我们光从职称论文的级别来看，可以划分为初级、中级、高级三个阶段，论文发表难度随评定级别随着升高，发表高级别职称论文时要求需提前与单位人事等相关部门进行沟通交流，掌握所要发表刊物的实际情况，有无要求限制，通常，核心期刊是高级职称论文常发刊物。所以高级职称论文相对来谁是比较难发的。那我们在收到要求后发表高级职称论文要注意些什么内容呢？
第一.我们要先知道所谓高级职称是职称中最高级别，即反映专业技术人员的技术水平、工作能力的的等级称号，专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。高级职称分正高级和副高级，具体分类：研究员、副研究员；教授、副教授；教授级高工、高级工程师；高级农艺师；正、副主任医(药、护、技)师；高级实验师；高级统计师；高级经济师；高级会计师；编审(正、副编审)；译审(正、副译审)、高级(主任)记者；正、副研究馆员等。（《中国统计年鉴》定义）大法官（首席大法官、一级大法官、二级大法官）；高级法官（一级高级法官、二级高级法官、三级高级法官、四级高级法官）。（《中华人民共和国法官等级暂行规定》）大检察官（首席大检察官、一级大检察官、二级大检察官）；高级检察官（一级高级检察官、二级高级检察官、三级高级检察官、四级高级检察官）。
第二.高级职称的评定条件：
大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。
大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
职称计算机要求：中级专业技术职务的人员需取得3个科目（模块）合格证书；评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目（模块）合格证书。
外语条件：参加A级考试。
第三.期刊投稿高级职称论文要求，一般选择的期刊是核心期刊，对这种职称论文的质量要求很高，首先基本的职称论文要求要满足，论文具备可读性，科学性和严谨性，另外核心期刊的出版周期比较长，所以投稿前要了解相关心仪的期刊发表的时间，然后提前几个月投稿。但是如果竞争力大，投稿人多，如果个人的优势有限稿子成功的概率很小，论文质量虽然很关键，但是现在社会环境下你的资源也是很关键的。为了提高发表成功的概率，可以选择有实力的论文发表机构。每一个期刊的发表要求也会有所差别，在写稿投稿前先要了解期刊的要求和基本事项再做准备。
以下为小编整理汇总的关于发表高级职称论文的具体要求：
(1)一般，高级职称对论文发表期刊的要求要高于中级职称论文发表的期刊。如皋所要发表期刊为高级别刊物，相对的其论文质量也将有所提升。对于高级职称的评定，通常需要在核心刊物上进行发表。
(2)与其他刊物不同，高级别刊物对所作者所提供文章具有较高的要求，特别是文章的专业性、思想性、前瞻性以及创新性等。因此，投稿核心期刊时应对所撰写文章的质量进行严格把控。如果是工科大核心论文，文章中应穿插必要的图表以对文章内容进行丰富与说明。此外，核心期刊审核工序较为复杂，且审核时间较长，部分可审核至发表时间可间隔数月。
(3)其次，国家级的期刊在论文发表方面的要求与核心期刊相比相对较低，只要论文达到正规学术论文格式，具有阅读性、合理性及严谨性。并且在论文发表投稿过程中，所涉及程序较为简单，无过多复杂流程与要求，但是投稿信息回复拖延等现象也在所难免，具体还应看杂志社的工作效率。
(4)此外，核心期刊出版具有强烈的周期性，主要表现为所耗周期长，因此，在投稿之前因对相关发表时间进行深入的了解与认识，尽可能的提前一段时间进行投稿。但是如果实际投稿人数大于预想，个人处于劣势情况时，将增加整个竞争压力，不利于稿件出版，并且现代社会环境下个人资源至关重要，为了能够确保稿件发表的成功率，选择具有强大实力的论文发表机构便显得尤为重要。
