本文是工程管理论文，但是本文所调查的人数不够多，对水形人的访谈的不够深入。虽然本文提出了很多管理策略，但是笔者没有亲自将这些方法运用于工程管理，不知道这些策略的效果如何，可能根本没有效果，也可能有很大的效果，也可能有类似的方法会取代原方法。所以还有待于有人能将这些方法运用于工程管理当中，并将这些方法的效果公布于世。后续研究方向可以是以下几种：(1)可以研究木形人、金形人、火行人和土形人的管理策略，并可以将这五种体质的人综合起来，数量化衡量彼此之间的协作或拮抗关系，将整个工程队看做一个整体，动态分析整体运作特点，而不是像本文割裂单独地分析水形人，而忽略水形人和其他人的关系。因此本文将中医阴阳五形人理论运用于工程建设的特殊人员管理当中，具体到岗位安排、人员调动、饮食、住宿等细节，具有可行性和操作性，突破了从管理学、经济学、心理学等传统工程管理思路，对工程管理领域具有很好的理论贡献。
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第一章绪论
本论文详细论述水形人和其他体质人群的体质特点，分析其容易患的职业病，提出了一些预防职业病的有效措施，并能提高员工的身体舒适度，减少工地施工带来的痛苦和亚健康问题。从而可以使整个工程建设过程中，职业病和亚健康的发生率及其程度大大降低，员工的生活质量和幸福指数也大大提高，工作积极性也被积极调动，使建筑企业更容易招聘到员工工作。本论文通过论述水形人的体质特点，提出了一系列措施提高水形人的身体舒适程度和工作效率，并减少水形人在工程建设当中的痛苦和、亚健康问题和职业病，这无疑可以使水形人在工作中头脑更清醒，大大减少水形人在工作当中失误，从而降低安全事故的发生率。另外本论文还对其他体质人群有所涉及，可以避免工程管理人员将他们安排在不适合的岗位上，进一步减少安全事故。传统的关于工程建设中人力资源管理的研究主要基于经济学、管理学、社会学、心理学等理论方法，鲜有从中医理论视角出发，来探究工程建设中员工的管理进而提高项目绩效的。
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第二章相关理论概述
2.1中医解释人体发病原理
如果阳大于阴，则会出现炎症、心脏病、贫血等一系列阳性疾病；如果阴大于阳，则会出现气滞血瘀、畏寒、腹泻等一系列阴性疾病。另外每个人出生都有不同的体质特征，有的人天生就阳大于阴，需要通过后天的方法和外界环境补阴或抑阳，才能保持健康强壮；有的人天生就阴盛于阳，需要通过后天的方法和外界环境补阳或抑阴，才能保持健康强壮。在工程建设中，如果管理者能够分析不同员工的阴阳失衡特点，通过改变员工的外界环境，来调节员工人体的阴阳平衡，就能起到维持员工健康的作用，进一步提高员工的生产效率和舒适程度，从而大大提高生产力，减少安全事故和职业病的发生。比如，有的员工阳大于阴，可以将他安排在阴暗潮湿和寒凉的工作环境；有的员工阴盛与阳，可以将他安排在干燥明亮炎热的工作环境。所以工程管理人员要尽量使水形人吃温热的食物，切不可让水形人吃冷菜冷饭，就算是炎热的夏季，也要保证工人能吃到热菜热饭。而且夏季温度高，容易滋生细菌，饭菜凉了后保持在30多度一段时间，就会滋生大量细菌。人吃了以后，肠道滋生大量有害细菌，破坏有益细菌发挥正常功能，并且侵害人体肠胃细胞，导致人体消化能力减弱，尤其是水形人和肠胃疾病患者最容易受到不良影响，严重可导致细菌性腹泻。
2.2中医阴阳五形人体质理论
层次分析方法中最重要的一个步骤就是建立层次结构模型。首先需要根据不同元素属性将复杂的元素进行分解；然后按照不同元素的属性进行组合，最后根据不同的组合进行层次排序，主要由目标层、项目层、指标层三个层次组合而成。AHP需要按照准则关系，确定上下层次的关系来确定隶属关系指标，从而建立层次结构。因此我们需要对同一指标隶属的各指标的相对性进行比较并对其矩阵进行判断，发现隶属指标B的下级指标为Cj（J=1，2，3，......，n表示指标数量），具体如表2.1所示。因为水形人体内阴盛或阳虚，副交感神经兴奋，机体各器官和组织的功能都处于抑制状态，能量代谢缓慢，所以水形人天生就动作迟缓。脾脏作为直接与食物接触的器官，最容易受到食物的影响。食疗作为一种治疗疾病的方法，对消化系统疾病具有突出的治疗效果，很多食疗方案的治疗效果超越了很多药物。因为人体消化器官每天直接接触几斤的食物，这几斤的食物带来的生理环境改变十分巨大。药食同源，食物的药性每天累积起来，远远超过了一打药物。
第三章水形人特点及识别方法...............................................................................14
3.1水形人生理和心理特点..............................................................................14
3.2选择研究水形人的原因.....................................................................................................................................15
3.3识别水形人的方法......................................................................................16
第四章工程建设中水形人的有效管理策略分析...................................................26
4.1工程建设中水形人适合的岗位和工作环境..............................................26
4.2工程建设中水形人不适合的岗位和工作环境..........................................39
4.3水形人的后勤管理策略..............................................................................41
第五章结论与展望...................................................................................................47
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第四章工程建设中水形人的有效管理策略分析
4.1工程建设中水形人适合的岗位和工作环境
在工程建设当中，焊接工作非常多，不仅大量基础机构的钢筋需要焊接，而且各种管道、避雷网、设备和门窗安装需要焊接。相对于某些机械重复性工作，焊接工艺比较复杂，对工人有一些的技术和经验要求。而且焊接工作本身的职业危害性非常大，造成了焊工的工资水平高于很多工种，焊工工资也是工程造价当中一项巨大的支出。建筑行业的焊接往往是高强度、高能量的电焊，远远比电子产品生产行业的锡焊功率大，而且还要采用有毒物质多的焊条，在焊接过程中释放大量的有毒物质，对身体危害较大。如果能采取医学措施减少焊接的危害性，将会大大降低工程建设成本。建筑工地有很多露天作业，不管是构筑地基还是高层施工，不可避免风吹日晒雨淋。如果工程遇到不良天气就停工，那么一年可以施工的天数并不多，停工会多达几个月。停工会造成工程延期交付，承包方会面临巨大的拖期赔偿，还有设备工具的折旧费、租赁费也是一笔巨大的损失，另外会影响自己在业界的声誉；工人停工就没有收入，无法养家糊口。所以，除了特别恶劣的天气，工程施工一般都不会因为天气不良而停工。南方的夏季长达三个多月，其中有两个多月非常炎热难耐，一旦进行高温作业，不可避免会有工人中暑，个别出现生命危险。
4.2工程建设中水形人不适合的岗位和工作环境
在工程建设当中，各个工种和岗位有很大的差异。有的工种对工人的操作速度没有很高的要求，因为涉及到重大安全和质量，只要速度一快就会导致重大的质量损失和安全事故，比如挖掘机驾驶、吊机驾驶、爆破拆卸、水电工、电焊工、修理工、起重机驾驶等等，另外还要求工人根据工种情境变化灵活应对，需要一定的时间思考和设计方法。但而水形人非常不适合重复简单机械操作的工种，原因有三：（1）重复简单机械操作工种的体力消耗较大，对肌肉的运动能力要求较高，水形人恰恰是肌肉最软弱少力的类型，难以承受高强度的体力劳动。（2）重复简单机械操作工种比较枯燥乏味，操作都按统一的方法和步骤进行。而水形人天生就喜欢变化的环境，对一成不变的生活很容易感到厌倦。（3）水形人大多动作较为迟缓，难以承受快速操作的工作。人不可能一辈子每天吃药，但是一辈子每天都要吃几斤食物，如果不注意食物对人体的不良影响，治病犹如缘木求鱼、舍本求末。对于脾阳虚证，尤其要注意食物对脾的影响和治疗效果。凉菜是很多人钟爱的美食，工地食堂也经常做凉菜。凉菜做出来之后应该尽快食用，如果放置一段时间再吃，很容易滋生细菌。
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第五章结论与展望
本文认为可以将更多医学和生物学理论运用于工程管理、企业管理、教育、军事……等诸多领域当中，更多地研究健康人和亚健康人群的特点，创造巨大的社会价值和经济效益，而不再将医学局限于疾病的防治。可以将中医理论具体化和数量化，并适当地用公式来表示，使中医更加精准和有效，并能方便地用公式推理，这将大大增加中医被西方认可的程度，与西方人的思维习惯接轨，加强中西文化融合。所以很多建筑企业不得不在炎热季节早开工，晚收工，中午长时间休息，这样虽然也成功避免很多中暑和不适，但是每天工作的时间仍然很短。如果夜间施工，又会增加夜间照明费和夜间加班补偿，工人工作效率也会降低，容易出现安全事故，而且有的工作由于工艺、材料、环境等原因限制，必须在白天作业。另外水形人尽量不要食用凉菜，工地食堂也不可大量提供凉菜，应该是将凉菜控制在少数品种，这样不适合吃凉菜的工人可以选择吃其它菜。是有的工种对工人的速度有很高的要求，因为速度加快并不会影响质量和安全，因此也按速度结算工资，这些工种通常是简单机械重复操作工种，不需要动脑筋，比如、架子工、钢筋工、抹灰工、油漆工、混凝土工、砌筑工、防水工，这类工作对工人手脚的灵敏度和体力有较高的要求。
参考文献（略）
参考文献（略）
