评职称的朋友都知道,提交的材料中重要一项就是论文发表情况。不过如果大家仔细研究评职称要求就会发现,在要求发表论文之前都会有一个时间限制,例如近两年内发表、近三年内发表。为什么只有最近几年发表的论文才能用来评职称?职称论文发表的有效期是多久呢?
能够在公开出版发行的国内期刊上发表一篇论文并不容易,需要前期的准备和辛勤的汗水,谁都不想到了评职称的时候文章失效,或者论文发表晚了赶不上评职称。那么职称论文发表有没有时间或者期限的规定呢?什么时候发表职称论文最合适?
职称论文发表期限长短不一,或者说有效期都不一样,主要是看两个职称等级之间的时间差。我国职称评审文件中明确要求了,用来评中级职称的论文是不能再拿来评高级职称的。比如说,2012年获得助理工程师,然后开始准备评中级职称,2017年评上中级工程师,然后开始准备高级工程师评审。那2012年-2017年之间发表的论文只能用来评中级职称,这论文在评完中级职称后就无效了,不能再拿来留作评高级职称。那这个论文是2013年发表的,那评职称的有效期就是4年,2015年发表的,有效期就是3年。而2017年获得中级工程师职称后发表的论文,是可以用来评高级职称的。
新旧刊物每年诞生停刊,核心期刊目录也在变化。我们在发表论文时要注意一下刊物的变迁。每年都有新刊物诞生,旧刊物停刊。如果论文发表后评职称时刊物停刊了,论文就不能拿来评职称了。还有就是中文核心期刊目录每四年变化一次,如果正好赶上目录变更的年份,千万要找一本影响力较大的核心期刊发表,以防论文发表的期刊被剔除核心期刊目录而不能评职称。
数据库收录需要时间。大多职称评审不仅要看到样刊,还需要数据库收录证明。文章刊登出版需要时间,文章上网也需要时间,每个期刊基本都会被知网、万方、龙源等数据库收录,这个收录时间需要1-3个月。有的单位需要数据收录证明,那在发表论文时一定要把数据库收录时间算进论文发表计划里。这也是为什么,发表学术论文网建议大家发表论文提前一年的原因,尽量提前,不要拖后。
具有时效性的职称论文容易过期。有的人担心发表早了,会不会在评职称时时用不上,其实这个不用太过担心。只要你的论文与要申报的职称等级要求的论文相符,且没有用来评过职称,那都是有效的。需要担心的是,有时效性的论文,比如内容写的是2010年防洪工程新技术,用来评2018年的职称,而2018年防洪工程技术已经革新了,2010年发表的新技术,对于2018年来说过时了,那这篇2010年的论文对2018年职称评审来说就没有用了。我们发表职称论文时一定要注意这个时效性问题。所以,我们发表论文时尽量选择时效性不强的选题。