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会计专业博士论文:管理者过度自信和乐观情况

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  • 论文编号:el201105260851271333
  • 日期:2011-05-26
  • 来源:上海论文网
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管理者过度自信和乐观情况下的盈余管理约束模型研究
A Study on Earnings Management Constraint Model Based on Managerial Overconfidence and Overoptimism\
会计学,, 博士

【摘要】 上市公司的会计信息披露是资本市场运行的基础,信息披露质量的高低决定了资本市场能否健康稳定发展。然而,近年来我国资本市场上盈余管理的问题一直存在,盈余管理行为使得会计信息无法客观、公允地反映企业的经营状况,误导投资者和监管部门的决策,严重影响了社会资源的有效配置。盈余管理的影响因素有很多种,本文主要基于过度自信和过度乐观两个视角,以中小股东、控股股东以及管理者之间的双重委托代理关系为依据,研究管理者有限理性情况下盈余管理的变化规律,在此基础上建立相应的盈余管理约会计博士论文束模型。本文取得的主要研究成果如下:(1)依据管理者投资经营活动与宏观经济状况之间的匹配关系,构建了管理者过度自信和过度乐观程度的评价模型。本文参考行为经济学和心理学的研究成果,分别根据人们对于自身能力和外部环境的认知偏差给出过度自信和过度乐观的定义。在此基础上,以投资经营活动作为管理者认知意识的外在表现,以宏观经济状况作为判断认知意识是否存在偏差的参照系,构建了管理者过度自信程度和过度乐观程度的评价模型。该模型揭示了过度自信和过度乐观影响管理者行为的经济学后果,使得投资者可以连续评价管理者的有限理性状况。(2)实证检验了管理者过..


【Abstract】 The accounting information disclosure is a basis of capital market operation, the quality of information disclosure determines whether the capital market development is healthy and stable or not. However, in recent years, earnings management widely exists in the capital market of China. The activity of earnings management made accounting information cannot objectively and fairly reflect the state of business enterprises, misled investors and regulators in decision-making and finally resulted in ...

【关键词】 盈余管理; 过度自信;会计博士论文 过度乐观; 委托代理关系; 约束模型;
【Key words】 Earnings Management; Overconfidence; Overoptimism; Principal-agent Relations; Constraint Model;

 

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