人力资源外包论文中参考文献的格式怎么写？参考文献是论文的重要构成部分，也是论文研究过程之中对于所涉及到的所有文献资料的总结与概括。关于参考文献的格式要求，本文有人力资源外包论文相关参考文献模板，大家可以参考借鉴。
参考文献的格式案例一：石油工程公司人力资源外包风险研究
[1]劳务外包中的法律风险及其职工权益维护[J]. 张军. 中国商论. 2018(31)
[2]企业人力资源管理外包决策探究[J]. 张兰蓉. 企业改革与管理. 2017(02)
[3]服务业务外包的实践与思考——管院后勤服务外包模式的选择与实施[J]. 李志刚. 北京石油管理干部学院学报. 2016(06)
[4]国有企业人力资源外包管理体系浅析[J]. 徐柳婧,贺沛宇. 企业管理. 2016(S1)
[5]人力资源管理外包文献综述[J]. 朱晓琼,付春光. 人力资源管理. 2015(12)
[6]基于道德风险的人力资源管理外包决策研究[J]. 李志红. 经济问题. 2015(05)
[7]人力资源外包研究新进展[J]. 任丽莉,任浩,覃润宇,陈万思,乌尼莎莎. 中国人力资源开发. 2015(07)
[8]人力资源外包的战略价值[J]. 许宁. 内蒙古水利. 2014(05)
[9]互联网时代的人力资源管理新思维[J]. 彭剑锋. 中国人力资源开发. 2014(12)
[10]我国公共部门人力资源管理外包研究[J]. 南蒲江. 财经问题研究. 2013(S1)
[11]科技型中小企业人力资源管理外包价值网研究[J]. 刘清华,徐枞巍. 科技进步与对策. 2012(04)
[12]要素计点法在人力资源外包服务商评价选择中的应用研究[J]. 杨维芝. 哈尔滨商业大学学报(社会科学版). 2011(03)
[13]基于熵值法的人力资源外包风险模糊综合评价研究[J]. 杜恒波,许衍凤. 统计与决策. 2011(05)
[14]基于模糊层次分析法的IT服务客户满意度绩效评估[J]. 郑朝. 信息系统工程. 2011(01)
[15]科技企业人力资源外包风险因素分析及测算[J]. 王庆,谢强. 科技管理研究. 2010(18)
[16]西方公共部门人力资源管理变革理论研究述评[J]. 陈天祥,徐于琳. 公共行政评论. 2010(03)
[17]论企业人力资源外包风险及其规避对策[J]. 薛晶. 人口与经济. 2010(S1)
[18]人力资源管理外包风险规避研究[J]. 史策. 福建论坛(人文社会科学版). 2010(04)
[19]企业人力资源管理外包问题研究[J]. 郑彤彤,唐文伟,王谦. 湖北社会科学. 2010(02)
[20]物流企业人力资源管理外包风险及其防范[J]. 易华. 财经理论与实践. 2010(01)
[1]石油工程技术服务公司战略转型研究[D]. 江岱钊.西南财经大学 2019
[2]EPC总承包石油工程项目的风险管理[D]. 陈济宇.西南财经大学 2018
[3]H石油工程公司税收筹划研究[D]. 于宁.中国石油大学(北京) 2018
[4]石油工程企业质量成本控制模式研究[D]. 赵芹.中国石油大学(华东) 2017
[5]ZY石油工程公司应收账款管控研究[D]. 刘自然.西安石油大学 2018
[6]石油工程项目成本控制模式研究[D]. 龚国杨.西南财经大学 2013
[7]胜利油田石油工程服务“走出去”战略的探究[D]. 于敬波.中国石油大学（华东） 2013
[8]基于突变理论的海外石油工程项目鲁棒控制研究[D]. 张琪.中国石油大学（华东） 2013
[9]辽河油田石油工程设备采购管理研究[D]. 田园.东北石油大学 2013
[10]石油工程企业创新型员工评价与激励研究[D]. 吴海峰.大庆石油学院 2010
参考文献的格式案例二：基于成本收益的电信企业人力资源外包决策模型研究 ——以CZ联通公司为例
[1]企业人力资源管理模块化外包的道德风险分析[J]. 周双双. 科技与管理. 2017(03)
[2]企业人力资源外包决策研究[J]. 杨晓华. 现代经济信息. 2017(08)
[3]企业人力资源管理外包决策探究[J]. 张兰蓉. 企业改革与管理. 2017(02)
[4]新常态对人力资源外包模式的影响与决策[J]. 肖兴政,韩松爱. 人力资源管理. 2016(11)
[5]人力资源外包在中小企业中实施的问题及对策[J]. 井祥磊. 时代金融. 2016(05)
[6]基于核心竞争力提升的人力资源管理外包决策及其评价体系[J]. 郑兴山,赵晓琪,刘益. 上海管理科学. 2015(02)
[7]基于成本收益法的企业人力资源管理社交化趋势分析[J]. 周欣仪. 新闻世界. 2015(04)
[8]我国人力资源外包的发展现状分析[J]. 宋思亚,邵俊岗. 现代商业. 2015(10)
[9]成本收益分析方法的国际应用及对我国的启示[J]. 许光建,魏义方. 价格理论与实践. 2014(04)
[10]基于层次分析模型和灰色关联方法的人力资源外包决策的研究[J]. 林伊利,陆剑峰. 现代经济信息. 2013(08)
[1]HL公司人力资源外包风险研究[D]. 李德.安徽财经大学 2017
[2]H公司人力资源外包风险管理研究[D]. 薛丽丽.长春理工大学 2017
[3]企业人力资源招聘外包服务商选择评价指标的研究[D]. 牛晓惠.河北工程大学 2016
[4]宏岳集团人力资源管理外包风险管理研究[D]. 王永利.燕山大学 2016
[5]企业人力资源管理人才外包策略研究[D]. 韩磊.吉林大学 2016
[6]国有企业的人力资源外包风险研究[D]. 王婷婷.上海工程技术大学 2016
[7]A企业人力资源外包风险管理研究[D]. 吕波.大连海事大学 2015
[8]中小企业人力资源外包风险控制研究[D]. 胡峰.北方工业大学 2015
[9]企业人力资源管理外包效果评估研究[D]. 王志刚.吉林大学 2015
[10]我国公共部门人力资源管理外包模式研究[D]. 孙强.天津大学 2015
[1]中国电信企业人力资源外包管理研究[D]. 叶悦.长江大学 2021
[2]通信行业人力资源外包政府监管研究[D]. 戴鑫威.东华大学 2017
[3]黑龙江电信人力资源外包模式研究[D]. 杨卫慧.哈尔滨理工大学 2013
[4]通信企业人力资源外包风险测度研究[D]. 艾静.北京邮电大学 2012
[5]P公司人力资源外包业务营销策略优化研究[D]. 张晏.西北大学 2021
[6]A企业人力资源外包风险管理研究[D]. 于潇潇.大连海事大学 2019
[7]HLJFCS公司人力资源外包业务营销策略研究[D]. 崔英娜.哈尔滨工业大学 2018
[8]F公司经营对策分析与研究[D]. 徐剑雄.北京林业大学 2018
[9]AJ汽车物流公司人力资源外包风险管控研究[D]. 肖波.西南石油大学 2018
[10]赢创公司人力资源外包管理研究[D]. 郭金峰.吉林大学 2019
参考文献的格式案例三：A公司人力资源外包风险管理
[1]对于人力资源管理外包策略的分析[J]. 张宇丰. 商场现代化. 2018(02)
[2]新型人力资源管理视角下人力资源外包中存在的风险及其规避[J]. 李娅雯. 人力资源管理. 2018(01)
[3]企业人力资源外包的风险及其防范[J]. 朱文婷. 信息记录材料. 2018(01)
[4]企业人力资源管理外包策略探究[J]. 孙鑫. 中国国际财经(中英文). 2017(23)
[5]中小企业人力资源外包风险管理[J]. 李魁梅,李敏. 中国市场. 2017(31)
[6]浅析企业人力资源外包的风险及其防范[J]. 郑克晖. 中国集体经济. 2017(31)
[7]小企业人力资源外包风险管理研究[J]. 许彩霞. 西昌学院学报(自然科学版). 2017(03)
[8]人力资源管理外包风险及应对策略研究[J]. 史宝玉,宋丹. 对外经贸. 2017(08)
[9]企业人力资源外包的风险及其防范[J]. 孙微. 现代经济信息. 2017(16)
[10]企业人力资源外包风险及其对策探究[J]. 黄慧群. 现代经济信息. 2017(15)
[11]企业人力资源外包的风险及其防范[J]. 柴伟. 中国集体经济. 2017(21)
[12]企业人力资源外包的风险及其防范[J]. 丁明艳. 现代国企研究. 2017(14)
[13]人力资源管理外包风险及措施建议[J]. 魏家豪. 现代商业. 2017(17)
[14]中小企业人力资源管理外包风险防范措施分析[J]. 吴昊,周靖. 科技创业月刊. 2017(11)
[15]我国企业人力资源外包的现状及对策[J]. 欧阳雪倩. 中国集体经济. 2017(16)
[16]企业人力资源外包发展与风险防范[J]. 赵博文. 内蒙古科技与经济. 2017(10)
[17]企业人力资源外包的风险及其防范[J]. 张馨婷. 现代经济信息. 2017(10)
[18]企业人力资源管理外包风险及其对策探讨[J]. 孟凡逊. 赤峰学院学报(自然科学版). 2017(08)
[19]关于人力资源外包风险控制及策略[J]. 曾丽衡. 时代农机. 2017(03)
[20]高新企业人力资源管理外包风险研究[J]. 孙达伟. 财经界(学术版). 2017(05)
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