企业管理论文

薪酬差距对企业绩效管理影响研究：一个被中介的调节效应模型

发布日期：2019-05-17 编辑：vicky

本文是一篇企业管理论文，笔者通过对已有文献的梳理发现，目前有关薪酬差距对企业绩效直接影响的研究较多，但是结论还未达成一致。主要有：基于锦标赛理论的正向影响、基于...

外资企业员工晋升中的性别歧视管理研究--基于大连市调查数据

发布日期：2019-05-16 编辑：vicky

本文是一篇企业管理论文，笔者从“人力资本”和“刻板印象”两个维度探讨了减少大连市外资企业员工晋升中性别歧视现象的对策：首先，提高女性人力资本，推动社会的性别平等...

企业管理视角下员工个人价值观对其工作绩效的影响研究：工作重塑的中介作用

发布日期：2019-05-15 编辑：vicky

本文是一篇企业管理论文，本文使用 SPSS，Mplus，AMOS 软件进行数据分析，并通过可靠性测试、因子分析、相关分析，回归分析，同时借助 Bootstrap...

企业管理视角下北汽新能源汽车公司竞争战略研究

发布日期：2019-05-14 编辑：vicky

本文是一篇企业管理论文，本文指出，北汽新能源应采取发展型战略，充分利用政府优惠政策和良好的经济发展环境，在把握前沿技术方向、抓住市场趋势的同时，也需要优化产品结...

企业管理视角下组织公平、退缩行为对于员工工作绩效影响的实证研究

发布日期：2019-05-10 编辑：vicky

本文是一篇企业管理论文，本文从亚当斯公平理论角度出发，对组织公平影响员工绩效的内在机理进行深入的剖析，分析退缩行为在组织公平对员工绩效影响中的作用，尝试给出组织...

HW文化传媒公司中层管理者执行力提升之企业管理研究

发布日期：2019-05-09 编辑：vicky

本文是一篇企业管理论文，本文在参考了国内外关于执行力、中层管理者的相关文献，对执行力和中层管理者的概念有了深刻的理解。再综合中层管理者执行力的相关文献。

积极情感诉求对绿色购买行为的影响研究--情感唤醒度、中庸价值观的调节效应检验

发布日期：2019-05-08 编辑：vicky

本文是一篇企业管理论文，本文从积极情感出发，结合国家方针政策，创造性地新引入珍惜、向往这两种指向环境的积极情感，试图探索积极情感对绿色购买行为的影响。

企业管理视角下互联网企业研发人员胜任特征与创新绩效的关系研究：领导—成员交换的中介作用

发布日期：2019-05-06 编辑：vicky

本文是一篇企业管理论文，本文基于我国互联网企业现状构建了互联网企业研发人员的胜任特征模型，并在此基础上进一步研究其与创新绩效之间的影响机制。

基于区块链技术的企业征信信息共享模型管理研究

发布日期：2019-04-30 编辑：vicky

本文是一篇企业管理论文,本文使用区块链技术从技术角度研究企业征信信息共享问题的解决方法，为企业征信业的发展提供新的思路。

XBRL驱动下的信息披露对高管薪酬绩效敏感性的影响之企业管理研究

发布日期：2019-04-28 编辑：vicky

本文是一篇企业管理论文，本文再试图从 XBRL 实施时间维度、企业性质维度和业绩维度以及它们的交叉维度视角，深入、系统探索 XBRL 财务报告实施对高管薪酬绩效...