素分别是：相关性、协调性和可操作性。那么现在的一种非主流观点EVA最大化是否能成为财务管理的目标呢？紧接着提出了设立财务管理目标应坚持的原则，并在EVA理论框架指导下，对EVA最大化是否符合设立财务管理目标应坚持的原则进行了分析，结合我国国企的现状，提出EVA最大化适合作为我国国企的财务管理目标。只不过EVA最大化是有一定的局限性的，未考虑现金流，而现金流是不得不考虑的因素，为此我国国企的财务管理目标应当是现金流转顺畅约束下的EVA最大化。由于我国国企现在处于EVA引入阶段，故EVA业绩考核体系尚未真正建立；缺乏与EVA考核配套的激励机制；缺乏EVA财务管理系统。论文对如何保证目标的实现提出了一些完善的措施，如：建立以EVA为核心的个性化考核体系；建立与EVA考核体系配套的激励机制；建立EVA财务管理系统等。本论文的创新之处有以下三点：第一是对企业财务管理目标的立场进行了分析并提出了从企业的立场去研究财务管理目标。站在企业立场讨论问题的好处：一方面，财务管理目标属于理论范畴，站在企业的立场讨论问题使得理论问题保持一致，完善的理论可以更好地指导实践；另一方面以企业为分析问题的出发点，对股东、经营者及其他利益相关者都是有好处的。第二是提出了EVA最大化为可以实现的财务管理目标。站在企业立场上，协调好利益相关者的利益，保证相关性和操作性，是选择目标时应考虑的最基本因素。在EVA理论与实践的指导下，将EVA作为业绩考核的核心指标并建立基于EVA的激励机制，相关性和操作性很强，又能很好地协调企业、股东、经营者及其他利益相关者的利益，从而使得EVA最大化的财务管理目标真正成为可以实现的目标。也就是说，一种财务管理目标只有作为业绩考核的核心指标并作为激励的基础，目标才具有了应有的意义。第三是将现金流转顺畅约束下的EVA最大化作为我国国企的财务管理目标。
论文摘要怎么写模板四：企业价值与社会价值协同的财务管理目标研究
财务管理的目标是企业财务活动的目的,对企业的财务管理活动及整个企业的运营具有重要的导向作用,它制约着企业财务运行的基本特征和发展方向,影响着经济的可持续发展和社会的和谐运行,是财务运行的一种驱动力。科学的设置目标,能引导企业财务管理工作的各个环节向更好的方向发展,能优化企业的理财行为,从而实现企业财务管理的良性循环。因此,恰当的选择财务管理目标对企业来说具有十分重要的意义。随着现代经济的不断发展,人类社会的各种矛盾日益突出,食品安全事故、环境遭到严重污染、员工权益得不到保护、消费者权益受到侵害等事件的频繁出现,表明单纯考虑股东利益和企业经济价值的传统财务管理目标已经不能适应现代企业治理和可持续发展的要求。近年来,国家在提倡建设社会主义和谐社会的人文环境下己经意识并开始重视企业社会价值的创造,积极倡导和鼓励企业落实社会责任,成为平衡发展和谐社会的一个重要内容。鉴于此,本研究提出企业价值与社会价值协同的财务管理目标,本文认为,企业价值与社会价值协同是企业财务管理目标的理性选择和最佳选择,也是适合中国国情的财务管理目标。本文的研究采用了基于文献的理论分析和基于现实数据的实证方法相结合的方式,运用综合分析、归纳分析、规范分析和实证分析、定性分析和定量分析等多种分析方法,在理论分析所揭示的一般规律基础上提出假设,并借助于数学模型,应用SPSS统计软件对数据进行描述性统计、相关系数分析、回归分析,采用实证方法对所提出的假设进行验证和补充。本文首先对企业财务管理目标的发展历程做了文献综述,其次以企业价值理论、社会责任理论及协同理论为出发点对企业价值与社会价值协同关系进行理论分析,然后对企业价值与社会价值协同关系进行了实证研究,最后提出实现企业价值与社会价值协同财务管理目标的推行机制。把企业价值与社会价值作为企业实现可持续发展需要共同创造的目标,具有重要的理论意义和现实意义,不仅从理论和实证角度开拓了企业财务管理目标研究的新领域、新视角,拓展了对企业财务管理目标内涵和本质的理解,而且有助于中国企业认清现状,积极推进企业社会责任,以应对经济全球化的挑战。
论文摘要怎么写模板五：武警支队（团）财务管理目标责任制及考评方法研究
本文从“目标”管理这一角度出发对武警部队支队团级单位的财务管理进行了研究探讨,重点研究了武警部队支队（团）财务管理目标责任制的制度设计、考评指标设置和考评方法的建立和完善等问题,支持武警部队支队（团）财务的目标责任制管理,对推动武警部队支队（团）财务管理的正规有序具有重要意义。本文结合军队近年来财务管理的工作和特点,密切联系当前武警部队支队（团）财务管理的现状,对财务管理目标责任制进行了阐述和探讨,其主要研究内容如下:1、首先结合当前武警支队（团）财务管理工作的特点,对实行财务管理目标责任制进行了可行性分析。2、探讨了武警部队支队（团）财务管理目标责任制的管理方法,主要包括:财务管理目标责任制的总体思路、基本原则、基本框架和需要把握的关键问题。3、提出了武警部队支队（团）财务管理目标责任制考评指标的设置体系,主要从考评要素的构成分析,建立原则和指标体系等三个方面进行了阐述。4、从考评方法出发,讨论了武警部队支队（团）财务管理目标责任制考评存在的主要问题、考评的组织形式、评估机制、基本程序等问题。5、最后通过问题分析,结合当前实际,提出了完善武警部队支队（团）财务管理目标责任制的对策建议。
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