上海论文网提供毕业论文和发表论文,专业服务20年。

博士论文提纲出不来怎么办「行政管理论文参考模板」

  • 论文价格:免费
  • 用途: 论文写作指导 Instruction
  • 作者:上海论文网
  • 点击次数:1
  • 论文字数:4884
  • 论文编号:el202111301640320
  • 日期:2023-11-12
  • 来源:上海论文网

博士论文提纲出不来怎么办?本文以行政管理论文为例,为大家列举了3篇论文提纲范文,多参考学习,希望对你的论文写作有帮助。

博士论文提纲

论文提纲范文样本一:多元文化场域中的行政文化整合机制研究

摘要

abstract

第1章 绪论

1.1 研究背景及意义

1.1.1 问题缘起

1.1.2 行政文化整合机制构建是行政文化创新性发展的必然选择

1.1.3 行政文化整合机制构建对行政文化创新性发展的战略意义

1.2 核心概念界定

1.2.1 多元文化场域

1.2.2 行政文化

1.2.3 行政文化整合机制

1.3 文献综述

1.3.1 整合相关研究

1.3.2 文化整合相关研究

1.3.3 多元文化整合相关研究

1.3.4 行政文化整合相关研究

1.3.5 总体评价

1.4 研究思路与方法

1.4.1 研究思路

1.4.2 研究方法

1.5 创新之处

第2章 多元文化场域中行政文化整合的理论逻辑

2.1 多元文化场域的多维立体呈现

2.1.1 时间维度:传统文化与现代文化、后现代文化交汇

2.1.2 空间维度:民族文化与外来文化交融

2.1.3 内容维度:主流文化与精英文化、大众文化交织

2.1.4 价值维度:科学文化与人文文化冲突

2.1.5 性质维度:先进文化与落后文化并存

2.1.6 形式维度:线上文化与线下文化碰撞

2.2 行政文化系统的多元属性并存

2.2.1 历史继承性与实践创新性相统一

2.2.2 纵向融合性与横向融合性相统一

2.2.3 精英性与大众性相统一

2.2.4 工具理性与价值理性相统一

2.2.5 物质依附性与精神流传性相统一

2.3 多元文化场域与行政文化系统的互构逻辑

2.3.1 多元文化场域是行政文化多元属性生成的客观环境

2.3.2 行政文化系统是多元文化特质要素的融合样态

2.3.3 行政文化各成分的交锋是多元文化场域竞争的具体反映

2.3.4 多元文化场域变换与行政文化发展是同一过程

2.4 多元文化场域中行政文化整合的客观依据

2.4.1 舆论形势:多元社会思潮泛滥挑战和威胁社会主义意识形态话语权

2.4.2 政治导向:多元文化场域的政治化趋势是行政文化整合的催化剂

2.4.3 历史渊源:行政文化整合是应对多元文化冲突的主动选择

2.4.4 理论支撑:行政文化自身具有对他文化的渗透、融合、同化功能

2.4.5 现实要求:多元文化场域的激烈交锋构成了行政文化系统的多层次矛盾

第3章 多元文化场域中行政文化整合的现实逻辑

3.1 多元文化场域中行政文化发展面临的机遇

3.1.1 主流文化确保行政文化前进方向

3.1.2 优秀传统文化筑牢行政文化思想根基

3.1.3 西方文化拓宽行政文化国际视野

3.1.4 网络文化丰富行政文化表达方式

3.1.5 精英文化提升行政文化发展层次

3.1.6 大众文化增添行政文化现实意蕴

3.2 多元文化场域中行政文化发展面临的挑战

3.2.1 西方文化霸权企图消解主流行政文化的主导地位

3.2.2 落后传统文化根深蒂固阻碍行政文化转型与升级

3.2.3 网络文化低俗致瘾削弱行政文化传播力与被认同

3.2.4 精英文化品质下滑降低行政文化的思想深度

3.2.5 大众文化混乱异化加深行政文化的世俗观念

3.2.6 青年亚文化流行狂欢侵蚀行政文化的人格素养

3.3 多元文化场域中行政文化整合的实质困境

3.3.1 传承与转换的整合困境

3.3.2 民族化与国际化的整合困境

3.3.3 现实与理想的整合困境

3.3.4 人与机器的整合困境

3.3.5 人的主体性的整合困境

3.3.6 精神厚重与表达轻浮的整合困境

第4章 多元文化场域中行政文化整合机制构建的目标模式、指导原则与方案设计

4.1 多元文化场域中行政文化整合机制构建的目标模式

4.1.1 行政文化整合机制构建对行政文化系统自身的目标预期

4.1.2 行政文化整合机制构建对行政文化生态系统的目标预期

4.2 多元文化场域中行政文化整合机制构建的指导原则

4.2.1 多元文化场域中行政文化整合机制构建的一般原则

4.2.2 多元文化场域中行政文化整合机制构建的特殊原则

4.3 多元文化场域中行政文化整合机制构建的方案设计

4.3.1 探索期:“思想点”的准备

4.3.2 碰撞期:“障碍点”的排除

4.3.3 磨合期:“中立点”的寻求

4.3.4 拓创期:“基因点”的交合

4.3.5 全过程:“风险点”的规避

第5章 多元文化场域中行政文化整合机制构建的基本框架

5.1 多元文化场域中行政文化整合的认知转变机制

5.1.1 各美其美:文化认同

5.1.2 美人之美:文化尊重

5.1.3 美美与共:文化宽容

5.1.4 天下大同:文明进步

5.2 多元文化场域中行政文化整合的矫治优化机制

5.2.1 传统文化的深度挖掘与合理转换

5.2.2 西方文化的积极引进与智慧识别

5.2.3 精英文化的凤凰涅磐与自我新生

5.2.4 大众文化的价值引领与返璞归真

5.2.5 网络文化的引导匡正与健康回归

5.2.6 青年亚文化的有效疏导与科学治理

5.3 多元文化场域中行政文化整合的沟通对话机制

5.3.1 传统文化与现代文化的有序对接

5.3.2 民族文化与西方文化的正义交流

5.3.3 精英文化与大众文化的雅俗共进

5.3.4 主流文化与网络文化的互融互鉴

5.3.5 科学文化与人文文化的价值融合

5.3.6 主流文化与大众文化的良性互动

5.4 多元文化场域中行政文化整合的功能协调机制

5.4.1 马克思主义根本指引与传统文化固本培元相结合

5.4.2 中国文化自信自强与西方文化开放创新相结合

5.4.3 精英文化批判教化与大众文化活跃写实相结合

5.4.4 主流文化凝聚引导与网络文化认同补阙相结合

5.4.5 科学文化技术理性与人文文化人本关怀相结合

5.4.6 红色文化革命精神与青年亚文化批判个性相结合

5.5 多元文化场域中行政文化整合的结构重建机制

5.5.1 多元文化场域中行政精神文化的整合

5.5.2 多元文化场域中行政制度文化的整合

5.5.3 多元文化场域中行政行为文化的整合

5.6 多元文化场域中行政文化整合的价值重塑机制

5.6.1 人是多元文化场域的核心和主体要素

5.6.2 人民是多元文化场域的根本价值指向

5.6.3 多元文化场域中以人民为中心的行政价值体系构建

5.7 多元文化场域中行政文化整合的风险规避机制

5.7.1 多元文化场域中行政文化整合的潜在风险

5.7.2 多元文化场域中行政文化整合的风险规避

第6章 多元文化场域中行政文化整合机制的实践路径

6.1 多元文化场域中行政文化整合机制的实践策略

6.1.1 紧跟行政体制改革的时代步伐

6.1.2 与党内政治文化建设相协调

6.1.3 密切关注与调适技术伦理的新问题

6.1.4 以增强文化自信为心理支撑

6.2 多元文化场域中行政文化整合机制的实践措施

6.2.1 强化主流行政文化的导向作用

6.2.2 推动文化治理体系和治理能力现代化

6.2.3 建构渐进平衡发展的运行方式

6.2.4 贯彻行政公共理性的根本目标

6.2.5 营造文化传播自律的优质环境

第7章 研究结论和展望

7.1 研究结论

7.2 研究展望

参考文献

致谢

论文提纲范文样本二:行政犯的行政处罚与刑罚流动机制研究

摘要

abstract

引言

一、问题的出

二、研究现状和具体问题意识

三、研究内容及意义

四、主要研究方法

第一章 我国行政犯分类研究

第一节 我国行政犯立法及发展

一、我国刑法语境下的行政犯

二、我国的行政犯立法源流

第一节 行政犯的分类理论发展

一、现有的行政犯分类理论

二、本文拟采的行政犯分类方式

第二章 行政处罚作为刑罚成立条件的进程和法理依据

第一节 行政处罚作为行政犯刑罚的成立要素

一、行政犯的刑事违法性认定

二、行政处罚在刑事违法性认定中的地位

三、行政处罚在刑事违法性认定中的适用

四、行政处罚与刑罚存在包容关系

第二节 行政处罚作为行政犯刑罚的补充要素

一、行政处罚与刑罚并科的合理性依据

二、行政处罚与刑罚存在并列关系

第三节 行政处罚作为刑罚成立条件进程中的禁止重复评价原则

一、禁止重复评价原则

二、包容关系未突破禁止重复评价原则

三、并列关系未突破禁止重复评价原则

四、罪刑均衡原则作为判断重复评价的基准

第三章 行政处罚作为刑罚解除事由的进程和法理依据

第一节 我国刑法第201条第4款之讨论

一、“初犯免责”与“以罚代刑”之辨析

二、行政处罚的履行作为不予追究刑事责任的事由的理论依据

第二节 个人之刑罚解除理论的适用性

一、刑罚的解除事由与刑罚的阻却事由之辩证

二、刑罚的解除事由与应受处罚性的客观条件之辩证

三、个人之刑罚的解除事由理论在我国刑法分则中的适用

四、“不予追究刑事责任”与“不构成犯罪”的本质差异

五、“不予追究刑事责任”与“免除刑事处罚”的法律效果同一性

第三节 运用个人之刑罚解除事由理论的必要性

一、个人之刑罚解除事由理论的应用价值

二、个人之刑罚解除事由理论的机制性地位

三、个人之刑罚解除事由理论应用的前景展望

第四章 行政处罚作为行政犯的刑罚解除事由的实践意义

第一节 行政处罚作为刑罚解除事由与行政犯出罪的本质差异

一、行政犯出罪进程的实现与法律效果

二、行政处罚作为刑罚解除事由的法律效果

三、两者法律后果的经济性对比

第二节 行政犯的出罪路径考证

一、行政许可作为行政犯的出罪路径

二、行政命令作为行政犯的出罪路径

三、行政处罚不能作为行政犯的出罪路径

第三节 行政处罚作为解除刑罚立法模式的扩大适用

一、行政犯犯罪圈扩大带来的争议

二、行政处罚作为刑罚解除事由的立法模式成为应然之举

第五章 行政处罚和刑罚的双向流动机制的组成内容和流动机理

第一节 双罚流动机制的逻辑构成

一、行政处罚的能动适用性和刑罚的被动适用性

二、行政处罚能动作用的限制和规范

三、行政处罚和刑罚流动机制的前提、范围与基本原则

第二节 双罚流动机制中罚的流动“奇点”和界分

一、罚的流动“奇点”的确认和作用

二、行政处罚和刑罚的流动方式

第六章 双罚流动机制的功能与价值

第一节 双罚流动机制之于我国实体《刑法》的意义

一、双罚流动机制与《刑法》第37条规定的关系

二、双罚流动机制彰显刑法的谦抑性原则

三、双罚流动机制的引入可以避免司法擅断

第二节 双罚流动机制之于我国刑罚适用制度的意义

一、现行刑罚机制和刑罚适用制度存在的问题

二、双罚流动机制在限度内解决刑罚适用制度存在的问题

余论

参考文献

论文提纲范文样本

论文提纲范文样本三:中国政治情境中的弹性行政研究(1949-2019)

摘要

Abstract

第一章 导论

第一节 研究缘起

一、举世瞩目的中国奇迹

二、探寻中国奇迹的一个视角:弹性行政

三、中国政治情境中行政的刚性与弹性

第二节 核心概念与文献综述

一、核心概念

二、文献综述

三、可能创新之处

第三节 研究思路、方法及框架

一、研究思路

二、研究方法

三、论文框架

第二章 毛泽东时期刚性行政的锻造(1949—1977)

第一节 集权体制下的全能式政府运行模式

一、全能式政府之生成

二、全能式政府的运行模式

第二节 刚性行政:全能式政府的应然需求

一、革命建政体制形塑的“命令一服从”体制

二、刚性行政的内生动因

三、刚性行政对政府执行力的提升

第三节 刚性行政的困境

一、过度执行

二、虚假执行

三、目标置换

四、行政自主性缺失

第三章 改革初期弹性行政的躁动(1978—1991)

第一节 改革破冰与渐进路径的选择

一、现实倒逼改革

二、经济改革牵动政治改革

三、渐进主义改革路径的择定

第二节 行政自由裁量空间的扩大和弹性行政的躁动

一、改革冲动呼吁更大的行政自由裁量空间

二、简政放权与行政自由裁量空间的扩大

三、弹性行政躁动的体制因素

四、弹性行政躁动的主体诉求

第三节 基于改革的弹性行政的主要类型

一、中央政府授权试点

二、地方政府自行探索

第四节 改革初期弹性行政的两面性

一、弹性行政助推改革进程

二、缺少反制的过度弹性行政

三、四项基本原则、稳定压倒一切对弹性行政的约束

第四章 市场化推进时期弹性行政的扩张(1992—2011)

第一节 政府职能转变与弹性行政的扩张

一、市场经济的“姓氏”之辩和改革再出发

二、市场化改革与弹性行政的内在关联

三、深化行政改革与弹性行政的扩张

第二节 央地博弈和区域竞争

一、政府的层级结构与职责同构

二、纵向利益抵牾与央地博弈

三、层级博弈的衍生品:地方合谋

四、区域竞争与地方保护

第三节 权力失范下的过度弹性行政

一、政府官员的自利性膨胀与角色错乱

二、低成本高收益的违规行为助推过度弹性行政

三、晋升的“零和博弈”与政府官员行为扭曲

第四节 服务型政府建设和依法行政对弹性行政的有限抑制

一、服务型政府建设对弹性行政的抑制

二、依法行政的推进对弹性行政的抑制

第五章 十八大以来对弹性行政的矫正(2012—2019)

第一节 弹性行政负外部性的凸显

一、接近临界点的弹性行政

二、矫正弹性行政:态势和挑战

第二节 全面从严治党对弹性行政的遏制

一、完善党内制度建设

二、严明政治纪律和政治规矩

三、强化政治巡视

四、“零容忍”的铁腕反腐

第三节 依法(规)行政对弹性行政的管控

一、强化依法(规)行政

二、治理型政府的应然诉求

第四节 政务督查、政策落实审计对弹性行政的挤压

一、政务督查的强化:力破“中梗阻”

二、审计监督的拓展:重大政策落实审计

第六章 弹性行政与刚性行政限度之辨析

第一节 中国政治情境中行政执行之审视

一、弹性行政与刚性行政的历史维度

二、弹性行政与刚性行政的时代背景

第二节 弹性行政的亚制度化特征及其“临界点”

一、弹性行政的亚制度化特征

二、弹性行政“临界点”的把控

第三节 弹性行政的宽度与刚性行政的强度之辨析

一、行政执行与法治行政

二、法治视角下弹性行政的宽度

三、法治视角下刚性行政的强度

结语

参考文献

攻读博士学位期间发表的学术论文

致谢

以上是行政管理论文提纲范文样本,如果你了解更多关于论文写作的资料或者注意事项,可以在本网站查阅;如果需要论文写作的帮助,可以在线咨询。

1,点击按钮复制下方QQ号!!
2,打开QQ >> 添加好友/群
3,粘贴QQ,完成添加!!