会计毕业论文哪里有？本论文认为重污染行业企业应积极通过并购快速获取目标企业的绿色技术、绿色设备、绿色产品与服务、清洁能源等，从而加快向清洁生产领域、绿色环保领域、绿色环保行业转型升级。通过绿色并购实现减排技术和清洁能源，以实现快速绿色转型的目标。
一、绪论
（三）主要创新点
第一，本文通过探索重污染行业企业绿色并购对绿色创新的影响，丰富了企业绿色投资的研究。以往的研究对企业并购的经济后果和影响因素做了大量研究，但目前绿色并购仍属于新兴理论，相关研究较少，本文丰富了绿色并购相关研究内容，拓展了企业并购对企业创新行为影响的研究。
第二，本文采用企业层面的绿色专利申请数量研究重污染行业企业绿色并购、高管团队特征和绿色创新之间的关系。这种微观层面的数据可以提高企业资源配置的效率，更好地为宏观决策服务。本文关注企业层面的异质性，分析不同产权性质重污染行业企业绿色并购对绿色创新的影响。
第三，本文结合高阶梯队理论与可持续发展理论，引入高管团队特征作为调节变量，探究发生并购行为的重污染行业企业高管团队特征对企业绿色创新的影响，并讨论高管团队特征在绿色并购与重污染行业企业绿色创新关系中起到的调节作用，丰富了目前有关于绿色并购和绿色创新关系的实证研究，拓展了高阶梯队理论在重污染行业企业绿色创新中的应用。
三、理论基础与研究假设
（一）理论基础
1.可持续发展理论
可持续发展理论(Sustainable Development Theory)的出现，是世界各国在保护自然环境方面逐步探索的结果。1972年通过的《人类环境宣言》，呼吁人类尽早采取全面的环境行动，保护当代人的自然环境，满足后代人的自然发展需要。这种可持续发展的理念要求保护自然环境的发展与经济和社会发展相一致。早在西周时期，皇帝们就意识到山林河流应该按照自然规律合理利用，而不是过度开发。从那时起，采取了各种措施来保护自然资源，例如建立指定的管理部门，执行国家垄断，对山脉和花园征税以及发布禁令。传统的理论认为，只追求经济的快速增长会导致未来与资源短缺和生态破坏有关的各种问题。1987年，在世界环境与发展委员会起草的报告中将“满足当代需求而不损害后代满足其需求的能力的发展方式”定义为可持续发展方式，同时这也时第一次关于可持续发展的系统阐述。它确定了可持续发展的两个层次，第一个层次是以实现经济增长为主要和基本目标的发展，第二个层次侧重于可持续性，强调发展以确保经济增长的可持续性。发展是可持续性的前提，可持续性是发展的先决条件。适当限制当前的经济发展模式并满足当前发展需要，同时注重后代的发展潜力是实现可持续发展的核心理念。因此，经济发展的目标必须是使整个社会的利益最大化，而不是简单地运用工业发展模式来实现经济增长。
可持续发展不仅着眼于经济发展，更注重资源、环境和社会的协同发展。随着经济快速发展，各种环境挑战，如温室效应、雾霾、沙漠化、水污染和重金属污染等也随之而来。气候变化的影响正在破坏可持续发展议程的进展和人民生活的改善，近几十年来取得的成果可能会被逆转。我们的经济发展必须是可持续的，决不能以牺牲环境来促进经济增长。学术界聚焦于生态创新、绿色创新以及社会各部门的环境行为的研究；企业同步推进绿色创新并将可持续发展理论付诸实践；政府通过环境法规控制企业的排放量促进经济的可持续发展。
五、实证分析与结果
（一）描述性统计
为了更好的了解重污染行业企业绿色并购和绿色创新现状和高管团队特征的情况，使用Stata16.0软件进行描述性统计分析(见表5.1)。
表5.1表示主要变量的描述性统计结果。绿色并购的均值为0.269，超过了并购交易总数的四分之一，可见重污染行业企业已经开始积极走上绿色转型道路。绿色并购的中位数为0，这意味着大多数重污染行业企业没有进行绿色并购。绿色专利申请数(LnGP)的最小值为0，最大值为4.205，说明重污染行业企业绿色创新的程度存在较大差异。绿色发明专利的申请数(LnGIP)的均值为0.723，中位数为0，说明申请绿色发明专利的重污染行业企业数量较少，大部分重污染行业企业可能没有主动承担环境责任。
（二）相关性分析
1.变量间的相关性分析
为了初步检验和判断前文所提出的假设是否合理，本文通过对变量进行相关性分析检验变量之间的相关关系。结果见表5.2(转下页)。根据表5.2的相关系数矩阵可以看出，绿色并购(GMA)和绿色创新(LnGP)有正相关关系且非常显著。初步验证了本文的假设1。高管团队的特征均与绿色创新(LnGP)之间显著相关。企业规模(Size)与绿色创新(LnGP)之间在1%的水平上存在明显的正相关关系，表明规模越大的企业越倾向于实施绿色创新。其余变量之间的相关系数均在0.5以下且相关趋势与以往研究基本一致，本文主要变量之间是相关的，因此接下来可以采用多元回归分析方法做进一步的检验。
结论
中国经济从高速发展向高质量经济发展转变，政府和公众对环境保护越来越重视。中国正在推动绿色经济发展和污染企业向环境友好型转型升级。绿色创新是企业提高环境资源利用率减少能源消耗的重要途径，企业利用创新技术来实现经济和环境目标。
本论文探讨了绿色并购是否促进绿色创新，这对于实现环保目标下的经济增长和企业绿色转型具有现实意义。作为重污染行业企业的绿色转型方式，绿色并购的动机已成为学者们探索的方向。基于资源基础理论，利用2012-2021年重污染行业上市公司并购数据，研究绿色并购对绿色创新的影响，研究结果发现，重污染行业企业的绿色并购将推动绿色创新，这表明大多数重污染行业企业的并购动机都是主动承担环境责任。本研究还考虑了企业类型异质性，结果表明，与国有企业相比，非国有重污染行业企业中绿色并购对绿色创新的促进作用更明显。其次，本文使用高管团队特征四个指标，研究在发生并购的重污染行业企业中，高管团队特征对企业绿色创新的影响，结果表明，高管团队中的女性占比越高、高管的受教育水平越高及有海外背景的高管团队正向影响企业绿色创新，高管团队平均年龄在发生并购的重污染行业企业中对绿色创新的影响不大。最后，研究高管女性占比、高管平均年龄、高管教育水平及高管海外背景对重污染行业企业绿色并购对绿色创新的调节效应。研究表明，高管团队女性占比越高、高管团队平均年龄越小、高管团队受教育水平越高及高管团队有海外背景的重污染行业企业，绿色并购对绿色创新的促进作用越明显。对绿色创新的影响因素进行了补充。本论文采用变量替代法对多元回归结果进行稳健性检验，经过稳健性检验，上述结论仍然成立。
参考文献（略）
