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基于“4P”模型下的L市A区人力资源管理问题思考
基于“4P”模型下的L市A区人力资源管理问题思考
发布日期:2022-06-04 编辑:vicky
人力资源管理论文哪里有?本文在公共价值导向为主、兼顾工具理性的基础上,通过研究公共部门人力资源管理研究基础上,探讨了公共部门人力资源管理效益评价体系的构建。在研...
我国企业海外并购后的财务整合思考——以美的并购东芝白色家电业务为例
我国企业海外并购后的财务整合思考——以美的并购东芝白色家电业务为例
发布日期:2022-05-30 编辑:vicky
财力管理论文哪里有?本文选取美的集团与东芝白色家电之间的并购作为研究实例,剖析其整合过程,研究结论如下: 第一,对于日本和中国不同的国家经济法律制度,海外并购后...
大数据背景下甘肃蓝野建设监理有限公司人力资源管理探讨
大数据背景下甘肃蓝野建设监理有限公司人力资源管理探讨
发布日期:2022-05-29 编辑:vicky
人力资源管理论文哪里有?笔者通过对甘肃蓝野建设监理有限公司人力资源管理 现状分析,从中发现存在 的问题是人力资源规划缺乏 详实 的大数据支撑;招聘与配置的精准性...
华晋焦煤SQ煤矿财务风险管理思考
华晋焦煤SQ煤矿财务风险管理思考
发布日期:2022-05-23 编辑:vicky
财务管理论文哪里有?笔者认为财务风险是客观存在的,且具有不确定性和损失性,这就要求企业必须加强对财务风险的管理,经营者不关心或者回避风险管理是非常不现实的。企业...
福基公司人力资源管理优化思考
福基公司人力资源管理优化思考
发布日期:2022-05-22 编辑:vicky
人力资源管理论文哪里有?本文通过对青岛福基纺织有限公司人力资源管理现状进行描述,并结合数据分析、问卷调查等方式,优化青岛福基纺织有限公司在人力资源管理上存在的问...
基于DEA-SFA二次效益的安踏跨国并购绩效探讨
基于DEA-SFA二次效益的安踏跨国并购绩效探讨
发布日期:2022-05-16 编辑:vicky
财务管理论文哪里有?本文中的情况不符合该结论。就影响程度而言,安踏集团的跨国并购未能促进其自身绩效的改善,其下降程度随着时间的推移逐渐减弱。
柔性人力资源管理对员工绩效的影响基于满意度和胜任力的中介效应
柔性人力资源管理对员工绩效的影响基于满意度和胜任力的中介效应
发布日期:2022-05-16 编辑:vicky
人力资源管理论文哪里有?本文的相关结论如下所示。(1)柔性人力资源管理与员工创新绩效的关系。员工技能柔性、员工行为柔性与人力资源实践柔性对员工绩效具有正向影响作...
基于精益管理的Y公司全面预算管理优化探讨
基于精益管理的Y公司全面预算管理优化探讨
发布日期:2022-05-10 编辑:vicky
财务管理论文哪里有?笔者认为现如今,汽车零部件制造企业面临着种种挑战,无论是品质之争还是价格之战都给企业带来了许多的压力。企业想要良好发展,一方面需要保持创新活...
基于平衡计分卡的A商业银行绩效管理优化思考
基于平衡计分卡的A商业银行绩效管理优化思考
发布日期:2022-05-10 编辑:vicky
人力资源管理论文哪里有?本文以 A 银行为例,基于平衡计分卡的绩效管理方法对 A 银行的绩效管理进行优化设计,本章的内容便是总结全文,自我剖析本文的不足和对未来...
基于平衡记分卡的N银行绩效评价体系思考
基于平衡记分卡的N银行绩效评价体系思考
发布日期:2022-05-05 编辑:vicky
人力资源管理论文哪里有?笔者认为平衡记分卡最早由美国学者 Kaplan 提出,从本质来看平衡记分卡属于依据企业长远发展战略推动的绩效考核指标体系。不同于传统的财...
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