人力资源外包论文参考文献格式是什么?不管是大学毕业生还是评职称,我们撰写论文时,参考文献的引用是必不可少的,可以给论文增添很多的光彩。我们为大家提供了人力资源外包论文参考文献范例,可以参考一下。
参考文献的格式案例一:湖南ZL公司人力资源外包风险管理研究
[1]基于改进模糊管理的人力资源风险综合评价[J]. 卫霞. 统计与决策. 2018(03)
[2]新型人力资源管理视角下人力资源外包中存在的风险及其规避[J]. 李娅雯. 人力资源管理. 2018(01)
[3]小企业人力资源外包风险管理研究[J]. 许彩霞. 西昌学院学报(自然科学版). 2017(03)
[4]服务商垫资风险规避下的研发外包合同[J]. 宋寒,毛慧颖,代应. 科技管理研究. 2017(12)
[5]业务外包分阶段风险因素识别与风险规避研究[J]. 卢宇,何有世. 科技进步与对策. 2017(05)
[6]基于模糊群决策理论的企业研发外包风险评价——以浙江X控股集团为例[J]. 汪焰. 科技管理研究. 2016(23)
[7]公共服务外包中承包商道德风险的成因及防范策略[J]. 詹国彬. 管理世界. 2016(05)
[8]中小型制造业企业人力资源管理中存在的问题及对策[J]. 黄霞. 企业导报. 2016(02)
[9]大数据背景下的人力资源管理[J]. 王悦. 内蒙古煤炭经济. 2016(01)
[10]新形势下铁路人力资源管理的几点思考[J]. 李文和. 财经界(学术版). 2015(23)
[11]科技型中小企业人力资本投资风险评价指标体系研究——以北京地区为例[J]. 陈雄鹰,汪昕宇,张革,房宏君. 科技管理研究. 2015(21)
[12]基于道德风险的人力资源管理外包决策研究[J]. 李志红. 经济问题. 2015(05)
[13]基于博弈论的跨国银行人力资源风险研究[J]. 丁武民,姜兴坤. 山东社会科学. 2015(05)
[14]我国金融服务外包决策影响因素研究[J]. 钮中阳,崔婷婷. 经济问题. 2014(06)
[15]我国中小企业人力资源管理外包现状及风险管理[J]. 曹莹. 长春理工大学学报(社会科学版). 2013(03)
[16]我国企业人力资源外包的风险分析及防范对策研究[J]. 王素艳. 现代营销(学苑版). 2013(01)
[17]企业人力资源外包风险控制探析[J]. 郭学道. 中外企业家. 2013(01)
[18]企业人力资源管理外包的风险分析及对策研究[J]. 陈春梅. 经营管理者. 2011(17)
[19]人力资源外包的风险及应对策略[J]. 宋博. 当代经济. 2011(12)
[20]基于熵值法的人力资源外包风险模糊综合评价研究[J]. 杜恒波,许衍凤. 统计与决策. 2011(05)
[21]科技企业人力资源外包风险因素分析及测算[J]. 王庆,谢强. 科技管理研究. 2010(18)
[22]基于努力水平的第四方物流企业与第三方物流企业非对称进化博弈分析[J]. 李富昌,王勇. 管理评论. 2010(08)
[23]以电视购物为例——浅谈信息不对称问题[J]. 任婷婷,李霞. 时代金融. 2010(07)
[24]论企业人力资源外包风险及其规避对策[J]. 薛晶. 人口与经济. 2010(S1)
[25]物流企业人力资源管理外包风险及其防范[J]. 易华. 财经理论与实践. 2010(01)
[26]信任、交易成本与商业信用模式[J]. 刘凤委,李琳,薛云奎. 经济研究. 2009(08)
[27]企业采购外包风险控制与防范[J]. 罗劼. 山西财经大学学报. 2009(S1)
[28]基于价值网模型的科技型中小企业业务外包风险管理研究[J]. 刘清华,徐枞巍,吴勇. 中国科技论坛. 2009(02)
[29]中小企业人力资源外包决策模型研究[J]. 吕佳. 黑龙江对外经贸. 2008(07)
[30]西方企业人力资源外包风险及其控制策略[J]. 白艳莉. 中国人力资源开发. 2007(05)
参考文献的格式案例二:X集团人力资源外包项目的研究
[1]公共部门人力资源管理外包问题及对策研究[J]. 孙爱菱. 中国管理信息化. 2019(13)
[2]国有企业多元化用工模式初探[J]. 杨薇. 经营与管理. 2019(06)
[3]中小企业人力资源管理外包的风险与防范探讨[J]. 金鑫. 人力资源. 2019(04)
[4]人力资源外包研究述评[J]. 丁胜. 商场现代化. 2019(01)
[5]医院人力资源管理外包的潜在风险及规避策略[J]. 蒋建云,高熹. 中国集体经济. 2019(03)
[6]基于灰色综合评价的人力资源外包风险研究[J]. 汪艳霞,陆新文. 广西质量监督导报. 2018(11)
[7]基于价值链视角的人力资源外包风险分析及防范[J]. 李剑峰. 办公室业务. 2018(20)
[8]浅析中小企业人力资源管理外包的风险及规避[J]. 张俊英. 时代经贸. 2018(30)
[9]浅析人力资源外包业务开展风险控制的途径[J]. 刘畅. 中国管理信息化. 2018(16)
[10]小企业人力资源外包风险管理研究[J]. 许彩霞. 西昌学院学报(自然科学版). 2017(03)
[1]D供水公司大口径水表更换外包项目管理评价研究[D]. 谭国欢.华南理工大学 2018
[2]SJ公司人力资源外包策略优化研究[D]. 国晓威.北京邮电大学 2018
[3]H公司人力资源管理外包风险管理研究[D]. 游园.湖南工业大学 2017
[4]H公司人力资源外包业务存在的问题及解决策略研究[D]. 沈恒晓.上海外国语大学 2018
[5]中小企业人力资源外包风险与对策研究[D]. 袁媛.青岛大学 2017
[6]“互联网+”时代人力资源外包服务顾客满意度研究[D]. 王姗姗.阜阳师范学院 2017
[7]M公司人力资源管理外包策略优化问题研究[D]. 黄瑛.西安科技大学 2017
[8]ACG公司KMW系统外包项目的风险评估[D]. 张江.北京工业大学 2017
[9]A企业人力资源管理外包风险识别及防范对策研究[D]. 赵子尧.广西师范大学 2017
[10]X文化公司人力资源管理外包风险控制研究[D]. 吴昊.武汉纺织大学 2017
[1]H集团人力资源管控研究[D]. 薛慧敏.内蒙古大学 2016
[2]H集团人力资源管理信息系统建设方案设计[D]. 杨亦周.东北大学 2017
[3]B集团人力资源管控研究[D]. 宋宁宁.广东财经大学 2019
[4]XLM集团人力资源管控体系优化设计[D]. 魏光杰.浙江工业大学 2019
[5]纳爱斯集团人力资源本地化策略研究[D]. 刘伟平.浙江工业大学 2018
[6]Y集团人力资源数字化管理研究[D]. 邵静静.郑州大学 2019
[7]C投资开发集团人力资源管控优化研究[D]. 孙发福.山东师范大学 2019
[8]JN城建集团人力资源效能管理优化方案研究[D]. 张宝成.陕西师范大学 2018
[9]集团人力资源管控研究[D]. 姚洁敏.河北大学 2012
[10]新飞集团人力资源激励机制研究[D]. 刘学娴.石河子大学 2017
参考文献的格式案例三:赢创公司人力资源外包管理研究
[1]我国企业人力资源管理外包的风险[J]. 徐静. 企业改革与管理. 2017(06)
[2]企业人力资源管理外包策略研究[J]. 黄绍东. 中外企业家. 2016(14)
[3]浅析民营企业人力资源管理外包风险及对策[J]. 谈晓玉. 中国市场. 2016(18)
[4]人力资源外包在中小企业中实施的问题及对策[J]. 井祥磊. 时代金融. 2016(05)
[5]当前企业人力资源管理外包风险及防范措施[J]. 许璇. 中国市场. 2015(04)
[6]人力资源外包的风险及其规避[J]. 李菲. 经营与管理. 2015(01)
[7]基于云模型的人力资源管理外包风险评估研究[J]. 胡东波,王猛. 中国商贸. 2012(25)
[8]基于组合权重的人力资源管理外包风险模糊评价[J]. 孙璐,张艳鑫. 技术经济. 2012(01)
[9]科技型中小企业人力资源管理外包价值网风险识别研究[J]. 刘清华,徐枞巍. 科技管理研究. 2011(22)
[10]人力资源管理外包机理研究——基于交易费用理论[J]. 袁飞,姚顺波. 华东经济管理. 2011(08)
[11]企业人力资源管理外包风险评价模型构建[J]. 马宝军,马志强. 统计与决策. 2011(09)
[12]中小企业人力资源管理外包的动因、风险及防范策略[J]. 李恩平,苏文,赵红瑞. 经济师. 2011(02)
[13]企业人力资源外包风险及对策分析[J]. 蒋华. 企业家天地下半月刊(理论版). 2009(10)
[14]企业业务外包风险分析与量化评估[J]. 江小国,吴凤平. 统计与决策. 2009(10)
[15]中小企业人力资源管理外包的思考?[J]. 方晓波. 商场现代化. 2005(26)
[16]企业人力资源外包风险及其规避措施探析[J]. 缪小明,郑楠. 软科学. 2005(02)
[17]论核心业务的外包[J]. 崔南方,李怀玉. 华中科技大学学报(社会科学版). 2004(03)
[18]风险矩阵方法在业务外包风险评估中的运用[J]. 徐姝,胡明铭,李自如. 管理现代化. 2004(02)
[19]论企业特性对人力资源外包的影响[J]. 郑胜华,王益宝. 技术经济与管理研究. 2003(05)
[20]人力资源管理外包[J]. 关培兰,胡志林. 企业管理. 2003(02)
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