安全管理论文哪里有？本文虽然对安全管理体系进行了深入的分析，但缺少与人力资源、财务管理、营销管理等专业的探讨，文章偏重于安全生产管理，其他专业考虑的较少。这也为其他人员在日后研究安全管理时提供了新的思路与研究方向。
第一章 绪论
1.2.1 国外研究现状
国外针对电网安全生产状况的分析研究，是从诸多因素出发的，包括从人身、电网、设备、交通、健康、环保等角度形成的理论。对电网企业而言，目前比较成熟的理论有：1931 年美国的海因希里（W.H.Heinrich）在《工业事故预防》提出海因希里事故因果连锁理论；现代事故因果连锁理论是博德（Frank Bird）在上一个理论的基础上提出的；1961 年吉布森（Gibson）提出的能量意外释放理论；约翰逊（W.G.Johnson）和斯奇巴（Skiba）总结出的轨迹交叉理论[14-17]。这些理论为企业建立安全管理模式奠定了必要的基础，不同行业在这个基础上都形成了具有行业特征的安全生产管理模式。其中有代表性的安全生产管理模式主要有以下几种：
（1）石油化工行业的 HSE 管理模式[18]：HSE 管理体系是通过事前分析判断，了解活动当中可能存在的危害及后果，从而采取有效防范措施，制定应急预警方案，减少事故发生所产生的危害的一种模式。石油化工行业本身就具有一定的危险性，长久以来通过不断的探索，逐步形成了适合自身特征的、有效的管理办法，以要因管理为主、结合 PDCA 循环结构，以此来满足相关标准规定，实现安全生产，如图 1-1 所示；
第三章 乌兰察布电业局安全管理方案设计
3.1 乌兰察布电业局安全管理方案设计原则 通过对乌兰察布电业局安全生产管理所面临的问题以及造成问题的原因进行分析研究，基于客观事实的要求，乌兰察布电业局安全管理方案设计应遵循以下原则：
第一、过程控制原则。为了实现安全生产的目的，需要在一定时间内对生产过程进行排查，找出可能危害人身安全的隐患。
第二、隐患预先解决原则。预先列出输、变、配电过程中可能会存在的危险有害因素，对这些因素进行分类分级，并提前管控，预防此类问题的发生。
第三、一致性原则。更好的服务于企业的发展是安全管理的最终目的，安全管理与企业发展实现有机的统一。
第四，科学客观原则。为了使方案客观、公正。风险评估有理可依、有据可循。通过数据、技术人员进行了解情况，避免主观臆断。
第五、全员参与原则。安全管理方案的实施重在全员参与，因此，要引导和激发全体职工的主人翁意识，扎扎实实做好本职工作。只有建立全员安全风险管理意识，才能确保安全管理方案能落实到位，提高安全管理水平和效率。
第四章 乌兰察布电业局安全管理方案实施的保障措施
4.1 加强企业安全文化建设
优秀的安全文化，有助于保证从业者工作安全性，进而促进他们努力工作，提高企业的生产效率[32]。基于此种目的，为保证乌兰察布地区企业平稳发展，乌兰察布电业局需要重视有关企业安全文化方面的建设，并为其推进提供相关保障。
首先，由于在一个组织中管理者是决策的制定者。因此提高企业管理者对安全文化建设的重视度，是促进安全文化实施发展的前提条件。在管理者领悟到企业安全文化的内涵后，通过培训、宣讲等方式提高员工安全意识，将其纳入到企业精神之中。
其次，拓宽安全文化传播的路径。以创建“文化企业”为目的，将二者融为一体，聚焦职工智慧、激发职工创造热情，提升文化内涵、扩大企业文化影响力，以企业微信公众平台为载体，运用“互联网+”，通过优化设置网站栏目，以图文、音频、视频等多种形式，拓宽宣传渠道，强化宣传力度，积极传播攻坚克难好声音，做强文化载体。以企业文化为依托，大力推进安全文化建设的力度，扩大安全文化的影响力。以安全文化为中心，逐步提升职工队伍对企业安全文化的认同感以及践行安全文化的积极性，助推安全文化入脑入心。
最后，建立安全文化激励、奖惩制度。加强职工日常监督管理，完善安全文化建设考核评价体系，用好激活激励和容错纠错机制，在安全文化建设方案表现突出的给予一定的奖励措施，在安全文化建设方面犯错的给予一次纠错的机会，屡教不改的就应当给予一定的惩罚。坚决反对在安全文化建设方面“不作为、假作为、乱作为、慢作为”的现象。发挥体制机制优势，为安全文化建设保驾护航。
4.2 增加安全管理资金的投入力度
资金是生产顺利进行的有效保证，同时能为企业带来更高的经济效益。据此，我们可以增加对有关安全建设方面的资金投入力度，不仅有效保证乌兰察布电业局日常的生产经营活动，还有利于安全文化的发展建设。
当前，乌兰察布电业局可以利用内蒙古电力集团公司拨付的安全生产专项资金，有计划的用于大修技改以及设备的更新换代，保障资金的高效利用。同时也可以通过不动产抵押贷款、第三方责任担保等方式来拓宽安全生产资金的来源渠道。
增加对有关安全生产的资金的管控力度，绘制年度生产所耗费用的报表，预先安排资金支配方案，将与安全生产有关的资金消耗算入企业财务核算中，保证用于安全生产的费用不被随意挪用[33]。
扩宽安全生产资金的使用范围，凡是与生产经营活动相关的都可给予一定的费用保障，具体可参考下表 4-1 所示：
第五章 结论与展望
5.1 结论
论文的研究结论，主要包含以下几个可参考、可应用的观点：
第一，要严格落实“党政同责、一岗双责任、齐抓共管、失职追责”要求，各单位主要负责人要切实扛起第一责任人职责，班子成员要严格履行“一岗双责”，把责任和压力传导至每一级安全监管部门和业
第二，加强配网抢修、业扩报装、用电检查等小型分散作业安全管控。严格落实小型作业现场安全管理“同质化”要求，健全各级安全监督机构和人员配置标准，优化安全监督岗位设置，加强安全专家队伍建设，认真开展安全培训、安全检查、事故调查分析等工作，合力构建全方位监督管理体系，坚决杜绝各类人身事故再次发生。
第三，坚持问题导向，全面补齐安全生产管理短板。要加强电网运行控制，深入研究电网运行特性变化和系统性风险，科学安排电网运行方式和停电检修计划，加强电网运行风险管控，完善稳定控制策略，落实安全控制措施。主动对接现代能源经济发展趋势，促进清洁能源消纳，优化配置各类资源，充分做好应对电力平衡矛盾的各项准备，满足地区经济社会发展和城乡居民高质量用电需求。强化继电保护、自动化、安全稳定控制、信息通信等二次系统管理。要全面提高电网安全的科技含量，完善监督检查、数据分析，建立安全生产信息大数据平台，深度挖掘大数据应用价值，以信息技术手段提升电力安全生产管理水平。
参考文献（略）
