每一个教师要想评职称就必须进行职称论文的写作，高级可谓是里面最难的，不仅体现着论文写作上，还体现在发表环节上，很多教师本身要忙于工作，很难有充足的时间进行写作，更难以保证质量能够达标，因此选择代写机构也是不错的方法，他们不仅可以代写还可以代发，解决了一大难题，那么代写代发一篇高级教师论文多少钱，下面具体讲讲，并分享有关内容事项。
代写代发一篇高级教师论文多少钱
高级职称 4000字以下 代写价格3000元/篇 代发价格面议
高级职称 4000字以上 代写价格加收1000元/千字 代发价格面议
中级职称/省级论文 3000字以下 代写价格700元/篇代发价格1800元-2000元(1个版面)
中级职称/省级论文 3000字以上 代写价格加收300元/千字代发价格1800元-2000元(1个版面)
中级职称/国家级论文 3000字以下 代写价格800元/篇代发价格2000元-2400元(1个版面)
中级职称/国家级论文 3000字以上 代写价格加收400元/千字代发价格2000元-2400元(1个版面)
初级职称 3000字左右 代写价格200-300元/千字
代写代发高级教师论文的流程
1.首先专业的客服人员会询问论文写作的基本信息，包括字数、时间、查重率要求、开题报告、选题范围等，此外，教育行业可能还需要一些调查问卷，学生信息资料，这些也需要提前准备好，并提供给客服人员。需要注意的是，有些代写机构不问清楚要求就承诺什么都能代写代发，大多都是忽悠人的，千万别相信。
2.了解高级教师论文相关信息后，客服人员会给出合理的报价。值得一提的是，论文的收费标准视要求而定，3000字的稿子和5000字的稿子价格是不同的，省级期刊和核心期刊差距也很大，若文章需要建模分析，收费自然也会更高。
3.如果客户能接受价格的前提下，需要付一部分订金，他们会安排专业的老师进行写作。等论文完成以后，客户进行查收无误，再付尾款。
代写代发高级教师职称论文三大要点须知
一、首先我们来看看代写代发教师职称论文时期刊的选择：
职称论文，主要看你所在当地的评职政策要求，符合的就是最合适的，因为要求不同，发表价格也不同。比如有要求上知网，万方，维普，龙源四个期刊网站的，有要求有CN刊号的，有要求有邮发代号或国际刊号的，还有要求页码的，还有要求主管主办单位的，最主要的还是和你的晋级级别有关，初级、中级还是高级?初级的要求都不高，一般市级以上级别就OK啦，中级一般都要求发表在省级杂志上。高级的要求比较多，一般要发表在国家级以上的杂志上。具体还要看你什么时候要用，文章多少字?要求必须上哪个网?综合所有相关因素，才能给推荐合适的杂志。简而言之，要明确单位对刊物的详细要求，一要合法，二要正规，三要含金量高。
二、我们再了解一下代写代发教师职称论文的流程：
1.您可以通过本站客服QQ、邮件、电话等联系方式给出要求。在了您的详细情况后，我们工作人员会根据具体情况 决定是否接受， 并告知相关事宜。
2.如果您同意我们的服务，请选一种合作方式与客服确定。确定合作后请用QQ、邮件、电话等方式通知我们，并把 您的要求发给我们。
3.之后请您把文章连同作者信息【作者发表署名信息：作者姓名、现供职单位全称及所属省(市或县);寄通知书 和杂志需要：邮寄地址，邮编，电话，收件人姓名。作者简介第一作者姓名(出生年- )、性别、民族(汉族 可省略)，籍贯(省、市或县)、职称、学位、研究方向】一同发给我们。
4.我们会按照杂志社发表要求向杂志社投稿。您可以在约定的时间内收到杂志社录稿通知书;
5.收到通知书后办清发表后续事宜，并速与我们联系;我们确认后正式刊发!
6.在承诺的时间内发表并邮寄样刊到客户指定地址，收到杂志后请给我们留言，本站即时将你在本站的所有论文及个人资料由电脑自动清除。
三、最后我们来看看教师职称论文的格式，便于对代写的论文的质量进行鉴别：
1、标题和方向要和当前您所在层次教育、方向年龄相当、要用最简明扼要的词语体现论文中最重要的事项并且要符合逻辑。
2、所标期刊：无论是发表教育方向的论文还是评定职称的期刊论文，在投递稿件之前一定要查明所投稿件的真伪。最好是找一家信得过的期刊论文发表单位合作!
3、标题准确、内容得体：要求论文题目能准确表达论文内容，反映所研究的范围和深度。切记过于笼统，题不扣文以及设计面过于宽广。
4、简短精炼：论文题目的字数要少，用词精选。一般一篇论文题目不要超出二十个字，
5、题目：题目也要符合实际，有时候为了说明某个事宜字数多几个也可以。
6、注明作者姓名和单位(Author and department)
7、摘要(Abstract)：论文应有摘要，也就是是论文内容不加注释和评论的简短陈述。
高级教师论文发表的时间需了解
(1)论文的有效期，主要取决于作者评职的年限，例如：论文是在晋升中级后发表的，那晋升中级后的时间与到评副高年限这中间的时间段为论文的有效期，依次类推。当您利用文章评完副高后，再评正高，此文章就不能在使用，需再发表新的论文。
(2)建议评职论文提前发表，因为，现在很多区域评审，不仅仅需看到期刊，还需在权威数据库(万方、龙源、知网、维普)检索文章是否被收录，文章刊登出版需要时间，同样，文章上网也需要时间，一般文章刊登发表后，1-3个月时间，文章才会被数据库全文收录。所以，很多作者只考虑到文章刊登时间，忽略了上网时间。这样就很容易耽误评职。
(3)还有一种情况是，马上到评职提交材料了，各种考试已通过，但就是没发表文章，各位作者像热锅上的蚂蚁一样，急的不知所措。即使最后加急发了，但是也不能100%保证就能在交材料前出刊，因为杂志社也有延误出刊的时候，这样对您评职是很不利的。
(4)省级、国家级期刊：建议至少提前8个月准备;一般来讲，杂志社为了确保每期杂志正常出刊，都会提前将当期之后1-3个月的稿件提前安排好，而一些创刊较早，认可度更高的热门期刊，来稿量较大，发表周期可能就会更久。提前准备，意味着杂志的可选择性更多。
(5)核心期刊：建议至少提前12个月准备;核心期刊正常的审稿周期为1-3个月，且审核严格，退稿、返修几率更大，这意味着在流程上耗费的时间更久;且核心期刊版面有限，投稿竞争更加激烈，即使被录用，排刊也比普通期刊晚很多，因此需要更早准备。
代写费用可以说是每一个找代写机构帮忙的教师最为关心的问题，上文笔者做了详解，其次代写的流程和相关事项也是需要知道的。细节不注意的话，就很容易找到不可靠的代写机构，从而难以完成好高级教师论文的代写代发任务，希望大家看完之后有所收获，写好的高级教师论文都能够发表成功。
