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人力资源培训论文格式参考文献「优选范文」

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  • 日期:2022-12-30
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人力资源培训论文格式参考文献怎么写?人力资源培训论文可用的参考文献还是比较多的,找到你都参考了哪些文献,剩下的就只需要按照正确的格式去写好,下面是要对大家列举参考文献范本介绍,希望能够帮助大家写好论文。

参考文献的格式案例一:越南旅游企业人力资源培训开发与员工绩效的关系研究 ——以组织认同为中介变量

[1]国有企业人力资源培训战略化管理研究[J]. 董艳艳.  科技资讯. 2018(28)

[2]基于胜任力模型的员工培训研究[J]. 程良.  集成电路应用. 2017(10)

[3]构建基于岗位的企业培训体系[J]. 杨向荣,王颖,王毅.  中国培训. 2016(16)

[4]论企业分层分类培训体系的建立[J]. 史勉.  安徽冶金科技职业学院学报. 2015(04)

[5]基于移动互联网的绩效评价体系协同效应研究[J]. 周学军.  管理世界. 2015(03)

[6]员工培训、忠诚度与离职倾向关系研究[J]. 丁越兰,霍甜.  中共福建省委党校学报. 2014(05)

[7]企业中层管理者组织认同维度验证及测量研究[J]. 杜恒波,刘春红,聂蒙蒙.  浙江工商大学学报. 2013(02)

[8]员工素质、协作性、积极性与绩效的关系:三种资本整合的视角[J]. 赵曙明.  管理世界. 2012(10)

[9]国内外员工培训理论研究综述[J]. 林森.  对外经贸. 2012(03)

[10]新员工培训需求分析及培训策略[J]. 李芳.  石油化工管理干部学院学报. 2011(04)

[11]浅析如何构建战略性培训体系[J]. 商丽媛,胡凯.  中国商贸. 2011(36)

[12]西方组织认同互动视角研究前沿探析[J]. 孙敏.  外国经济与管理. 2011(05)

[13]高新技术企业虚拟型学习团队的双重激励约束机制*——经济契约与心理契约的互动[J]. 全裕吉.  管理世界. 2010(06)

[14]组织认同测量研究的述评与展望[J]. 陆海志,刘凤英.  商业时代. 2010(14)

[15]中国背景下组织认同的结构——一项探索性研究[J]. 孙健敏,姜铠丰.  社会学研究. 2009(01)

[16]浅谈如何做好企业员工培训[J]. 马建川.  商场现代化. 2008(23)

[17]企业员工培训的问题分析与对策研究[J]. 王相平.  商场现代化. 2007(35)

[18]西方组织认同感理论研究综述[J]. 王彦斌.  思想战线. 2006(06)

[19]美日人力资源管理比较及对我国中小民营企业的启示[J]. 田刚.  职业时空. 2006(10)

[20]战略人力资源管理对工作绩效影响的跨层次研究[D]. 孙瑜.吉林大学 2015

[1]中新公司基层员工内部培训方案优化研究[D]. 尹航.吉林大学 2019

[2]中国铁路武汉局集团有限公司员工培训效果评估研究[D]. 邓占成.华东交通大学 2019

[3]S公司员工激励机制优化研究[D]. 陈传凤.山东师范大学 2018

[4]企业员工培训绩效评估研究[D]. 姜珍.江西财经大学 2018

[5]Z公司员工培训体系设计研究[D]. 陈娱.贵州财经大学 2018

[6]创业导向、战略性人力资源管理与企业绩效关系研究[D]. 耿广飞.吉林大学 2018

[7]培训前置因素对员工个体绩效的影响研究[D]. 严秋燕.山东财经大学 2018

[8]瑞孚工业销售有限公司员工培训管理优化方案研究[D]. 廖元春.湖南大学 2017

[9]缅甸运输企业员工培训、工作满意度与工作绩效关系研究[D]. 胡林.广西大学 2017

[10]A电力公司员工培训效果三级评估体系研究[D]. 马晔烽.西安建筑科技大学 2017

人力资源培训论文格式参考文献

参考文献的格式案例二:D酒店路面改造项目人力资源培训体系研究

[1]企业人力资源管理中员工培训的策略研究[J]. 杨媛.  科技经济导刊. 2020(02)

[2]中铁Z公司培训体系优化研究[J]. 郭超.  全国流通经济. 2019(29)

[3]企业员工培训体系构建策略探讨[J]. 刘雅函.  全国流通经济. 2019(21)

[4]人力资本价值提升促进企业自主创新能力的机制研究[J]. 杨拔翠.  经营与管理. 2019(08)

[5]培训体系的搭建对企业人才培养的重要作用[J]. 李良.  智库时代. 2019(29)

[6]企业生命周期视角下员工培训模式研究[J]. 牛虹苹,刘天蓝.  现代营销(下旬刊). 2019(07)

[7]基于三要素模型培训需求分析[J]. 肖祥国.  合作经济与科技. 2019(13)

[8]人力资源管理在项目管理中的有效应用[J]. 王洪涛,毛天颂.  环渤海经济瞭望. 2019(04)

[9]企业培训评估存在的问题与对策——以某能源集团企业大学为例[J]. 吴树廷.  北京石油管理干部学院学报. 2019(01)

[10]上海住院医师规范化培训效果的影响因素分析[J]. 梅琳,张勘,周蓉,金嘉杰,钱稳吉,黄葭燕.  中国医院管理. 2018(06)

[11]企业新员工培训体系的优化探讨[J]. 李春桃.  中国商论. 2017(27)

[12]浅谈企业培训风险的规避[J]. 董景湘,耿记申.  统计与管理. 2017(06)

[13]以岗位任职条件为本的人力资源培训体系建设[J]. 尤国光,俞乐芳.  人力资源管理. 2017(05)

[14]企业员工培训体系的设计策略探析[J]. 伍玲玲.  人才资源开发. 2017(04)

[15]企业员工培训体系构建[J]. 李晓晶.  山东工业技术. 2017(03)

[16]“互联网+”时代下人力资源管理的新趋势及对策分析[J]. 李金美.  商业经济. 2017(01)

[17]采供血机构人力资源培训管理体系建立的探讨[J]. 王娟.  中国培训. 2017(02)

[18]企业岗位薪酬体系设计[J]. 李宾.  企业导报. 2016(19)

[19]基于胜任力视角的员工培训体系构建[J]. 杨晓兰.  经贸实践. 2016(08)

[20]北京香格里拉酒店人力资源培训体系研究[J]. 李淑宁,付冰.  经贸实践. 2016(03)

论文格式参考文献

参考文献的格式案例三:网络时代JX农商银行人力资源培训管理优化

[1]W公司人力资源培训与开发问题及其对策探讨[J]. 张凯.  企业改革与管理. 2019(24)

[2]事业单位人力资源培训开发及创新分析[J]. 牛鸿霞.  现代经济信息. 2019(19)

[3]人力资源培训创新路径研究[J]. 赵攀桥.  现代商业. 2019(21)

[4]企业人力资源培训与开发的困境及路径探究[J]. 刘勍.  现代营销(经营版). 2019(04)

[5]浅谈大数据背景下企业人力资源培训的创新策略[J]. 杨旖旎.  纳税. 2019(09)

[6]创业初期的中小企业人力资源培训与开发存在的问题及解决策略[J]. 曹悦.  商业经济. 2019(03)

[7]浅析国有企业人力资源开发与教育培训管理[J]. 罗松拉姆.  人才资源开发. 2019(06)

[8]完善企业人力资源管理路径的研究——以市场竞争角度为例[J]. 李丽红.  中国商论. 2019(03)

[9]企业人力资源培训管理体系的问题及改进探究[J]. 李蕊.  经济师. 2019(01)

[10]岗前培训在医院人力资源管理中的实践[J]. 高歌.  现代经济信息. 2019(01)

[11]发挥职工教育培训在人力资源开发中的探索[J]. 耿丽媛,杨洪涛.  中国有色金属. 2018(S1)

[12]事业单位人力资源培训和开发的现状及优化路径研究[J]. 刘燕.  全国流通经济. 2018(34)

[13]事业单位在人力资源培训与开发管理中的困难与对策[J]. 赵艳玲.  企业科技与发展. 2018(11)

[14]论培训在企业人力资源开发中作用[J]. 温云云.  现代经济信息. 2018(19)

[15]企业人力资源的培训方法探讨[J]. 赵越.  现代国企研究. 2018(18)

[16]构建“以人为本”的和谐人力资源管理机制[J]. 焦晓娜.  冶金经济与管理. 2018(03)

[17]“互联网+”在电力企业中人力资源开发和职工教育培训的应用分析[J]. 戚中华.  人力资源管理. 2018(06)

[18]国有企业人力资源管理中存在的问题及对策研究[J]. 王婧.  中国集体经济. 2018(14)

[19]论网络时代干部教育培训的困境与对策[J]. 冯俊玲.  中国报业. 2018(08)

[20]银行人力资源培训体系优化设计研究[J]. 徐泽岩.  中国国际财经(中英文). 2018(04)

[21]关于人力资源管理中培训体系设计的研究[J]. 古玉洁.  中国市场. 2018(02)

[22]供给侧改革背景下银行人力资源管理的思考——以某银行福建分行员工培训为例[J]. 黎建华.  中外企业家. 2017(36)

[23]企业人力资源培训中存在的问题与改进措施研究[J]. 薛艳玲.  中国商论. 2017(34)

[24]关于做细做实县域支行人力资源培训与开发的对策建议[J]. 赵国栋.  现代金融. 2017(11)

[25]网络时代人力资源的培训与使用方略[J]. 刘红霞.  纳税. 2017(22)

[26]分享:互联网时代思想政治教育新模式[J]. 邵献平,詹鹏.  吉林师范大学学报(人文社会科学版). 2017(03)

[27]影响人力资源管理培训效果的因素分析[J]. 李京华.  现代工业经济和信息化. 2016(21)

[28]商业银行员工终身教育体系建设研究[J]. 中国工商银行江苏省分行课题组,吴宗辉,张济华,周明.  金融纵横. 2016(07)

[29]利用人力资源优势破解非遗传承人对传统手工技艺的传承和保护[J]. 洪莉华.  科技展望. 2016(20)

[30]关于事业单位人力资源培训与开发的工作探讨[J]. 陶春娟.  企业改革与管理. 2016(11)

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