中国大型国有企业企业年金计划模式研究
Study on Employer’s Pension Model for Large State-Owned Enterprises in China
， 管理科学与工程，， 博士
【摘要】 本文研究的主要目的是为我国企业年金的发展寻找合适的计划模式类型,论证在我国实行分段型企业年金计划是必要且可行的。该研究符合党中央改善民生、以人为本、构建社会主义和谐社会的要求,对应对我国老年化社会出现的新问题,深化养老体制改革,建立多层次养老保障体系有重要意义,是亟待解决、惠及亿万员工的重大课题。针对课题的特点,采用比较分析法、系统分析法、实证研究法、精算分析法相结合的研究方法。首先,社会保障问题给我国的财政压力越来越大,多层次养老保障体系亟待建立。企业年金代写会计博士论文作为重要的第二支柱,目前仍没有找到合适的计划模式,这成为制约其快速发展的瓶颈。本文在企业年金的理论分析和对国内外企业年金制度状况分析的基础上,进一步研究了我国国有大中型企业建立企业年金的模式选择,提出应建立DB-DC分段型企业年金的观点。其次,深入分析了DB型(待遇确定型,Defined Benefit)和DC型(缴费确定型,Defined Contribution)企业年金模型,对其优劣进行了比较研究。本文提出的DB-DC分段型企业年金计划既可以享受到DB型计划安全稳定的未来年金保障,又可以通过DC型计划来最大化收益,在降低总的风...
【Abstract】 The main purpose of this study is to find a suitable model for the development of China’s Employer’s Pension, to argue if it is necessary and feasible to develop the sub-type employer’s pension scheme in China. The study found the requirements of CPC Central Committee, to improve the livelihood of people, to exhibit the people-oriented ideology, to build a socialist harmonious society. With the emerging issues in aging society, it has an important significance for deepening pension reform and es...
【关键词】 养老保障制度； 企业年金；代写会计博士论文 DB-DC分段型计划； 财务分析； 会计处理；
【Key words】 Endowment insurance system； Employer’s pension； DB-DC sub-type plans； Financial analysis； Accounting treatment；
