企业管理论文哪里有？笔者认为重污染行业作为我国经济发展的支柱，因为以往粗放的发展方式，对环境造成了巨大的压力。在“双碳”政策下，如何使重污染行业在发展的同时逐渐减少碳排放，如何使重污染行业绿色高质量创新发展已成为重要的研究话题。
绪论
（一）国外研究现状
1.数字化转型
国外学者对于数字化转型的研究集中在社会、组织、就业、环境等方面。在社会方面，Royakkers等对数字化所产生的社会和道德问题进行了探讨，认为数字化带来的焦点问题集中在个人数据保护和数据安全上，给公共价值观带来了压力①；Esposito和Ricci采用多案例方法探究了数字化对企业社会责任披露的影响，认为数字化能够影响企业社会责任披露的态度②。在组织方面，Buchner对数字化与组织之间的关系进行了探讨，认为数字化能够对组织及其环境产生影响③；Palumbo研究表明数字化对组织氛围具有负向作用，但由员工-经理关系和员工参与为中介的间接影响是积极的①；Park等揭示了数字化在实现组织双元性配置中发挥的作用，研究表明数字化对于实现组织双元性配置至关重要，并且企业内部战略联盟、企业间战略联盟、大型企业以及小型企业之间的作用机制存在差异②。在就业方面，Aubert Tarby对数字化与新闻记者就业的关系进行了探讨，研究表明数字化可能创造更多就业机会，并降低失业的可能性，并且更高水平的数字化会使得记者的收入更高③。Azu等认为数字化能够增加西非地区青年的就业机会，降低西非的青年失业率④。在环境方面，Yu和Liu考察了数字化对提高碳生产率的影响及其机制，研究结果表明数字化显著增强了碳生产率，并且数字化对欧洲国家、高收入国家和高人力资本国家的碳生产率具有最大的促进作用⑤；Li等构建了住宅污染与碳指数的协同减排关系，研究结果表明数字化在减少住宅污染和碳排放方面取得了显著改善，并且这种积极影响归因于居民环保意识的提高和环保旅行习惯⑥；Du和Wang，对数字化经济与碳强度之间的关系进行探索，结果表明数字化经济可以有效降低碳强度，并且数字化经济对东部地区碳强度的抑制作用更为明显⑦。
第三章 实证分析
第一节 描述性统计分析
本文采用Stata16对所选取的数据进行描述性统计，得出结果如表3-1所示。由表3-1可知，绿色创新质量GIQ的均值为0.470，标准差为0.848，由此我们可以看出，选择的重污染企业样本绿色创新质量存在明显差异，整体分化较为明显。同时也表明所选取的样本所涵盖的范围较广，更具有代表性；数字化转型Dig的均值为0.589，标准差为0.864，表明重污染上市公司中数字化转型程度差距较大；环境责任ER的均值为6.403，标准差为4.856，可以得知重污染上市公司之间的环境责任履行情况存在一定差异；人力资本技能水平HC的均值为9.343，标准差为1.050，表明样本企业间人力资本技能水平存在一定差异。
就控制变量而言，企业规模Size的均值为22.300，最小值为19.878，最大值为26.365，这意味着所选样本企业的规模存在一定的差异；资产负债率Lev的均值是0.440，标准差为0.206，可以看出我国重污染上市企业整体负债水平不高，分布均衡合理；SOE的均值为0.433，标准差为0.496，说明所选样本中，国有企业占比不足一半；Board的均值为2.159，标准差为0.198，表明样本企业的董事会规模差距较小；Mshare的均值为0.113，标准差为0.188，说明样本企业的管理层持股比例存在一定差异。
第四章 实证结果与对策建议
第一节 实证结果
本文从数字化转型角度出发，以2008-2022年沪深A股重污染企业数据展开实证研究，探讨了数字化转型对重污染企业绿色创新质量的影响及其中可能存在的调节效应。最后得出以下结论:
一、数字化转型影响重污染企业绿色创新质量的实证结果
数字化转型对重污染企业绿色创新质量具有正向影响，意味重污染企业作为“双碳”目标的践行者和主力军，通过在能耗管控和供应链等各个环节加强数字技术的应用，有助于对企业研发、生产、营销等环节进行“绿色化”总体布局，帮助其解决存在的信息孤岛和数字鸿沟，有利于打破创新各环节的时空界限,使企业在绿色创新过程中精准匹配创新要素和整合创新资源，提高绿色创新质量。重污染企业应积极应用数字技术提升绿色创新水平，加大在绿色技术研发、绿色产品生产、绿色营销等方面的投入，促进企业管理的信息化、数字化和智能化。
二、环境责任和人力资本技能水平调节作用的实证结果
环境责任对数字化转型与重污染企业绿色创新质量的关系具有正向调节作用，表明积极履行企业环境责任有助于数字化转型提升重污染企业绿色创新质量。绿色发展理念下，企业积极履行环境责任，可以吸引更多优秀的创新型人才，提升员工的工作投入程度，为企业营造积极的创新氛围，并与利益相关者建立良好关系，帮助企业获取更多的创新资源，从而强化数字化转型对重污染企业绿色创新质量的提升作用。
第二节 对策建议
一、推动数字化与重污染企业深度融合
大数据、云计算等正在深刻地影响着人们的思想和工作模式。在这一背景下，推动数字化与重污染企业融合是重污染企业提升绿色创新质量的重要途径。一方面，数字化基础架构是企业数字化转型的关键支撑，是推动企业数字化转型的关键力量，所以要加速数字基建的发展。首先，在投资、投资、产业、财政等方面，要强化资金支持，同时要根据不同的情况，因地制宜对其进行科学的规划。其次，要加速传统基建的数字化转型，提高数字化服务的层次，同时，要积极参与国内外的数字化革新计划，引入先进的数字化技术。最终，要通过设立数字技术研究和开发中心，提升企业的自主创新能力，加速对核心数字技术的研究和开发，从而达到对高端数字技术的自主控制，从而提升科技成果转化的效率。
另一方面，重污染企业要充分发挥数字技术突破信息时空限制的优势，集聚企业的力量和智慧，把数字技术贯通于生产、监测评估等全业务、全生命周期的管理工作中，提升重污染企业的环境治理效能。并且，重污染行业要以生态环境治理数字化转型优化引领绿色发展，促进钢铁、煤电、化工、建材等重污染行业转型升级，提高绿色全要素生产率，降低全链条能耗物耗，提高企业绿色创新能力，以数字化赋能企业绿色化，促进经济效益和生态效益有机统一。具体而言，第一，重度污染企业要大力发展数字化，推动产品的数字化，建立智慧供应链，建立智能工厂和数字车间，提升生产要素内部的资源分配效率，增强企业的绿色创新能力。第二，要加强网络平台的建设，促进重度污染企业的数字化应用，让重度污染企业更好的融合到智慧系统中去。
结论
重污染行业作为我国经济发展的支柱，因为以往粗放的发展方式，对环境造成了巨大的压力。在“双碳”政策下，如何使重污染行业在发展的同时逐渐减少碳排放，如何使重污染行业绿色高质量创新发展已成为重要的研究话题。同时，新一代信息技术为重污染企业的研发、制造、营销和服务不同环节赋能，为重污染企业绿色发展提供了良好的技术环境，数字化成为赋能我国重污染行业绿色化的必然要求。探究数字化转型对重污染企业绿色创新质量的影响有重要意义。本文以2008-2022年沪深A股重污染上市公司为研究样本，探究对数字化转型与重污染企业绿色创新质量的关系，并从环境责任和人力资本技能水平的角度出发，研究其在此过程中发挥的作用，最终所得以下结论：
第一，数字化转型显著提升重污染企业绿色创新质量。数字技术嵌入企业研发环节，可以在更大的范围整合企业内外部的知识和研发资源，优化企业绿色技术创新资源，进而赋能企业绿色创新质量的提升。此外，数字化技术的应用有助于企业对碳排放数据的精准采集与可视化分析等数字技术的应用，在加速供给端减排、减少消费端碳放方面具有重要意义。数字化转型已然成为了驱动重污染企业优化升级以及实现绿色高质量发展的重要抓手，重污染企业数字化转型有助于提高其绿色创新质量，实现可持续发展。
第二，环境责任能够强化数字化转型的绿色创新质量提升作用。当下，随着国家对环境保护重视程度的提高以及企业自身环保意识的增强，重污染企业面临着巨大的环保压力。如何在日益激烈的竞争下生存和发展，如何通过绿色创新实现可持续发展，是重污染企业面临的一大难题。环境责任意味着重污染企业生产过程要尽量节约能源、降低污染排放，而高质量的绿色创新能够帮助企业实现节能减排，有利于增强企业的绿色创新动机，并且进行高质量绿色创新可以吸引更多优秀的创新型人才，提升员工的工作投入程度
参考文献（略）
