管理论文

诚信管理相关硕士论文范文精选

发布日期：2018-05-15 编辑：

现代人力资源管理从传统人事管理的胚胎中萌发出来以后，开始沿着两个方向发展：一个是从广度上，加强与各企业职能的结合，逐渐获得并强化其战略地位；另一个是从深度上，加...

国企变革相关毕业论文范文精选

发布日期：2018-05-15 编辑：

摘要：本文采用行为科学的研究方法，先通过访谈和实地考察区分出两类我国国企变革过程中典型的裁员策略，再通过问卷调查对两种策略的效果进行比较研究，最后提出预见性裁员...

企业裁员相关硕士论文范文精选

发布日期：2018-05-15 编辑：

摘要：本文使用文献调研和个体访谈、团体焦点访谈的方法对两家国有企业的裁员过程及其影响因素进行了案例研究，揭示了我国国有企业在裁员过程和影响因素方面的突出特点，并...

企业培训相关毕业论文范文精选

发布日期：2018-05-15 编辑：

企业培训工作是企业人力资源管理工作及其提高人才素质的重要工作，这一点已为许多企业所认识到，然而还有一些、另外的观点也是值得众多企业所借鉴的。

企业管理制度相关硕士论文范文精选

发布日期：2018-05-15 编辑：

谋求生存、希望形成与保有竞争优势、追求成功的企业家及企业高级管理工作者有必要充分认识并合理运用企业管理制度的规范性、创新性的特征及其之间的相互关系，从而来保证与...

定额管理相关硕士论文范文精选

发布日期：2018-05-15 编辑：

只要企业的管理者给予足够的重视，从最基本的工作做起，按 照科学的方法灵活、合理地安排，问题就会迎刃而解。 我们去厂里实习的时候，正赶上他们进行改革。

军民融合背景下SAP研究所员工激励管理机制创新研究

发布日期：2018-05-10 编辑：lgg

本文是一篇管理论文，管理学包括管理科学与工程、工商管理学、农林经济管理学、公共管理学、图书馆、情报与档案管理学等5个一级学科，共有15个二级学科。

成都铁路局高铁定价管理策略研究

发布日期：2018-05-10 编辑：lgg

本文是一篇管理论文，管理论文将以现实案例为基础，依据相关理论模型，得出研究结论，并提出合理化建议和解决方案，既能从微观角度上帮助企业良性发展，又从宏观角度上有助...