企业管理的重要性不言而喻，是一个企业能否正常运营的重要保障，社会对企业管理人才需求持续上升，其专业前景一直被看好。不少学生选择企业管理专业，目的就是在大学期间学好课知识，为日后就业打下最结实的基础。而要想获得学位证书，有一个环节必须做好，那就是毕业论文写作。只要写作完成质量大不标，没能通过审核，学生们就无法进入答辩环节。要想写出一篇合格的企业管理硕士毕业论文，对于一些学生而言成了不可能完成的任务。觉得难以攻克，写不出一篇质量达标的论文，其实问题出现部分学生对写作过程的技巧和事项了解不够。那么要怎么写企业管理硕士毕业论文，且看下文详解。
(二)论文署名
论文都要署真实姓名和真实工作单位等，主要用于确定论文成果的归属。通常把参与论文相关工作的人员全部罗列上，以贡献大小依次排序，但总人数不宜过多，3至5人为宜，而且论文的署名需要征得本人同意。
(三)论文引言
引言很重要，要使读者能够明白论文选题的依据和研究的大概过程，要对论文的研究背景、研究目的、研究方法等做简要的阐述，文字要简练。
(四)论文材料和方法
按规定，要如实写出实验的对象、实验器材及其规格参数等，要注明实验方法、实验指标、实验判断标准等信息，描述实验设计方法、实验分组方法、实验统计方法等。这些按相关对论文投稿规定处理即可。
(五)论文实验结果
应该认真归纳、详细分析，实事求是的阐述。实验结果的整理应紧紧围绕论文的研究主体，删繁就简，只列出主要数据即可，切记不要硬行拼凑到论文中去。
(六)论文主体
是论文中最重要的部分，也是最难写的部分。应统从全局出发，抓住主要的问题，再上升到理性认识的进行论述。要对实验结果作出合理的分析、缜密的推理，但是切记不要重复描述实验结果。还要重点对国内外的相关文献中的研究结果提出讨论，阐明自己的观点，但不能回避相对立的观点。
(七)结语或结论
论文的结束语，要对全文进行总结，明确实验结果，明确研究结论，要做到文字简洁，条理清晰。
(八)参考文献
将论文相关的参考文献列出，论文参考文献的目的是为了让读者了解论文研究的来龙去脉，也是尊重前人的劳动成果，谦虚的定位自己的研究工作。参考文献可以更多的体现论文撰写的缜密和严谨，更有利于投稿。
企业管理硕士毕业论文写作详细技巧
一、 论文选题
论文选题是论文写作能不能顺利完成的关键问题。题目选得好，能促使作者围绕论题积极工作;选题不当，围绕论题所进行的障碍重重，论文写作的工作难以为继。一般来说，好的论题，应当满足以下几方面的要求：
1、专业原则：专业特长是科学研究的基础，具有坚实的专业基础知识，才能在科研中发现真理，有所建树。因此选题时要充分考虑自己的专业特长。
2、兴趣原则：对选题有浓厚的兴趣，才能产生强烈的研究欲望，才能出成果。
3、适中原则：好的论文选题要尽量做到从大处着眼、小处着手，题目过大，使论文失去研究的重点，缺乏针对性;而题目过小，要研究的问题一目了然，稍作发挥往往有画蛇添足的嫌疑，也难以拓展为高水平的毕业论文。
4、价值原则：所谓研究价值通常指，该论题曾被研究过但研究得不充分、学术界有争议但始终未得出结论、曾被研究过但结论错误的等。
二、搜集资料
1、不要试图一次把你的主题搞定：对整个主题有一个大概的感觉，为你需要了解的东西建立一份大纲。之后每次处理一个论点，在完成初稿之后，你就不难发现论点之间的联系。
2、整理好使用的参考书目和资源：你所参考的书目和资源都应该整理存放好，第一是为了方便再次查阅;第二是论文结束时写参考资料时不再需要重复去找这些资源。如在搜论文的时候给每一篇论文做记录和编号，把每篇的可用信息提炼出来，把对你有用的内容列出来。
3、询问导师和图书管理员:除了网上找不完的资料，你可不要忽略身边能利用的人力资源。你的导师，可能在办公室里花时间等待，便是希望某位学生能够闯进来提出一个值得他们花长时间与你讨论的问题。友好的图书管理员，多数的图书管理员很高兴帮助你去找和你的项目相关的资料. 一些图书管理员甚至能将那些很难找到的信息定位到具体的一卷书中。所以不要浪费了哦～当然，也不要忘记向周围的学生们寻求指点帮助，说不定他知道的正好和你的主题相关。
三、提炼材料
搜集的文献有无用处，就看它本身与你文章的中心有无关联。若与论文的中心思想联系紧密，就要整理保留;否则，就要舍去。提炼材料的过程，就是对大量的材料进研究、精选、加工的过程。因此，提炼材料的基本方法之一，就是把材料互相联系起来，作对比：对比正确与否，对比全面与否，对比详略，对比角度，对比深刻度等。对比的过程，也就是分析、判断的过程。经过对比，判析之后，继承别人正确的、全面的、详细的、深刻的、角度合适的一面，而对其错误的、片面的、太简略的、角度不当的、肤浅的那些方面并非置之不理，恰恰相反，文章的主题往往是从这些方面提炼出来的：或准备批判某一错误观点，或准备纠正某一片面看法，或准备对于简略的加以补充丰富，或想对其浮光掠影的说法加以深刻阐释，或虽同意别人的看法，但自己又有独特感受想表达出来，或发现所有的材料都未涉及到某一问题或某一方面，自己想填补这一空白等等。有了这些想法，实际上就是已经提炼出了主题。
四、拟写提纲
在搜集材料、经过联系、比较、提炼之后，逐步形成了一个或多个主题或论点，这时，就必须进一步整理这些论点和材料，形成论文的提纲。拟写提纲是非常重要。它可以帮助作者树立全局观念、疏通思路、安排材料及组成合理的结构等等。在拟写提纲的过程中，为了把准备使用的材料组成一个层次清楚、逻辑关系严密的理论体系，不仅会有大量的材料需要取舍、增删、调整，而且还要考虑整个论文的布局、观点与材料的安排、小论点的排列以及论证的逻辑展开等等。
(六)写作、修改
开题报告完后，确定了提纲，就要撰写初稿。从论文构成的基本型体来说，一般是三段式写法：绪论、本论、结论。
1、绪论(引言)：主要应说明研究这一课题的理由、意义，提出问题，有时简单地写一点历史回顾，以及对这一课题研究所使用的方法等。
2、本论部分：论文的主体，是展开论题、表达自己见解和成果的部分，这一部分应写得充实、有观点、有材料。最主要的思想方法当然是辩证法，最主要的逻辑方法有演绎法,，归纳法，类比法。常见的写作方法有.(1)剥笋法(2)正反对比法(3)交叉法(4)多面联网法(5)宏观联类法等等。
3、结论部分：论证的结果，对绪论中提出的、本论中分析论证的问题要加以综合概括，得出基本的观点和答案。
当然并不是所有的论文都用三段式写法。有的论文一开首就开门见山，提出论点，紧接着加以论证，论证结束，文章也就完成了。
写作时，词语要准确，正确，符合事实，简单明了清楚而深刻地理解事物的本质。在表达的过程中，专业术语等固定词汇，不能随意造词更改，更不能表达口语化，我们需要的只是规范的书面化语言，力求简明生动。
初稿写成后，虽然感到很累，再也不想动了，但还是应再三修改，审查是否符合要求。因为人的认识不是一次完成的，很难一次就达到完善恰当的程度。一般来说，更改有本人更改和他人更改两种。写完之后通读一次，先不要再读，放两三天再说。这样容易产生新的更好的想法，然后再仔细更改。更改是个打磨的过程，必须字斟句酌，可以参考其他好的文章，对照写。改论文绝对不是查缺补漏那么简单，要从审稿人、读者多个角度去看，想想读者能从你这个论文里面获得多少、想看的是什么。另外，一定请领域朋友帮助审查一下，以便检验论文的正确性和新鲜性，而且可以对一些术语用词进行改善。在论文的修改过程中，多思考一下几个问题：论点表述是否简洁有力?论据是否支撑所述论点?谋篇布局是否详略得宜?反复推敲，不怕增改删替，最终总能修改处好的文章来。
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1.选题不符
有些毕业生为求有内容可写，论文题目过于宽泛，大而空洞，漫无边际，毫无针对性，完全不聚焦，只能蜻蜓点水，泛泛而谈，浮于表面，接触不到问题实质;或者仅仅为了自己能够驾驭，选题过窄，达不到综合训练的目的;或者选题偏离本专业所学基本知识，违背毕业论文写作应有利于巩固、深化所学专业知识的基本原则，学生自己也不熟悉，无法驾驭，论文质量可想而知;或者选题缺乏新意，老题老作，所论已是多年前别人论及的旧题，步人后尘，人云亦云，没有丝毫的探索性和创造性，既无理论意义，又无实际应用价值，不适应科学前沿或企业应用的要求。
二.缺乏科学性
许多硕士毕业论文写作缺乏科学性，主要表现为：由于文字功底不够，表达能力欠佳，出现语句不通、错别字多的问题;因为理论思维能力较差，导致结构不合理、条理不清晰、逻辑不严密的问题;因为专业基础不扎实，出现违背科学原理，不符合客观实际，结论明显错误、论点站不住脚的问题;因为缺乏严格学术训练，出现格式不规范，引用不注明来源、参考文献格式不规范、甚至字体大小全文不统一等等问题。
三.缺乏深度
许多硕士生没有调查研究，没有认真做实验，材料和数据贫乏。还有大量论文虽使用了很多材料和数据，但却只是对材料和数据的简单罗列和堆砌，缺乏深入分析和提炼，导致浮于表面，深度不够，没有自己的鲜明观点、独到见解或科学创见，论文质量不高。
学生们在开始写作企业管理硕士毕业论文前，得做好两方面的了解工作，一是论文各步骤内容有哪些，二是格式要求都有什么。这两点基本工作做好，方能动笔进行论文写作。写作过程中一些要点的掌握和技巧的运用，尤为关键，对论文完成的质量会造成直接影响。不少学生就是该环节没做好，影响了整个写作进程。想必看完笔者分享的干货之后，学生们一定可以写出令人满意的企业管理硕士毕业论文。
