财务管理毕业论文

公司内部薪酬差距对盈余管理影响的实证研究

发布日期：2016-06-18 编辑：lgg

本文是财务管理毕业论文，本文的研究结果对我国上市公司在实际工作中合理设定薪酬差距有一定的参考价值。在薪酬制度的发展过程中，不仅要关注薪酬水平的高低，也要关注薪酬...

我国民营上市公司股权结构对现金持有量影响的实证研究

发布日期：2016-06-12 编辑：lgg

本文是财务管理毕业论文，本文通过搜集数据，在分析其理论的基础上，建立适当的模型再经过多元回归分析民营企业的股权结构对现金持有量影响，为从股权结构方面解决民营公司...

BC房地产企业内部控制制度优化研究

发布日期：2016-06-08 编辑：lgg

本文是财务管理毕业论文，本文的研究思路主要是，以完善和优化 BC 房地产企业内部控制制度为研究目的，从企业的内部控制和房地产内部控制制度的理论基础入手，总结分析...

有色金属行业并购财务风险控制研究

发布日期：2016-06-07 编辑：lgg

本文是财务管理毕业论文，本文专门针对有色金属行业并购过程中的财务风险进行研究具有很强的现实意义，将有助于企业在并购活动中强化风险意识，有效地控制风险，从而提升企...

T企业固定资产管理流程改造研究

发布日期：2016-05-18 编辑：lgg

本文是财务管理毕业论文，本论文将以 T 企业的固定资产管理流程为研究对象，对原有流程进行改造，以EAMPR 的理念为基础，运用 BPR 常用方法中的系统化改造法...

CEO变更对预算松弛水平的影响

发布日期：2016-05-12 编辑：lgg

本文是财务管理毕业论文，本文以我国上市公司 2007~2012 年的数据为基础，通过理论分析公司 CEO 变更行为和预算松弛水平影响因素提出假设，构建多元线性...

中小企业信贷歧视的实证研究

发布日期：2016-05-10 编辑：lgg

本文是财务管理毕业论文，本文利用中小板上市公司数据研究银行对于中小企业是否存在信贷歧视，通过理论与研究成果来总结企业长短期借款的影响因素，包括公司规模、盈利能力...

引入预算信用评估的XX公司全面预算管理研究

发布日期：2016-05-07 编辑：lgg

本文是财务管理毕业论文，本文在对 XX 公司全面预算管理的现状进行深入探索、分析、研究的基础上，发现致使该公司出现预算松弛现象的关键因素在于该公司的预算考核体系...

管理层激励、管理层特征与研发绩效

发布日期：2016-04-26 编辑：lgg

本文是财务管理毕业论文，本文研究管理层特征及管理层激励对研发绩效的共同影响，不仅仅可以了解管理层激励对研发绩效的效用，同时可以了解管理层个人特征对管理层激励与研...

政治关联、高管薪酬与财务重述

发布日期：2016-04-22 编辑：lgg

本文是财务管理毕业论文，本文主要从财务重述相关内容、政治关联相关文献、高管薪酬与财务重述三方面进行系统的梳理与归纳，在此基础上对其展开评述，从而引出本研究的内在...