21世纪是知识经济占主导地位的时代,知识经济已引起社会经济的巨大变化,形成并发展于工业经济时代的财务管理理论和方法在许多方面显示出不适应性。为了更好满足21世纪财务管理的需要,财务管理的发展必须与知识经济的基础相适应,抓住环境变迁的契机,不断创新,可以预见财务管理的发展将呈现出以下趋势。
(一)财务管理目标将呈现多元化特征
现代企业财务管理的目标是“股东财富最大化”(对上市公司而言)、“企业价值最大化”(对非上市公司而言),这些目标是与物质资本占主导地位的工业经济相适应的,而知识经济的时代特征要求对财务管理目标重新定位:第一,要充分考虑相关利益主体的利益。知识经济时代的到来,扩展了资本的范围,改变了资产的结构。在知识经济的资本结构中,物质资本的地位有所下降,知识资本的地位有所上升。这一重大变化,将决定企业在知识经济时代不再仅归属于股东,而是归属于“相关利益主体”,如股东、债权人、员工、顾客等;第二,要考虑社会责任。在工业经济时代,由于物资资源的稀缺性和使用上的实际排他性等原因,使得企业目标与社会目标之间总是呈现此消彼长的关系,而知识经济时代的知识经济资源具有共享性和可能转移性,企业的兴衰更大程度上依赖于社会对知识形成和发展所做出的贡献,从而就要求企业更加重视其社会责任。
(二)财务管理的重点将逐渐转移到无形资产管理上
在工业经济社会,经济增长主要依赖于厂房、设备、资金等有形资产,在知识经济社会里,专利权、专有技术、商誉、信息、计算机软件等以知识为基础的无形资产,对经济增长起着决定性作用,与此相联系,企业资产结构中无形资产的比重迅速上升,甚至成为企业的主要资产。财务管理的核心是融通知识以发挥企业的知识效益,也就是说,以知识投资作为基本的投资取向,以是否给企业带来人力资源的积累,提高人力资源的质量,增强企业创新能力和持续发展的动力作为对投资方案的评价标准。
(三)财务成果的分配将考虑知识资本对经济增长的贡献
随着知识资本成为经济增长的主要来源,知识资产逐渐转变为财富分配的轴心,知识资本的所有者将和物质资本的所有者一样分担企业的风险,同时也分享企业的税后利润,这样,有利于调动知识资本所有者的积极性、主动性和创造性,更好为企业服务。目前,国内外的一些高新技术企业对员工进行送红股,以及一些传统产业对企业经理实行股票期权制,都是知识资本所有者参与企业税后利润分配的形式,可以预见这种趋势将越来越明显。 #p#分页标题#e#
(四)财务管理手段和方法以网络财务为主,并将融入企业资源规划系统中
网络财务是以互联网INTRENET、内部网INTRANET以及电子商务为背景的在线理财活动。网络财务的特点在于:第一,财务与业务协同,使企业的业务活动同财务资源相结合,达到资源配置的最优化;第二,在线管理,加强对下属机构的财务管理与监控,及时部署企业的生产经营活动,并作出财务安排,这样可提高工作效率;第三,电子商务,这预示着企业财务管理从思想观念到方式手段,发生了革命性的突破。网络财务使企业的生产经营活动与信息的关系变得更紧密,如产品开发活动将会把市场机会与技术可能性结合为一个商业化过程,另外,也可根据瞬息变化的市场状况,重构与分合会计主体,在互联网上及时出具“虚拟公司”的实时报告。
但网络财务只是企业管理信息系统的一个组成部分,而管理信息系统发展到90年代已演化成为企业资源规划系统,它把客户需求和企业内部的制造活动以及供应商和制造资源整合在一起,体现了完全按用户需求制造的思想,网络财务的发展趋势将是融入到企业资源规划系统中。
(五)财务风险管理与财务安全管理并重,风险投资管理将成为财务管理的重要内容
随着企业所面临的金融全球化、知识经济和电子商务等财务环境的变化,企业所承受的财务风险进一步加大。知识经济将使信息传播、处理、反馈以及更新的速度大大加快。金融全球化和电子商务所产生的“网上银行”及“电子货币”将使国际间的资本流动更快捷,资本决策可在瞬间完成,这使得货币的形式及本质发生变化。这些变化既给企业带来机遇,同时加剧了企业的财务风险。因此,企业在加强财务风险管理的同时,必须重视财务安全管理,否则,将会严重威胁到企业的财务安全。本论文由 上海论文网 www.zhonghualw.com 整理提供随着知识经济的发展,以高新技术产业为内容的风险投资在企业投资总额中的比重也将日趋上升。同时,由于高新技术产业的高风险性,使企业的投资风险远超过传统的工业经济,使得风险投资和风险管理在财务管理中的重要性进一步提高。为此需要:第一,加强调查研究,运用科学方法搞好对投资项目的可行性分析,提高投资决策的科学性,减少和避免投资失误造成的损失;第二,改进无形资产价值补偿方式。 #p#分页标题#e#
(六)财务制度将更加灵活,以降低现代企业的代理成本
财务制度作为一种公开的“财务和约”,用来规范企业的激励和约束机制,而激励和约束机制又是为了降低企业的委托—代理关系中的代理成本。由于委托人与代理人之间在企业的经营过程中会有多次利益背离,委托人为了使代理人的行为符合自己的利益,就有必要进行激励、约束、惩罚和监督,而这些强制措施都会带来代理成本。为了提高企业的财务价值,可以预见,企业将采取更加灵活多样的激励机制,如员工持股、高层管理人员股票期权以及灵活的福利制度等,来降低企业的代理成本,同时也增加员工对企业的认同感。另外,对于财务和约中的债务和约、管理和约等的执行情况要进行监督,从而建立健全约束机制。现代企业的约束机制也是多层次、多角度的,如政府法规、债券评级、财务报表审计等。激励与约束相互对应,缺一不可。
(七)财务分析的内容将有所创新
财务分析是评价企业过去的经营业绩、诊断企业现在财务状况、预测企业未来发展趋势的有效手段。随着企业知识资本的增加,企业经营业绩、财务状况和发展状况越来越受制于知识资本的作用,对知识资本的分析将构成财务分析的重要内容:评估知识资本价值,定期编制知识资本报告,披露企业在技术创新、人力资本、顾客忠诚等方面的变化和投资收益,使信息需要者了解企业核心竞争力的发展情况。设立知识资本考核指标,一是创新指标,如知识资本创新力;二是效率指标,如知识资本利用率、知识资本利润率;三是市价指标,如每股知识资本帐面价值、知识资本与每股盈余比率;四是稳定指标,如知识资本增长率、知识资本损耗率等。设立知识资本与物质资本匹配指标和综合指标。