经济论文哪里有？本文从结构资本要素来看，要想提升区域农业经济的发展，就需要加强农业经济与地区各个产业之间的融合与协调发展。农业除了为人类提供所需的农产品和工业原料外，农村的土地、农村的生态环境、农民的文化生活等，都可以延伸出很多产业。
第一章 绪论
1.2文献综述
1.2.1对智力资本的研究
1.2.1.1智力资本的界定
智力资本起源于人们对知识和其它无形资产在经济的发展中所起到的重要作用的认识，是理论研究和实践相结合的产物。正常情况下，一个企业或者是组织的智力资本指的是其所拥有的能够促进企业或组织发展、提升企业或组织竞争力，并且能够符合企业或组织战略发展的无形资产（Huffman W E,2007）。对智力资本的另一个定义是：智力资本是一种以组织所拥有的知识作为基本载体，能够使组织能力得以提升的一种基本能力，其实质是将资源转化为价值的能力。智力资本理论作为管理学中的一种战略理论，不仅对一般的企业或者是组织具有重要指导作用，在地区或者是国家层面依旧适用，也能够很好地对生产和生活起到促进作用（Wallace E,2007）。也有学者将智力资本用于宏观经济学的研究中，研究国家层面的人力资源与经济发展的进程，将智力资本理论作为基本理论进行分析，研究显示，智力资本理论能够很好地为区域经济的发展提供管理经验，这也是世界上较早将智力资本与区域经济发展相结合的实例（Thomas Stewart and ClareRuckdeschel，1998）。在Thomas Stewart的研究之后，将智力资本理论用于研究区域经济建设的专家和学者逐渐增多，智力资本也成为了学术界的热点课题。
Bounfour等将智力资本界定为：个人、组织、企业、社区以及区域在发展的过程中所拥有的隐性价值，智力资本是它们未来创造价值的源泉(Bounfour,et al，2008)。Bounfour,Ahmed对智力资本的定义重点强调的是其未来可能对企业、社区或者是区域能带来的价值，更注重的是智力资本未来的潜在价值。与Bounfour,Ahmed对智力资本定义不同的是，Schiuma等给智力资本的定义是：国家或者是区域所能够应用的所有的隐性资源，它能够使国家或者区域产生一定的比较优势，能够在不断的整合中体现出巨大的价值(Schiuma,et al，2005)。Schiuma,Giovanni和Lerro,Antonio对智力资本的定义更强调的是智力资本的作用，即能够提升区域的优势，另外他们对智力资本的界定还说明了智力资本只有在有效的整合和配置下才能发挥应有的作用。这也说明，要想让智力资本发挥最大的作用，就需要不断地对智力资本进行管理和调整。
第三章智力资本影响农业经济发展的机理分析
3.1智力资本对农业经济发展周期的影响
从宏观角度来看，“周期性”是农业经济发展的特点，农业经济发展的周期受到很多因素的影响，特别是在大数据以及栽培技术飞速发展的今天，农业经济发生变化的周期的频率正在逐渐增大，智力资本的发展对农业经济的微波化会产生显著的影响。和其他经济类型相似，农业经济的发展也会经历低谷期和高峰期，呈现出波浪化的发展特点，智力资本的参与有助于农业经济的平稳发展，减小农业经济波动的幅度。
首先，智力资本对促进农业产业的需求和供应的平衡发展有促进作用。在数字经济下，企业和政府对社会的农业需求会有更加精准的预测和规划。在农业产能不足时，会有新的供应产生；而当供应不足时，数字经济又会创造全新的需求。智力资本可以促使整个社会的农业供给和需求达到良性循环的状态，进而增加农业经济的持续性和稳定性。在新的需求和供应下，农业经济的下行阶段会被减少，而扩张阶段会被拉长，最终智力资本影响了农业经济发展周期的微波化。
其次，智力资本有助于减小供求之间的距离。数字经济是典型的“收益递增”模式，与传统的经济模式不同，知识经济中资本和劳动的投入会呈现出长期递增的状态。这主要是因为智力资本带来的创新使得知识可以进行无限的传播，知识的流动性创造出的价值超过传统经济模式。从这个角度来看，知识的传播满足了边际收益递增的特点，即当知识传播的次数越多，应用越广泛，其创造的价值就可能会越大。智力资本作为促使知识经济发展的基础，是全体劳动者的知识积累和贡献的结果，也符合边际收益递增的特性。例如，知识经济时代互联网的出现，就极大地缩短了农产品和消费者之前的距离，农业劳动者不需要再将农产品通过各种渠道向外销售，借助互联网多媒体等渠道，就可以将产品卖到世界各地。而消费者也能够实际看到农产品的生长环境和生长状态，对农产品有清晰的了解。智力资本的发展缩短了需求和供应之间的距离，减小了农业经济发展的成本，最终影响到农业经济发展的周期。从以上的分析看，智力资本影响农业经济周期的发展主要是通过影响供需平衡和缩短供需距离达到的。
第五章中部地区农业经济发展水平测度
5.1数据来源
本章就我国中部地区6省农业经济发展水平展开测度研究。在现有文献基础上构建测度评估指标体系，并利用CITC和Cronbachα系数验证了该指标体系的有效性，剔除了无效指标。然后利用熵权TOPSIS与因子分析法相结合的方法，依据2020年6省局部数据和2016年至2020年中部地区整体数据，从中部地区农业经济发展水平局部和整体两个角度分析其现状和趋势。
本部分关于中部地区农业经济发展水平测度的相关数据主要来源于EPS数据库、中国知网统计数据以及《中国统计年鉴》(2011-2020)、《河南省统计年鉴》（2011-2020）、《江西省统计年鉴》（2011-2020）、《山西省统计年鉴》（2011-2020）、《湖南省统计年鉴》（2011-2020）、《湖北省统计年鉴》（2011-2020）、《安徽省统计年鉴》（2011-2020）共6个省份，针对一些缺失数据为了不影响最终结果使用移动平均法进行填补。
5.2指标选取
结合现有研究，本文将农业经济划分为农业生产条件、农业产出、社会发展水平三个方面的内容，并分别就这三个评价维度选取相应的指标，构建初级评价指标体系。
5.2.1农业生产条件维度
在因子分析之前，首先对指标进行KMO和巴特利特球形检验，以分析指标维度是否适合进行因子分析。农业生产条件维度指标KMO和巴特利特球形检验结果如下表所示。
上表KMO和巴特利特球形检验结果显示，KMO值为0.824，大于0.6的标准水平，因此，农业生产条件维度指标序列可以进行因子分析。
本文因子分析采用主成分分析法。利用SPSS软件对上述指标展开因子分析，结果如下表所示。前5个因子的的方差累计贡献率达到70.341%，这表示通过这五个因子就可以包含原来20个指标70.341%的信息。
第七章智力资本促进农业经济发展的建议
7.1人力资本要素方面
首先中部地区要增加智力资本的存量，提升农村地区的教育水平，同时对教育结构进行优化。从目前的情况看，中部地区教育比较发达的省份是湖北和湖南两个省份，这两个省份的基础教育和高等教育发展都处于我国的前列，所以其人力资本的存量也相对丰富。其他四个省份的基础教育和高等教育相对落后，人力资本存量和质量明显不具有优势。中部地区与沿海发达地区相比，在人力资本的存量和质量上也有较大的差距。从这个角度看，中部地区要想提升人力资本的存量，首先就要加大对人才的引进，特别是注重加强对农业专业人才的引进，结合自身的特点发展优势产业。除了在外引进人才以外，中部地区内部也应该加强对人才的培养，特别是农业类的高校，要适当增加招生的人数，提升人力资本的存量。其次，中部地区应该加强人力资本的质量。针对中部地区的农业发展需求，中部地区需要从根本出发，在提升人力资本存量的同时也要加强人力资本的质量。具体可以从以下几个方面着手，首先是从外部引进对口的人才，高校是引进的首选。中部地区有其特有的气候和土质，适合种植的农作物或者是适合发展的农业经济模式和西部地区以及南部地区有较大的差别，这就需要专业的人才对中部地区的农业发展进行规划。
其次，中部地区应该加强自身高校对农业人才的培养，中部地区的农业类高校开设的专业和课程应该具有侧重性，根据实际的农业经济发展需求来制定相应的课程。另外还可以对农业专业、管理类专业的学生进行定向培养，在课程的设置和规划上偏向于中部特点，并为这些定向生提供实习和就业的岗位，提升人力资本的质量。最后是加强对现有的农业从事者的培训工作，提升从业者的能力和素养。中部地区可以针对当前农业发展的现状，对从事者展开专业的农业技术、农业管理等培训，让从职业者从科学的角度来从事农业活动。
参考文献（略）
