第一章 绪 论
1.1 研究背景
在这个高速发展的时代里，科学技术发展日新月异，越来越多层出不穷的商品被生产出来，不但消耗了巨量的资源也造成了短时间难以恢复的环境污染。由于经济迅速发展，经济、环境、资源之间的天平逐渐失衡，三者矛盾逐渐加大，各国开始制定各种法律法规限制污染物的排放，禁止企业对资源的过度消耗，例如处理持久性有机污染物的《斯德哥尔摩公约》 （2003），保护臭氧层的《维也纳公约》 ，《联合国气候变化框架公约》 （2003），防止倾倒废物及其他物质污染的《海洋公约》 （2003）的出台等等，这表明了绿色经济是当今世界经济发展的重要方向。各国提倡可持续循环的发展方式，其主要内容是，在经济不断发展的进程中，企业生产过程应注重资源的循环利用，不断提高资源利用率，改变传统的资源高消耗模式；同时企业也应注重节能环保方面的发展，使用清洁生产技术或者清洁能源，减少对环境污染，减轻环境压力。这种发展方式要求把从前的高消耗高增长的方式变革，建设一个节约资源的、保护环境的发展模式，使得企业在这个注重节约、环保的社会中获得新的竞争力。可持续发展可以使环境得以喘息，在经济循环中使有限的资源得到长久的利用，减少经济活动对自然资源的影响。随着绿色理念的不断普及和倡导，一股“绿色消费”的潮流正在全球蔓延。市场调研显示，有九成的美国消费者会选择购买“绿色标记”的产品，也有近乎九成的日本消费者选用绿色产品，而对于我国也至少有七成的消费者选择使用绿色产品[1]。研究绿色产品的相关专家还做了相关预测：在未来发展的 10 年中，全球市场对绿色产品的需求将从 llO 亿美元增加到 lOOO 亿美元，增长率约为 2O%-30%，更有甚者可达到 5O%或以上。因此，企业应该迅速调整生产经营方向，顺应绿色消费的需求加速增长，从而赢得市场主动，继续在市场上生存与发展。企业为了适应可持续与循环性发展的要求，把“绿色”的概念融入到经济发展的各个行业中去，例如绿色农业、绿色制造、绿色建筑、绿色生产、绿色设计等等[2]，其中，绿色管理也应运而生。
.....
1.2 研究目标与意义
为实现上述研究宗旨，本研究设定了以下研究目标：1、研究探讨利益相关者对企业绿色管理的影响，构建利益相关者、绿色管理、企业绩效的理论模型；2、分析中国制度背景下企业的绿色管理行为，探讨不同利益主体对企业绿色管理的不同作用强度，从而厘清目前影响我国企业绿色管理的主体；3、研究绿色管理与绩效的关系，探讨绿色管理对企业的影响，解决企业进行绿色管理的困惑；4、结合实证结果，为政策制定者提供有益的借鉴；也为企业培育绿色管理能力提供启示。绿色管理在过去发展中没有受到重视最为主要原因是，企业认为采取绿色管理行为就会使得企业生产成本的增加。但是，有学者认为，由于企业管理者对于绿色概念的理解越来越透彻，绿色环保的理念得到了重视，再加上严格的法律法规的出台，会促使企业对技术进行改革创新，这样反而有利于企业生产成本的降低，提升企业的绩效。与此同时，另外一些学者则认为，不是所有采取绿色管理的企业都能使得技术创新，也不是技术的创新都能使得生产成本下降，只有那些经营水平在行业平均水平之上的企业才可能由于技术创新得到新的发展力，在市场上表现出竞争优势；而低于行业平均水平的企业则可能会因为想研发新技术使得自身成本增加，竞争力变弱，最后遭到市场的淘汰。在过去的 20 年中，中国制造业取得了举世瞩目的成绩，直接创造了国民生产总值的三分之一，占整个国民生产的五分之四，占出口总额的九成，提供了 8000 多万个就业岗位和三分之一的国家财政来源，中国的制造工业在世界上占有重要地位。改革开放以来，珠三角凭借着制度优势和优良的区位优势，形成了一批具有市场竞争力和一定创新能力的制造业集群体。通过引进外国的直接投资和培育地方产业积极的发展制造业，使珠三角逐步发展成为了“世界制造业基地”。经过多年的发展，珠三角制造业集群的发展已进入了成熟的阶段。因此，本文选取珠三角制造业进行实证分析，尝试解答中国在某些特殊的情境下，企业绩效和绿色管理行为之间是否有关联，若有关联，后者会对前者产生什么样的影响，与西方国家相关研究相比，这样的影响是一样的还是有所差异的。解决了这个问题，就可以为中国企业在保护环境这个大背景下应该实施绿色管理提供一个新的理论支持，并从利益相关者的视角研究企业绿色管理行为的影响机制，并揭示影响企业绿色管理的关键利益相关者主体，从而为企业环境管理问题提供具有现实意义的对策。
......
第二章 文献综述
2.1 绿色管理的定义及特征
企业和环境关系之间的关系有两种相反的观点，分别是“双赢”观点与“交互取得”的观点。“双赢观点”的代表人物是著名战略学家哈佛大学商学院教授 Porter[5]，他认为传统的环境保护和经济发展的关系是静态的，企业在充满竞争的现实世界里经常会采用一些措施来响应外界的竞争者、顾客的需求以及执法者的压力。如果企业采取积极的应对态度，寻求技术的创新，不但不会导致企业竞争力的降低，反而可以推动企业竞争力的提升。“交替互得”的代表人物是全球著名企业战略咨询公司麦肯锡（Mkcinsye）的资深研究员 NohaWallye 和 Bardkey whitenead。Walley 和 Whitehead[6]认为波特的企业绿色战略和竞争力都“双赢”的观点不现实的。由于环境的问题越来越复杂，导致企业治理环境的成本不断上升，甚至有可能会达到企业难以承受的地步。因此，他们觉得在遵守日益严格的法律法规前提下在企业运营中提高竞争力是很难的，甚至不可实现。如果企业因为绿色管理而去特意寻求技术上的创新，不但会导致企业成本加重，还会使得企业竞争力降低。国外很早就对绿色管理进行相关的研究。在西方经济学中，关于生产的“外部性”方面的讨论也早已被研究，一般观点认为生产所造成的环境污染、社会公害是生产的“外部性”方面。同时，国外学者在反思资本主义给人类带来的文明的过程中，也对生产所造成的环境污染、资源浪费进行研究和讨论，逐渐将注意力集中于如何解决环境与发展之间的矛盾。
.....
2.2 绿色管理的驱动因素
影响企业实施绿色管理的因素可以分为四类：体制因素、技术因素、组织特性因素及利益相关者因素。邱尔卫在企业绿色管理体系一文指出，绿色管理的驱动因素有四个方面：政府规制驱动因素、市场驱动因素、企业内部驱动因素、关心环境的其他因素。Jennings 和 Zandberger[11]指出，政府是企业绿色管理行为的推动者，法律法规是企业绿色管理行为的准则，强制力是企业绿色管理行为的推动力。徐建中、张志[12]认为政府通过制定相关法律并严格执行，强制惩罚企业过度利用资源以及对环境造成污染的行为，对那些执迷不悟的企业进行刑事处罚，使未采用绿色管理的企业的生产成本不断提高，迫使它自己进行改革以适应市场，为配合政府环境保护的要求，企业不得不选择绿色管理的新模式。技术因素分为相对利益性、技术兼容性与复杂性三个方面。相对利益性是对企业的利润、成本、风险性等方面在使用新技术与不使用新技术之间进行比较，只有使用新技术后企业的综合利益大于不使用，企业才会有动力应用新的技术。技术兼容性是指新技术与过去技术的可承接性或者相容性。技术复杂性是指企业所了解到的使用新技术的困难程度。相对利益性、技术兼容性、技术复杂性三个方面是影响企业是否实施绿色管理在技术层面的因素[12]。
......
第三章 研究设计 ...... 16
3.1 研究框架 ....... 16
3.2 研究假设....... 17
3.3 研究变量的操作性定义与衡量....... 22
3.4 研究样本 ....... 25
3.5 本章小结 ....... 26
第四章 数据分析 ...... 27
4.1 描述性统计分析 ......27
4.2 因子分析与信度分析........ 30
4.3 相关分析 ....... 32
4.4 回归分析 ....... 33
4.5 本章小结 ....... 38
第五章 研究结论与建议 ..... 39
5.1 研究结果和讨论...... 39
5.2 政策建议........ 42
第四章 数据分析
本章首先使用第一章中介绍的研究方法对调查问卷所得的数据进行分析，具体对问卷进行统计，然后对统计数据进行描述性分析、因素分析，对拟研究的变量进行信度分析、相关分析、多重线性回归分析，得出相关结论，为第五章结论分析提供数据支持。
4.1 描述性统计分析
首先先对回收的 224 份有效问卷进行数据的统计，然后对统计所得的数据进行描述性分析，观察整体数据的分布，有利于对其进行后续的分析。企业的基本资料包括以下几个方面：公司行业类别、资本额、员工总人数、成立时间、地点等情况。一般认为，100—150 份是使用极大似然法对结构模型进行估计的最低样本量。本问卷样本量达到 224 份，超过最低水平，可以使用。但其中有些公司对于基本资料上有所保留，所以存在遗漏值(Missing Value)。在样本企业中，由于近年来家具行业污染较为严重，该行业也成为广东省重点治理的单位，而广州的装备行业也同样存在这样的情况，所以本次数据来源以此两个行业为主。如表所示，61.2%的企业从事家具行业，19.2%的企业从事装备制造业，五金加工食品生产等其他企业占 19.5%。企业员工人数方面，50 人以下的 12.5%，50~100 人的企业占 13.4%，100~300 的占29.9%，300~500 的占 21%，500 以上的占 23.2%。制造业的特性决定了企业的员工数量，近乎 75%的企业员工数量在 100 人以上。这将会对企业的措施的贯彻执行以及清洁生产的实施带来更大的难度。企业资本并没有显示出集中性，资本覆盖了 12 万~3200 万。成立时间集中在 1995年至 2005 年间。#p#分页标题#e#
.....
结论
随着经济快速发展，环境问题成为其发展的瓶颈，给人类的生存和发展带来巨大威胁。近些年，“绿色管理”一词在各国兴起，国外学者从不同的角度、不同的方面进行探讨研究企业绿色管理的问题，国内对绿色管理的研究也逐步跟上国际研究的脚步。虽然国外较早兴起对绿色管理的研究，但是极少涉及利益相关者、绿色管理及环保绩效三者的关系，故本文在国内外关于绿色管理驱动因素、绿色管理行为和绿色管理绩效等研究的基础上，提出了相关的理论假设，采用因素分析、信度分析、相关分析、回归分析等方法，研究利益相关者、绿色管理行为和环保绩效三者之间的关系。自改革开放以来，中国制造业取直接创造了国民生产总值的三分之一，而珠三角凭借制度优势、区位优势，形成了一批具有市场竞争力和一定创新能力的制造业集群体，其制造业的发展已进入了成熟的阶段。因此，本文通过对珠三角 224 家制造型企业发放调研问卷进行调研，收集有关数据并运用统计分析软件进行数据分析，构建了三者的理论模型并对其进行了假设检验，得到有关结论。研究结果表明直接利益相关者与清洁生产、主动的行政管理不呈显著相关；间接利益相关者与主动的行政管理、清洁生产和环保绩效都呈显著正相关；绿色管理行为在利益相关者对环保绩效影响的过程中具有中介作用。因此，清洁生产作为利益相关者对环保绩效的影响的中介变量，其顺利实施可以有效地提高企业的环保绩效。根据本文实证结果，为使珠三角的企业能早日实现绿色管理，提出的建议是企业应该高度重视绿色管理的发展，重视间接利益相关者的监督力量，加大力度推广清洁生产。
............
参考文献（略）
